、大学院に進学した後国家公務員総合職になることを目標としています。(国土交通省)現在は今年度受験する国家公務員総合職及び一般職(地元の地方整備局)の試験に向けて対策の勉強を毎日しています。 国家公務員を志した理由としては、防災関わる仕事を最前線で行いたいと思っているからです。国家公務員であれば民間と比べて防災に関わる仕事に多く携われるものと考えております。 しかし、将来家庭を持つことやマイホームを建てること、プライベートの充実等の人生の目標を考えた時に国家公務員は転勤族であるため、それらの目標を達成出来ないのではないかと不安になってしまいます。 中でも結婚した際に家族と一緒に過ごせないのはとても心苦しいです。 私の親(国家公務員ではなく民間企業で働いていました)は私が中学生の時に500km程離れた場所に転勤した後、鬱病に苦しみ(鬱病自体は元々持っていたようでそれが悪化したものと考えられます)退職せざるを得なくなってしまいました。この実体験から転勤が怖いという気持ちは隠せません。 国土交通省の国家公務員であれば転勤は2~3年程のサイクルで行われるということもあり、父の体験よりも過酷なものになる事が考えられます。私はそれが正直怖いです。 しかし、防災に第一線で携わりたい、やり甲斐がある仕事がしたいという気持ちもあります。 転勤が考えられない道として地方公務員として働くこと、小さな民間企業で働くこと等が挙げられますが、率直に私自身がそれにやりがいを感じられるとは今のところ思いません。 私は果たしてどうすれば良いのでしょうか。 回答者様のご意見をお待ちしております。
解決済み
。 地元を離れ、高い頻度で転勤のある職場に就くべきか否かで判断ができない状態です。 そこの企業は収入や福利厚生などは文句なしです。 高い専門スキルや海外経験(1年)も身につけることができます。 ただ、全国規模の転勤が3~5年の頻度で発生します。 栃木、広島、熊本、岩手など… 将来の結婚やマイホーム、子供、度々発生する転勤の手間などを考えるどうしてもブレーキがかかってしまいます。 また、60歳の母を1人にする事にも抵抗があります。 せめて地元に近いところですぐに戻ってあげられる場所に住んであげたいという気持ちもあります。 地元付近での転勤のない企業&そこそこの条件の会社を見つける為に転職活動を頑張って進めるべきか、将来転勤族になる覚悟を決めて地元を離れるべきか。 皆様からのアドバイスを頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。
で、1~2で転勤を繰り返しそのつど決められた住居に住んでいます。 生活は質素にではありますが、 特に借金もなく節約して少しだけ貯金できるくらいのレベルです。 今は子供が居ないのでいいのですが、主人が今年くらいから子供を持つことを考えたいと言ってきました。 そこできになるのが、義理父との金銭的関係です。 義理父は離婚しており、今は彼女と二人でくらしています。その二人の住んでいる家のローンをうちが少し援助しているのです。 月々二万円、ボーナス時はボーナスの半分を仕送りしています。 義理父、主人は、いずれ私たちがもらう家だから払ってあたりまえという考えです。 ですが、主人は退職するまで転勤があります。退職してその家に住むのはローンを払い終わってなん十年も先で、たぶんボロボロです。 それにもし子供が大きくなって単身赴任になった時、義理父と彼女の家に私と子供が住む事になりますよね?とても違和感があります。 義理父も彼女も働いているのだから、家はいらないから二人ではらってほしいです。 そんなの払うなら、切り詰めてがんばってマイホームがほしいですよー! でも向こうの親戚たちは結婚するときに、世帯を持つのはいいけどきちんと仕送りだけは するんだぞといっていたそうです。 きーっ!納得できん! と思う私は鬼嫁…?
