有給が残っており、11月いっぱいで最終出社をし、12月は丸々有給を使おうと思っているのですが、その場合退職届には「12月31日を持って退職いたします」と書けばよろしいでしょうか?
回答終了
はなりませんか?明日から働くのですが、2週間後だと労働契約上の重複になりませんか?
解決済み
日ではないですよね。 お恥ずかしながら一応確認です。
できないのでしょうか。
職届の退職日付はその1ヶ月後を記載したんですが、体調不良で退職日を早めて辞めたいと思っています。 病院の診断書も用意してあります。 会社がすんなり了解してくれなかった場合でも、提出日の2週間後に退職は法的に認められますか? 残業代の不払等、労務的に違法な会社なのでこちらとしても権利主張の材料はありますが、 なるべく穏便に退職したいと思っています。
しかしこの退職届の書き方が分かりません。 日付け以外、何か記入する箇所はありますか?教えてくださいよろしくお願いします。
心身ともに限界が来ているので、今すぐ辞めてしまいたいです…。 正社員で働いています。
らと書かれてますが大丈夫なのでしょうか? 又、その場合明日から無職ということですか?
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