契約終了しましたが、業務委託報酬が振り込まれません。具体的には、1月勤務分の報酬（2月末振込予定分）から3月勤務分（4月末振込予定分）が未だに振り込まれていません。 退職した講師からの連絡を受け付けている社員に連絡したところ、「銀行とやり取りするFBデータの中にエラーがあって、支払いが遅れる」「振込の目処が立っていない」と言われました。 業務連絡で使用していたLINEWORKS は退職と同時にアカウントを停止され、こちらから確認するまで振込が遅れるという連絡は一切ありませんでした。 また、業務委託報酬の明細が講師専用アプリから確認できるのですが、それが表示されるのが振り込みの1週間前であり、3月末で退職しているため4月末に振込予定の報酬明細が確認できていない状態で、講師専用アプリを使用できなくされました。（1月勤務分と2月勤務分はスクショを撮ってあります。） 検索してみると以前も3月のこの時期に振り込み遅延が起きていた様で、今回のFBデータのエラーは口実だと思っています。思い返して見れば9月頃にも振込が1ヶ月程遅れた事があり、上半期の決済時期と一致していたので今回も決済期に資金繰りが危なく、退職した講師の振込を後回しにしているのではないかと勘ぐっています。 業務委託契約なので労基に相談しても対応できないと言われてしまい、下請けかけこみ寺というところに相談したところ少額訴訟を勧められました。 本格的に少額訴訟の手続きを進めようと思っていますが、私の様な業務委託契約の報酬を払ってほしい場合の訴状はどの書式を使用すれば良いでしょうか。（賃金請求、金銭支払請求、など） また、具体的な未払金の額が2ヶ月分しか分からないのですがこの場合は分かっている2ヶ月分を請求金額にするべきなのか、だいたいの3ヶ月分を請求金額にした方がよいのか分かりません。 私は愛知県在住で本社が福岡県なのですが、義務履行地で地元の簡易裁判所に訴状を提出すればよろしいのでしょうか。その後私が福岡に出向かなければならない事にはなり得るのでしょうか。 長文で失礼しました。 収入が3ヶ月絶たれており生活が非常に厳しい状態です。少しでも知識のある方のお知恵を貸していただきたいです。宜しくお願いします。
回答終了
やり方を社員の人に教えて貰いました。私は新人のバイトだしバイトがレジの精算をして間違っていたりしても責任が取れないなんじゃないかと思って社員の人に「バイトがレジの精算をしてもいいんですか？」と聞きました。社員の人が「ほんとは社員とか店長とかがする事だからやり方だけ覚えといてくれたらいいよ」と言われましたのでやり方だれメモを取りました。次の日店長にレジの精算をしてと言われました。社員の人に教えて貰ったけど見ていてメモを取っただけなので店長にそれでと大丈夫ですか？と聞きました。店長がとりあえずやってと言ったのでやりました。前の日に社員の人に精算の前に点検しないでいいんですか？と聞いたらしなくていいよといわれたので点検せずに精算をしていて店長にわからない所があっので聞きました。店長に「点検した？」と聞かれたので前の日に社員さんに教えてもらったんですけど点検しなくていいと聞きましたと答えました。店長が「いやいや、点検しないとだめだから、なめたな覚え方しやんといて」と言われました。社員の人に教えてもらった通りしたのに間違っていたみたいだし、店長にそんな言われ方をしてショックでした。その時は「すいません。」と言っておきました。 その後も精算の作業をしていて銀行に振り込むお金とお店に残しとくお金を分けて最後に2回ほど確認をして店長にも確認してもらいました。店長が「これ間違ってたら貴方に電話するから」と言われました。 その他にも23時までなのに毎日1時間残業など休憩が少なかったりします。精神的にしんどく学校も行っているので家に帰ってきたら深夜の1時などでとてもしんどいです。やめた方がいいのか、社会にでたらの時と考えたら続けたほうがいいのか分かりません。幼稚な文書ですいません。長々と失礼しました。
解決済み
。 今月25日に初給料が銀行に入金されていると聞いていて、確認してみると13000円ほどしか振り込まれていま せんでした。(自分で計算すると80000円ほどは稼いでいたはず。) 急いで店長に電話で確認してみると初めての給与は特別で先月の20日から末までの分の給料しか今月は振り込まれなく、今月の末までの給料を来月の25日に振り込まれるとのことでした。 知り合いに聞いてみてもこのような特別な給与の仕方はあまり聞かなかったのですが、このようなやり方をしている方はいますか？ 1ヶ月働いて1万円ほどの給料ではさすがに精神的にツライです。 一人暮らしの人の場合25日まで13000円で暮らすことになるのでしょうか？
に触れないことは前提として。 そんな月に何十万も稼ぎたい訳ではなく、生活の足していどで良いのですが… 自分が何ができるかとかにもよりけりなのは分かりますが一般論、ヒントになるようなことを回答いただければと思います。
して 0円になって 入出金履歴にも入金3月25日と書いているのですが 未だに振り込まれていません。 ちなみにみずほ銀行です 何回も口座あってるか確認しましたがあっていました。
しました。 メールが来て指定の メニュークールアプリをとりました その後、YouTubeでやり方などの動画をみていたらドライバーアプリってやつが使われていのでそちらをダウンロードしました。 そして一回ウーバードライバーのアプリで 仕事をしました。 そこで給料の振り込みについて お聞きしたいのですが ウーバーの登録時に 登録した銀行に振り込みしますと メールで言われています。 ウーバードライバーアプリの 方で仕事をたので、そのアプリの 売り上げのところに 振り込み予定額5/11と書いてあります。 一つはこの日に振り込まれるって 事なのでしょうか？ それから ウーバードライバーアプリには 銀行口座を記入していないので 口座を追加する画面があります。 メニュークールアプリには 稼働した回数や金額は 反映されていません やはり指定された メニュークールアプリで お仕事をした方がいいですか？
を発送してもらう方法で取引をしようと思っています。 この場合、もし相手方が商品を発送せず私がお金を払ってしまった時は何かの罪で訴えたりすることはできますか？ 言葉足らずかもしれませんが、ご回答をお願いいたします。
れたバイト先から通帳持ってきてと言われたのですが、自分が自由に使える口座がなかったのでりそな銀行で新しく作りました。銀行側にもバイトの給料振込に使うと言ったのですがデビットカードとアプリのインストールと登録だけで紙の通帳は渡されませんでした。口座番号などはデビットカードに書いてあるのですがそれ以外に紙の通帳じゃないと分からない情報などはありますか？
追いかけて銀行印をもらうような状態でどうにか改善できないか考えています。 銀行印は事務所にはなく、今後も社長が確認して押印するやり方はかわりません。 前以って書類を出していても押印してもらえないときが多々あります。 月の決まっている日（25日や月末など）はインターネットで振り込みをするのですが、それ以外の日の支払いは銀行窓口で出金しています。 仕事のやり方は、取引先から見積もりをもらって社内稟議後、請求書を発行してもらって指定日に支払います。 みなさんの会社ではどのように仕事を行っていますか？
に不備があるとのことでやり直しのメールが来ましたが確認してもどこも不備が見当たらず何度やってもやり直しさせられて未だに給料が支払われない状態で困っています 誰かわかる方教えて頂きたいです お願いします。
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