道・九州・東北)、筑波、横浜国立、千葉、神戸・早稲田、慶應義塾、上智、東京工業大、一橋大学で、一流企業、 大企業に就職希望の方に質問です。 多分、日本全国、海外に何回も転勤すると思いますが、将来マイホームを購入して同じ場所に定年まで暮らすと言う生活は望んでいないのでしょうか。 転勤族になる事は仕方なく、マイホームも必要なく、子供には何回も転校することになっても良いと考えているのでしょうか。 それとも、結婚して子供が出来たらマイホームは購入して、自分だけ単身赴任しようと考えているのでしょうか。 私でしたら、転勤を何回もしなければならない一流企業、大企業に勤めるのでしたら、公務員になって人事異動があっても自宅から通える範囲のみの所へ就職する方が無理のない生活ができると思うのですが。 一流企業、大企業に就職したいと言う理由を教えてください。 自分を評価してもらいたいからでしょうか。 給料が良いからでしょうか。 見栄だけでしょうか。 自分のやりたかった仕事だからでしょうか。 待遇や福利厚生、休日が安定しているからでしょうか。
業に父親が勤めているからでしょうか? 検索していたら、かつてこういう質問をしている方がいました。僕 の亡くなった父は丁度この条件にあてはまる職場にいたので、2~3年には1度転勤する転勤族の子供はまあまあ成績優秀な子供が多い理由をこたえようと思います。ちょっとした自慢話になるかもしれませんが。 僕の両親ともに宮城県仙台市出身なのだが、僕は愛媛県の松山市の道後温泉の近くで生まれた。なぜそんなに遠い町で生まれたのかというと、父が東北大学法学部を卒業した後に農林中央金庫という政府系銀行で勤務していたから。父の勤務先は個人情報だが、父はもう亡くなっているし父の名前で検索しても何もヒットしないので別に出してもいいだろう。 その後、名古屋、東京、広島、大阪というふうに転勤して、僕が中学1年生になった時に兄が中学3年で受験を控えていたので仙台にマイホームを買って、父はそのまま大阪で単身赴任をすることになった。僕と兄は小学校、中学校と転勤が多かったにもかかわらず、成績は常にトップクラスだった。理由の一つとしては父が政府系銀行で難しい仕事をしていたので、父の部屋は銀行業に関する難しい本ばかりが本棚にあり、父はあまり子供とふざける性格ではなかったので、小学校の頃から家の中には「勉強がしないといけない」という雰囲気があったから。 銀行の社宅住まいだったので、社宅に一緒に住んでいる他のお父さんたちも高学歴の方々ばかりだった。農林中金というと今でもガチガチの学歴重視の銀行なので、当時、一緒に社宅に住んでいた父親たちは東大、京大、旧帝大、早慶上智大学卒の方々ばかりで、その社宅全体の雰囲気が「お父さんが高学歴で責任のある仕事をしているから、子供も勉強を頑張らないといけない」という雰囲気があるのが、小学1年生の僕でもわかった。しかも、社宅のある場所が東京なら目黒、目白、吉祥寺、大阪なら西宮北口、名古屋なら千種という風に高級住宅街の町ばかりだった。 山本五十六の言葉に「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、 ほめてやらねば、人は動かじ」という名言があるが、まずは父親が高学歴で責任のある仕事をしているので、当然、子供たちも「良い成績を取ってお父さんに続こう」という気持ちになる。これが、日本全国、いや、世界各地に支店がある大手企業の息子さんは優秀な子供が多い理由だと思う。僕が農林中金の社宅時代に親友だった友達は東北大学農学部から東京大学農学部大学院に進んで、今は大手商社に勤務してロンドンで生活している。 