「配膳ロボット」を含む質問（11ページ目）

バーミヤンのバイトについて教えてください！ バーミヤンでバイトをしようと思っているんですが、ホールではどんなことをしますか？ 今までキッチンでのバイトを...

るんですが、ホールではどんなことをしますか？ 今までキッチンでのバイトを1回しかしたことないので、ホールの仕事が分かりません。 商品の名前を覚えるのは大変ですか？その他に気をつけた方がいいことはありますか？ することが無い時はそこらへんに立ってていいんですか？

人手不足なら仕事減らせば良いのでは？ 減らせば人手足りるよね。

日本の雇用市場で人手不足と言われることが非常に多くなりましたが、今から10数年以上前のリーマンショック、東日本大震災発生後には、「企業にとって、人件費が最...

上前のリーマンショック、東日本大震災発生後には、「企業にとって、人件費が最大のコストであり、国際競争をしている以上は、 非正規雇用が増えてしまう事は止むを得ない」として、競争で正規雇用の座を確保できなかったものは非正規雇用に甘んじることは仕方ない風潮がありました。 それがコロナ前から、高齢化による人手不足が顕著になっていましたが、企業側も見通しが甘かったから、人手不足と騒ぐようになったのでしょうか？ 個人的には、人手不足による倒産、失業は企業が過去にやってきたことを踏まえれば自業自得なのですから、ジャンジャン倒産してもらって構わないと思います。そして、賃上げなどで労働環境を改善していけば、おのずと応募者が増えると思います。 国民も人手不足でこれまでのサービスが受けられなくなっても、それを受け入れていかないと、労働環境が改善されないと理解するべきです。

自分より1歳年下の上司(管理職) うちの会社の部署は定数より数名減の人員不足 去年より2.5倍業務量が増えている。 にも拘わらず、わたしの仕事の進捗状況...

年より2.5倍業務量が増えている。 にも拘わらず、わたしの仕事の進捗状況が悪いことに対して 「なんでやってないの？わざと面倒だから放置してんの？」 「役員とか上に怒られるのはおれなんだからね」 「そんなのは組織人間とはいえないからね、やめてもらうよ」 と、まるで人手不足による部下の現状を分かってない というか、無茶な業務分担だということを理解してないのか。 とても頭にきました。 さぞや、わざと怠けて仕事をやってないような口調。 許せない。 パワハラとして訴えてやりたい。 どう思います？ わたしを買いかぶっているのでしょう。 いくら仕事ができるからといったって、仕事の無茶ぶり我慢ならない。 こんな上司、どう対応したらよいでしょう？

飲食業界も人手不足で 一蘭（仕切りあり）みたいな食べ方が増えると思いますか？

いまの人出不足問題は、人気のなくて、その仕事が人出不足なのか、そもそも人が少ないのかどっちですか？今の人数のキャパで、充足させることはできないのでしょうか。

のかどっちですか？今の人数のキャパで、充足させることはできないのでしょうか。

コロナで職を失った人達は今どんな風に生活していますか？ またコロナで職を失って、転職で正社員になろうと思ったとき、自分の好きな職種につけましたか？

転職で正社員になろうと思ったとき、自分の好きな職種につけましたか？

私が所属する病棟は日勤は１６時間、夜勤は昼過ぎまで帰れず、ほぼ２４時間勤務です。看護師は召し使いと言わんばかりに家族に、「そこにある 自販機で買ってきて」...

看護師は召し使いと言わんばかりに家族に、「そこにある 自販機で買ってきて」とお金だけ渡され、目の前にある販売機から買物を頼まれたこともあります。同僚は交代休憩中で人手が手薄な時間帯(３人で配膳、食介、コール対応が必要な時)に訪室したついでに清拭を頼まれました。定期的・必要時に清拭や入浴はしており、家族は知っています。現状では対応が難しく、午後、スタッフがそろったら行うことを説明しましたが、「まともに仕事しない、全然みてくれていない」と吹聴をする家族に当たり、その時に清拭せざる得ない状況になり、他患対応ができず余計苦情が増えたとなげいてました。本当に観察が必要な患者のところに行けず、急変リスクに気づけずに、ということがあったらどうしようと日々びくびくしながら働いています。これって私達看護師の中じゃ普通ですか？ＴＶで寝ないで働くのは当たり前だろ、仕事だから疲れて当たり前、その分貰ってるんだろとコメントしている一般市民の方 を見ていると、自分達はロボットじゃないという怒りと虚しさでいっぱいになりま