解決済み
日出勤が合算で17万位です。 合計35万。 ワークシェアリングが始まり、基準内賃金18万、残業休日出勤で9万。合計27万になりました。 転職による年収ですが、同業にするか異業種にするか悩んでます。 正直、残業等の時間で稼ぐというのが嫌になりました。 転職するにあたり、年収のアップダウンが気になります。 アップを狙うにあたり、基本給的なところを、35万にしたいと考えてます。 でも、こんなこと実際には可能なのでしょうか?
が50~100万円以上上がったことがある方に質問です。 どのような転職活動を行い年収アップでの転職が出来たのですか? もしよければ、いろいろとお話聞いてみたいです。
回答終了
職でうまくいかなくても何度も会社転々としても転職するほどに年収アップでしょうか? 卒業後は笑いの止まらない人生でしょうか?
年齢、年収を教えていただけませんか? また、転職で年収アップされた方いらっしゃいますか?
皆さんは、他は同じ条件であれば、今よりいくら(何割)アップしたら、転職を検討しますか? ちなみに私はレベル低いですが、年収250万から、350万にアップ予定で悩んでいます。 皆さんは、どう思われますか?
サイトありませんか??
。 第一希望の転職先はリモート週2回で通勤時間は往復2時間、8時間勤務でみなし残業あり(10から20時間)で年収は350から450万の表記でした。 前職の年収のみ考慮すると転職先では350万から始めるべきなのでしょうか、リモートと勤務時間と残業時間を考えると最低でも380万だと考えてます。 また、別で内定をいただいている企業からは400万からとのことだったので、第一希望の転職先にも400万からと交渉したいのですが、いいでしょうか? 前職の年収だけみたら『よく400万もアップ狙えるな…』と思われますか?
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