らの暮らしにも慣れ仕事を探そうと思っていた矢先、夫の転勤が決まりました。 5ヶ月後には今住んでいる土地を離れますが、なにかしら仕事がしたいです。 看護師資格があるので資格を活かして働きたいのですが、すぐに辞めてしまうのに病院やクリニックで働くのは気が引けますし、そもそも採用されないと思います。(実際にクリニックのパートは落ちました) 看護師の単発バイトや派遣などの働き方はここの地域ではできなさそうです。 今できることは何だろうと毎日悶々としています。 場所を選ばないネット系のお仕事が良いかも？と思いますが知識がなくなにから始めたら良いかわかりません。 残り5ヶ月の過ごし方、働き方など知恵をいただけますと幸いです。 ちなみに結婚前は正社員でフルタイムで働いていました。今は妊活もしているので、ゆるゆると働ける場所を探しています。
解決済み
嫌気が刺してきたので本社担当者に転勤希望をメールで出したところ翌日慌てて現場に来ました。 私が入社する前にも毎年数人が退職をしている。 少しでも希望を叶えたいのでしばらく我慢して下さいと言ってきました。 退職をして会社が困ることはあるんでしょうか？ 労働基準監督署から何かしらの圧力がかかるのでしょうか？そうで無ければわざわざ私毎が異動願いを用事のついでに書いた一言で慌ててくるものでしょうか？
回答終了
んでいる県にあるのですが、転勤の可能性もあるということで、転勤できると回答しました。（この会社自体転勤が確定ではありません） ただ、この先5年程は転勤してもいいなと思っているのですが、将来的には地元に戻りたいと思っています。（当方30歳を超えている女性です。結婚などは地元でしたいと思っています） そこで質問ですが ①ただ転勤できるとだけ答えたので、メールなどで5年後位には地元にいたいと伝えるべきでしょうか？ ②転勤後永住なのか数年後戻ってそれるのか聞きそびれました。メールで聞くべきでしょうか。それとも、もし次の選考に進めたらその時聞くべきでしょうか？ これまでに転勤経験がなくよくイメージが湧かないので、どなたか回答頂けると嬉しいです。
すが、とてもしにくいです。 迷惑じゃないかとても考えてしまいます。気楽に送ってもいいものでしょうか？ まだ転勤して、1週間たってないです。
作所などに転勤することが可能だと聞きました。入社数年の社員でも、そのようなことは可能なのでしょうか。また、希望通りの転勤がしやすいというのは本当のことなのでしょうか。 よろしくお願いします。
管内の他県へ転勤の希望を出そうと思っています。 県をまたぐとなかなか転勤しにくいと聞いたのですが本当なのでしょうか?また4月からの転勤を希望する場合、転勤願はいつ頃には出した方がいいのでしょうか? 実際に同じような経験をされた方や郵便局の人事に詳しい方お力を貸してください。
希望が叶わなければ辞めます」と伝えてあり、年休消化後に辞めるつもりでした。 文面は新たな職場で頑張る為 とか適当に考えてました。その矢先に、職場で身体的に傷つけられた言葉を言われ(物心ついた時からコンプレックス)周りの目が怖くなり「うつ」と診断され今は病休中です。未だに解決せず、辞めるつもりです。当初から辞めるつもりで考えてたのですが、今となっては「うつ」を理由に退職届けを書いても大丈夫でしょうか？会社としては都合が悪いから書き直せとかは無いでしょうか？？ また、失業給付金は前項では「自己都合」 後項では「疾病等正当な理由がある自己都合」で期間が異ると思いますが、ハローワークの基準は退職届けの理由が該当しますか？そこまで調べますか？医者の診断書の写しはちゃんとあります。
くいる人もいる。違いは？ ②転勤希望は必ず通るのか？ ③１０年連続で同じ学校にいれば、翌年は必ず転勤になると聞いた事があるが、本当？ 以上、３点を教えて頂きたいです。
て関東で職場を探したいのですが、 そのうち彼氏と同棲するために関西の方に引っ越そうと思っています。 美容部員さんは、転勤希望を出せますか？ それとも転職のタイミングで引っ越した方がいいのでしょうか。 また、もし希望を出せるとしたら何年目とかの決まりだったりはあるのでしょうか。
があり、断ったら働く場所がないからと言われ、退職することになりました。 会社には就業規則があるのかもしれないですが、整備されておらず、現在ほとんどの社員が就業規則の存在を知らないです。転勤について調べようがないのですが、もともと転勤希望はなく、長期の出張などは受けてきました。 残業手当も無く、出張手当も無く、深夜までの残業や３週間近く休みなしの勤務などいろいろやってきましたが、転勤も家賃負担は個人負担の会社だったし、両親・祖父母とも健康なわけではなかったので長期で地元を離れる事が困難でした。 転勤出来ないから不要なのであれば退職せざるを得ないとは思うのですが、納得がいかないので、教えてください。 解雇という形でハローワークに相談した場合、会社が何か不都合になりますか?
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