あと、大手企業の社宅は同じ職場に勤務する父親がだいたい12人から48人が同居しているので、大人の方が圧倒的に強くて子供が不良になりにくい傾向がある。また、社宅内に変な不良友達を連れてきた時には、同じ社宅に住む人たちから苦情が出るので、不良友達を連れて来れない雰囲気がある。実際に西宮の社宅に住んでいた時に、小学3年の子供で大人たちのいうことをあまり聞かない生意気な奴がいたが、その父親は銀行の上司に「子供のしつけをちゃんとしろ。出来ないなら社宅を出て行け」ときつく叱られたという。つまり、大手企業全体で子供たちを立派に育てようという雰囲気が社宅にはある。 これで、大手企業の子供は転校が多いのに成績優秀な子供が多い理由が少しはわかったと思いますが、まだ何か質問がありましたらわかる範囲で回答します。
しです。 東京からの転勤先で行った福岡で子会社勤務の夫と出会い、今年入籍しました。 夫と同居するため私は退職、福岡で転職して、また正社員(転勤なし)として働いています。 夫婦共にこれから子どもを作って育てたい気持ちがあるのですが、夫の会社は転勤があり(スパンは3〜5年)、子どもが就学したら転勤について行くのは厳しいと考えています。学生時代に育ったと言える地元がないのは可哀想だからです。 一方で、夫婦共に西日本出身者ですがいずれは関東にマイホームを建てて住めたらいいなという憧れがあります。 また、夫も単身赴任は嫌だと言っているので、じゃあいずれは関東方面で転職して家を持とうねと話してはいるのですが..... 子供はいつ頃作るのがいいのでしょうか。 私の年齢的に6年以内に2人欲しく、夫の収入だけじゃ食べていけないので産んだ後も働く前提(できれば正社員)です。 現状、今の夫の職場は人間関係に恵まれているようで、今今すぐに転職する気はないようです。夫としては、福岡以外の地域に異動になったら転職したいそうです。(ちなみに転勤エリアは福岡以外はイオンもないど田舎です) しかし、3年後福岡以外に転勤になり、じゃあ仲良い職場の人もいないし田舎なので転職しますと言っても、私もその転勤についていけば正社員を辞めている状態なわけで、夫婦同時に転職しなきゃいけません。貯金はありますが、もし転勤後すぐに子どもができてしまうと私は育児で仕事どころでなく、キャリアに空白期間ができてまた正社員で雇ってもらう事は難しいと思います。 一方で転勤前に子供ができれば、今なら私も正社員で育休をとれるので、育休手当貰いながら生活する方がお得かな?とも思います。とはいえ育休中に転勤になれば結局会社を辞める羽目になりますが。 子供のタイミングが転勤前後どちらにしても、子供ができれば夫は現状の生活維持に必死で転職する精神的余裕がなくなりそうで不安です。 さらに、夫が転職すると言っても正直彼の学歴職歴からではなかなか厳しく、今の会社よりキャリアアップする見込みは低いです。キャリアダウンしても関東に住む事優先で考えてはいますが、そもそも転職できるかすらあやしいです。なので、できるだけ私が正社員のうちに転職して欲しいと思ってます。 一番良い方法は、子どもが居ない今、夫が今の職場への執着を捨てて関東圏へ転職し、家庭の基盤をそこに移した上で、子どもをつくる事だと思うのですが.....。 夫は学生時代の友人が1人もおらず(全員疎遠になった)、職場の同世代の人たちが同僚であり唯一の友達で、今は大事な繋がりのようです。それを知っているので今すぐ転職を勧めるのも可哀想なのかとも感じています。 とはいえ、今の職場が人に恵まれてても自分の人生なんだから人間関係の良し悪しでなく、自分がどう生きたいかで決めてくれって感じです。私的には人間関係とか転勤とかの外部要因に振り回され選択が後手後手になり自分で自由な選択ができない事が一番つらいです。夫にももっと主体的に自分で選んでいってほしい。 