大手でない限り出る所は少ないらしく、終身雇用の時代も終わってきてるので出るとこは無くなってきてるみたいですね。 現在26ですが、20代のうちに退職金出るとこに転職しといたほうが良いんでしょうか?
解決済み
だそうです。 募集要項に書いてなくても、あるのが普通かなと思っていたので少し驚きました。 今はこういう会社は珍しくないのですか
退職金の無い会社って今多いですか?
した。 退職金が6万円でした。 東証一部上場の企業の飲食店です。 売り上げでも50位くらいには入っています。 勤続年数は4年10ヵ月試用期間をいれて5年です。 仕事は激務そのもので、毎日14時間労働は当たり前休憩などもほとんどなし、休日特に正月盆などは18時間以上立ちぱなし動きっぱなしでした。 おかげで入社当初から10キロ痩せ、心身共に疲れ退職を決意しました。 休日は9日あり、給料もボーナスも仕事内容を考えると満足いく額ではありませんが、それなりに頂いていました。 土日祝はほぼ仕事でしたので、退職金で家族サービスをしようかと考えていましたが、あまりの額に愕然としております。 慌てて色々書類を探しましたがどの書類にも退職金については書かれておりませんでした。 中途採用者研修というパンフレットに給与や賞与、福利厚生などについて記載があります。 どうしても納得がいかずどうにかしたいのですがどうしたらいいものかわかりません。 お力をお貸しください。 36歳 男 職種 調理 調理師免許あり 勤務時間4年10ヵ月 基本給退職時245,000円 です。
合で退職しました。会社の規約では丸三年で退職金が出る事になっていますが、私は丸三年に届いていません。 元々昨年末で退職予定でしたが、少しでも残留してくれる事で退職金を出してくれる事になったので受け入れ、先日退職しました。 雇用主から退職金請求の為の書類を渡された際、「丸々じゃないから(退職金の)利率が悪いみたい」と言われました。 自分が書類を記入する部分に○で囲われて居たのですが、「退職所得申告書」の欄は囲われていませんでした。 ネットで調べると「死亡した事由以外は必ず記入して下さい」と書いてありました。記入・押印がない場合は退職年に応じた税額を引くとの事で書かれていたのですが… 死亡した訳ではないので記入した方が良いのでしょうか? もしかしたら、事業主が退職金をあまり出したくない(?)から記入しなくて良い(利率が悪いみたい)と言ったのでしょうか?(税金分を引かせる為?) 書類には薄く「必ず記入して下さい」と書いてあるので気になります。 また、本来なら自分が銀行に書類を持って行き、銀行の承認を得て銀行印を押して貰うようですが、「必要箇所を記入したら(職場に)郵送して下さい」と言われたので、事業主が書類を持って行き、手続きするのだと思います。 「退職所得申告書」欄を記入する・しない、でどのぐらい金額に左右されるのでしょうか? 正直、引継ぎの為に自分は3ヶ月間、退職を延ばされたので「会社都合」にもあたるのではないか?と思っています。 素人なので分からない事が多いし事業主とトラブルも起こしたくないのですが、損はしたくありません… どうすれば良いのでしょうか?
く上で、必要な条件はなんですか?
く退職金が同業他社に転職した場合半額になるときいたことがありますが、会社はどうして同業他社に入社したことがわかるのでしょうか?転職先をいわなければわからない気がしますけど。
自己都合退職です。 1ヶ月の給与は手取り15万でしたが、退職金は17万でした。別に退職金を当てにしているわけではありませんが、正直少ないんだなぁとおもいました。 退職金ってそんなものでしょうか? それとも、高すぎ?安すぎ?でしょうか?
すが 退職金の規定より少なかったです。 これは会社に文句言えますか?
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