失礼でしょうか？ 後で聞き忘れ等が怖くて、
回答終了
から 最終面接のご案内が届きました。 受けた企業は、30名ほどのベンチャー企業 選考フローは、一次面接で現場の方 二次面接で執行役員の方+適性検査 そして最終面接では取締役との面接と 案内がきました。 過去新卒就活や転職活動を通して面接を1回のところしか受けてこなかったのもあり··· どうなんだろう？と思っています。 もちろん企業によってバラバラなのは重々承知なのですが、気を付けた方がいいポイントや内容などなんでもアドバイスくださると励みになります。 人事担当の方や詳しい方からのご意見もお待ちしております！ どうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
ます。 転職サイトから求人を見つけて絶対ここで働きたいと思い、志望動機と自己PRを念入りに調べて時間を費やし応募しました。応募者全員に一週間以内に連絡すると書かれてたけと、いくら待っても連絡はなく、ちょうど二週間たってからこちらから電話連絡しました。担当者は不在の為翌日連絡すると言われて、翌日、サイト経由のメールで「求人内容に近い方と判断し面接します」と、返事きました。が、連絡したから慌ててそんな返事したのかと、少し信用性がかけてしまいました。面接は4月30日の平日でした。少しの不信感もあり、他にも応募してたし、面接に100%の力は発揮出来なかったかも知れません。そして、「連休（GW）明けに合否の連絡します」と、言われて、勝手にGW明けた平日の7日か8日かな？と思い、バイトも入れずに緊張して電話ばかり見て待ってました。一応ポストも恐る恐る確認もして、、、他社も同じ時期に面接もして合否はGW明けと言われてそちらはきちんと返事（不合格）はありました。なのに第一希望だったとこからはまたまた連絡がありません。GW明けとは一体いつまでの事だと思いますか？目安の指定日数を守られなくて気持ちも落ち着きません。次への行動も移せずにヤキモキしています。 連休明けがいつまでなのか一般的に知りたいです。 長い文面ですか宜しくお願い致します。
と、どれも同じようなことばかり書いてあり、ありきたりすぎて、あまり良いイメージを持たれないのではないかと、思うのですが、皆さんは実際、面接時にどのような質問をしたか教えてください。 ちなみに、私は事務職を中心に転職活動中です。
たがその分野につかず、6月にヨドバシカメラの携帯キャリアで勤務しましたがパワハラのような事が日常的にあって9月に退職しました。 今は学生時代にしていた居酒屋のアルバイトを軽くしています。 正直学歴もあまりなく、社会経験も3ヶ月とゆう短い期間でなかなか転職活動も進まないです。 そこで何か使えるような資格、例簿記3級等を独学でこの期間に取得して、また転職活動をしようと思っているのですが、そうする事でもっと転職活動が不利になるのではないかと思う自分もいます。個人的には資格を取ってより幅を広げたいと思っています。 今後のキャリアとしてどうしていったらいいのかアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いいたします！
転職を考えており面接で 転職理由を 「弁理士試験を諦めたので 御社で働きたいと」 言ったら印象が悪いですかね。
能性、あるいは皆さんの経験則上勝算はありますでしょうか。 前提として以下の点があります。 ◯面接回数は2〜3回、場合によって異なるが今回2回目の面接で、面接の最後に今回が最終になると言われた ◯一次Web面接で事業部責任者（取締役）が出てきており、2回目でも登場した。
と聞かれた際にどのように答えるのが良いのでしょうか？ もしあなたならどう答えますか？教えて下さい。
質問があれば」みたいな流れになると思うのですが、 大体その時に給料の話等をするのでしょうか。 もしくは給料についてはこちらから聞くものではないのでしょうか。 その他、こういう場合はどんなことを質問するのでしょうか。
れがある前提で面接官から「もし弊社でも何かしら不満があったらしたら辞めるんでしょうか？」みたいな質問されたら何を答えますか？ 正直「絶対やめません！」みたいな回答は逆に良くないと思いますが…どうなんでしょ
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