それでも夫がギリギリまで今の職場にいるつもりなら(今後一生続く家庭の幸せより次の転勤までの束の間の自分の幸せを選ぶということですよね)、私は私でどう振る舞うべきかも悩んでいます。(それなら私もキャリア積みたいし自分は福岡に残って次の転勤は夫1人で単身赴任させる?子供は関東に移ってから?関東で転職できなかったら転勤族はどこに生活基盤をおく?もはや結婚した意味は?笑) こういう状況の中で、いつ子どもをつくればいいか悩んでいます。作りたいと思って作れるものではないのも重々承知してますが、生活の見通しが立っていないのに子どもをつくるのはリスクが高く感じ妊活に踏み切れません。 子供ができるかも夫が転職できるかも分からないんですがね.... 子供さえ望まなければ夫の転勤にずっとついていくつもりですが私は子供がほしいです。 夫は私さえいてくれれば子供はどっちでもいいとの事です。 転勤があると分かった上で結婚しましたが私も考えが甘かったと反省しています。 一番いいタイミングはいつなのでしょうか。 最近はいつ子どもをつくるかいつ転職するかの話ばかりで夫にプレッシャーを与えてしまい雰囲気が悪くなってます。 でも自分たちの人生ですから結論がでるまで話し合うしかありません。 妊娠は年齢的制限もあるので焦っています。 なにかアドバイスよろしくお願いします。
就職を決めようか悩んでいます。 そこでいくつかの質問をさせてください。 ※私たちはお互いに来年から新社会人になって大きく環境が変わり、どんな仕事に就きどんな生活になるのか全く未知の世界であり、また社会を知らない学生目線で軽々しく将来のことを口約束するのは良くないと考えております。ですので、現段階で絶対に結婚しようと二人で決めているわけではありませんが、互いの両親公認のもと仲良くお付き合いをしています。 ①彼の一番の夢は二児の父になりマイホームを持つことです。 どちらも転勤の多い銀行と建設業ですが、転勤族の皆さんはどのようなタイミングで結婚をして、子供を持ち、家を持つことを決めるのですか?彼の親族はみな自営業で、私の親戚も地方公務員と自営業がほとんどなので、家族を持つうえでの転勤族の苦労など詳しい現状がいまいちよくわかりません。何か知っていること聞いたことがある方は教えてください。 ②彼は勉強が苦手です。 早く正確な仕事ができ、コミュニケーション能力が高く、自己アピールもしっかりできて、集団をまとめる力にもたけているという人間性が買われてこの就職難にも関わらずいろいろな会社に内定をいただきました。しかし彼曰く、学力がないし机に座って勉強するのは大の苦手だそうです。そうなると、金融に関する高度な専門知識の習得を必要とする銀行に入るのは彼のもっとも苦手なフィールドに身を置くことになるのでしょうか。金融機関に入る人は学生時代にすでに専門知識に関する資格を保有している人も多いはずで、その世界で活躍するためには人としての高い信頼だけでなく高度な専門知識も持ち合わせている必要がありますよね。社員の方に実際に話を伺うと、学力なんて心配ないよと言うそうですが、裏を返せば勉強しようとする意欲さえあれば知識はモノにできるということですよね。金融知識に関する資格や入社後の勉強量、またその難易度はどんな感じなのでしょうか? ③転勤族の奥さんについて。 転勤族奥さんは転勤の度に夫に付いていき、専業主婦やパートとして働くことが多いのでしょうか。奥さんも正社員(転居を必要としない勤務体系)として働くとしたら、旦那さんは単身赴任という形になり、夫婦が一緒に揃って暮らすことは少ないのでしょうか?夫が近くにいない子育てはやはり大変でしょうか?子供の成長を近くで見ていられないお父さんはやはりさみしいのでしょうか?
