ですが、一年たたずに辞めるとペナルティはありますか?
回答終了
完全出来高制だから違法にならない感じでしょうか。 ご存知方いらっしゃいましたらご回答よろしくお願い致します。
解決済み
業務委託の軽貨物ドライバーをしてみようと思い、応募→面接(会社説明と仕事内容の確認が主)→研修1日目まで終わりました。 今はまだ研修期間中です。電子契約書へのサインはまだしていません。 とりあえず行ってみないとわからない精神で研修へ行きましたが、研修1日目の時点でかなりブラックさを感じ取り、労働時間と車両リース代駐車場代保険代ガソリン代などの経費を考えると思っていた感じとは違いました。軽く計算しても経費だけで月11万円ほどかかり、手取りで15万円欲しいと思ったら27〜8万は稼がないと貰えません。 加えて8時〜21時の長時間労働、物流量による収入の変動、誤配や事故リスク、時給換算すれば割に合いません。 自分なりに下調べはしたつもりでしたが甘かったです。 事前のオンライン研修では分からなかった実際の現場の雰囲気からして辞めたいと思っています。 研修1日目にすでに軽貨物用の車を借りており月極駐車場の手配も間に合わず今は近くのコインパーキングに停めています。 契約書には辞める2ヶ月前からの申請がないと違約金が発生すると記載されていますが、これは契約書をまだ送っていなくても成立するのでしょうか? 車両のリース代など月額で請求されますか? 業務委託先には適当な理由をつけて辞めたいと伝えたいと思っています。 違約金やリース代の支払いが必要なのであれば支払ってもいいので辞めたいです。 どうすればいいでしょうか…。 考えが甘かったのは反省しています。 また、辞める理由について身内の病気にしようと思っていますが通るでしょうか?
ソリン代負担や貨物保険?なんかにも入ってくれる所があるみたいなんですが、これって結構良いんですかね? 税金関係は自分でしないといけませんが、普通にリーマンやるより良いんですかね? 軽貨物っていったらガソリン代自己負担や、繁忙期以外は荷物減らされるとかっていうのが当たり前と思っていたので、詳しい方教えて下さい!
いのですが物量があり稼げますか? 滋賀でやっている方に回答いただきたいです。 個数と日当がいくらくらい になりますか?
るのですが、この求人は全くの個人が車さえ持ち込み出来れば、すぐに業務委託で契約し、仕事が貰えるということですか? 2、今は法人でないと業務委託として仕事はもらえないと話を聞くので実際のところどうなのかということ。 この二点ご回答頂けたらと思います。 業界に詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
、事務手数料など全ていれた月々の引かれる額を教えていただけませんか?
? 正社員希望なのですがやはり基本的には業務委託なのでしょうか。 宜しくお願いいたします。
かっていた会社に応募しました。 契約書の内容や業務形態、報酬に関して 少し違和感を感じ、辞退致しました。 その際、文面にて正式にお断りをさせていただきました。 契約書にはサインしておりません。 そして1週間程のちに、 また再びそこの会社から業務委託契約書が メールの電子署名で送られてきました。 この場合は無視しても問題ないでしょうか? 以前面談の時やその後も話をしただけで 直接会ったり 契約書にはハンコやサインをしておりません。
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