ぎてしまいます。 貯金が無くなる前に、仕事を始めたいので ひとまず、今現在バイトをしているホームセンター就職しようと思っています。 志望理由が浅いのですが 仕事だけでなく、居住地も決められないため 全国転勤あり/寮完備の仕事なら 自分で決める必要がなく、働けると思ったからです。 仕事は大変そうで、業界の中でもブラックだと囁かれているようですが、 私がいた店舗は人間関係がよく バイトの立場では仕事も楽しかったです ただ、転勤族になるので女性社員はほとんど社内結婚で寿退社しており、独身でない限り女性の活躍は難しそうです。 私も20代半ばを過ぎ、結婚を視野に入れなければと思っています。 地方の田舎を転々とするお仕事なので 職場内以外での出逢いは厳しいかと思っています。 しかしこの会社で素敵だなと思う男性は ほぼ既婚者で、 (実際に好きになった人も妻帯者でした^^;) 1店舗辺りの社員数も少ないので、社内で好きな人に出逢うことすら大変そうです。 結婚できずに不倫であそばれて捨てられる可能性の方がむしろ高そうな気もしています... でも既婚者であれば、独身寮よりも更にお得な料金で社宅に住まわせて貰えます。 今後もしも結婚してからのマイホームのことや賃貸の敷金礼金諸々考えると、ここで結婚できたら1番楽では。 という浅はかな考えもあります (転勤族の奥様が大変な思いをされているのは重々承知しております) よく 「年収600万なら 社宅のある年収400万円の方が生活が楽」 だと聞きます。 現在20代アラサーのフリーターです 私と同じ歳の子は入社5年目で 中堅社員という立場になっているのに 私は、なんのスキルもありません。 今から未経験業種にチャレンジするくらいなら バイト経験のある企業に入った方が、まだ使える社員になれるのではないかなと考えています? 実際、私の年で見切りをつけて辞める女性社員は多いみたいです。 そんなところにこの年で中途入社するのは少し勇気が入りますが、このまま仕事選びに悩み続けてフリーター生活が何年も続き、年を取ると思うと 迷わずにとりあえず、行動して数ヶ月でも働いてるお給料を頂けた方がいいのかなと思ってしまいます。 こんなとりあえずの考えで転職した場合 やっぱり後悔するでしょうか。 ご意見いただけたら嬉しいです。
1年〜2年 早すぎ 既に4回引越し済み 四国内 収入 手取り17万 (家賃手当半額引かれて17万) ボーナス 29万 夏 、冬 一回ずつ 来年小学生の長女と 来年入園の次女がいます。 家賃3万 食費460000 高熱費16000 旦那保険.学資保険3万 保育料23000 体操教室45000 車保険3000 ケータイ ワイハイ込み 16000 旦那小遣い20000 別途ガソリン支給 軽2台 9000くらい ざっとこんな感じで 毎月の貯金はできません。 転勤のスパンが周りの転勤族に比べ格段早すぎて引越し、手続き、長女3回の転園 色々と大変です。 来年小学校あがるタイミングで地元に転職するか、3年くらいパートで資金を貯めて地元にマイホームを建てて単身赴任になるか すごく悩んでいます。 同じ会社の同期や先輩後輩も辞めていってる方が多いので、早すぎる転勤異動で家族への負担が多い割に収入もこれ以上年一回の賞与のみで見込めないので不安になっています。 友人周りの転職は聞きますが、収入まではわかりません 30代からの転職は収入激減しますか? 30代ボーナス平均はどれくらいでしょうか? ご意見ください。 批判はいりません。
とになりました。 子どもは小6の長男、小5の長女がいます。 7年前に建てた持ち家で、夫の母と同居しています。 夫についていくかどうか、大きく2点で悩んでいます。 ①転勤は定年までなので、家の支払いと、転勤先の住居の家賃の支払いが二重にかかる。 ②長男がおとなしく(かなりの引っ込み思案)、転校先(都会)の同級生と馴染めないのではと不安で、かなり太っている為、いじめも心配。 数年前まで転勤で関西に7年間住んでいましたが、私も九州出身で、もう地元を離れたくないです。 親子4人で行くとしても、夫の母は現在の家に残ります。 子どもが受験生という訳ではありませんが、夫も長男の性格を心配して「単身赴任という手もあるぞ」と言います。 でも、子どもが成長するうえで、父親にそばにいて欲しいという思いもあります。 どうすべきでしょうか。
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