月10/20日です。 離職票はお願いしてありました。 16日現在届いていないため確認の電話をしたところ、経理が給料計算が11日に確定しており、今から離職票の準備をしているそうです。 離職票発行のための離職証明書の提出は、退職した従業員が被保険者の資格を喪失した翌日から10日以内が期限です。 この文面は、ハローワークに提出期限で、退職者の手元に届くのはそのあとということでしょうか？ 失業保険に必要なものと経理の人なら知っているのに遅くなればなるほど失業保険の手続きが遅くなり、支給されるのも遅くなります。 締め日に退職して、全従業員の給料が確定してから、離職票の準備しているようで段取り悪すぎませんか？ だったら、締め日の途中での退職者は、1ヶ月とか、それ以上待たないといけないのでしょうか？ 締め日の途中での退職者の場合は、退職日までの計算をいつもより早くして、10日以内で届くようにするのでしょうか。 イライラしています。 今まで退職したどの会社も、退職日から10日以内に届いたことがないように思います。
解決済み
やめてくれませんか？ と言ったらその日の退社時に今日付けで辞めてね！明日から来ないで良いから、 (この時私と社長しか居ませんでした) 約2週間後にハロワークで失業手続きをするのですが、 ①離職票が無い(会社が発行しないから)ハロワークで会社に離職票を発行する様に催促してもらうが、私が自己都合退社したので、折り合いが付かないから発行は出来ないと、③の反論書を作成中だからと思われる ②働いた月の分の給料を会社に簡易書留で催促(いつも給料手渡しです)解雇したのだから予告解雇手当を指定の口座に振り込みしてと この所か問題点 ③会社から反論書が届いた、労働監督署のアドバイスを受けたらしく私側が主張する事実が無いから、予告解雇手当を払う必要が無いと、(会社の社会労務士が話しを作り変えて報告したと思う自己退社にしないと会社側が助成金等を受給出来ない等不都合だから)会社は私がまだ働く意思を確認する為に待っているとの事(給料を取りに会社に行くとその場で自己都合退社にすると思うので、行っていないし、連絡していない) ④後日ハロワークが離職票を発行する様にと催促したら自己都合退職の折り合いが付かないの一点張りで発行しないから、ハロワークが離職票無しで特別な理由で失業手続きをしてくれました(正式な名称は覚えていません) 会社は実は①の数日後にハロワークで退職手続きを済ませて居ました この手続きは義務だからだが、離職票は義務では無いから発行しない この事や今まで私に対し理不尽な事をし続けた会社が本当に悔しくて悔しくて、何か会社にペナルティやダメージを与えてやりたいのですが、アドバイスお願いします。
の際に書類一切何も貰わず今に至っております。 表向きは親の介護ですが、本当は職場環境から抑うつと適応 障害になってしまった為です。元職場の園長は、精神疾患に理解が無いので、誰も知りません。 病院から診断書は貰っていて、元の職場以外では働けるとも記載されています。 4月10日に国保や年金については市役所に出向き、そちらから電話で確認して頂いて手続きを終えております。 現在、離職票他源泉徴収や雇用保険資格喪失証明書等もまだ届かずにいたので、意を決して元職場の園長にメールをしました。 すると、『こんにちは。何度もお話しましたが、４月１日に私の手を離れておりますので、どうにもならないのと、この時期は混んでいるので、まだまだ、日数が掛かると思います。』との返信がきました。 なので、「ご回答ありがとうございます。お手を離れているとの事で、申し訳ございませんでした。 時間が掛かるとのお話は重々承知した上でお伺いしたいのですが、今後は書類一切の問題はどちらに伺えば宜しいのでしょうか？」と送信したのですが、その後は返事がありません。 こういった場合、これから私はどうしたら手続きをしていけば良いのでしょうか？ 毎日、いつ届くか分からない書類に不安になっています。情けない… どなたかお助け下さい。
31に届き4/1に離職票を出し待機満了が4/7だと 入金はいつぐらいですか？ ハローワークで日額を出してもらったら \4650でした 初回はいくらですか？
高校時代第二種電気工事士持ってます 第一種電気工事士持ってませんが 受験出来ますか？
のことで、履歴書、紹介状などを郵送しました。 先月の２５日（月）の夕方に投函して、現在まで全く、連絡がありません。 ハローワークに相談したところ、もう少し待ってみてください。 との事ですが、もう少し待つべきでしょうか？ それとも、ことらから、電話をするべきでしょうか？ ある人は「履歴書届いておりますでしょうか？」と電話してみたらと いわれました、よいアドバイスがあれば教えてください。 よろしくお願いします。
職予定、現在有給消化中です。 来年1月に会社より自宅へ離職票が届き次第、ハローワークに離職票を提出して求職申込をする予定です。 11月末にハローワークへ一度出向いた際、求職者支援のパンフレットを貰ってきました。 その中で、1月上旬募集締切の求職者支援訓練のコースで、受講したいものがありました。 ハローワークへ行って、受講申込書を貰いに行こう…と思ったのですが、そもそも年末まで在職中になっているので離職票すら貰えていない状態です。 また、求職者支援制度は、「雇用保険(失業手当)を受給できない方が対象」と厚生労働省ホームページより確認しました。 自己都合退職なので、1月1日から待機期間→給付制限期間を経て、90日間失業手当が出る予定です。 上記の場合、求職者支援は、いつから受ける(応募する)ことができるのでしょうか。 求職者支援制度を利用すると給付制限期間がなくなるという記載があり、曖昧になってしまいました。 早めに再就職に向けて動きたいのですが、求職者支援制度がまだ利用できない場合に、就職先を探しながらスキルアップ(資格取得など)する方法があれば教えていただきたいです。 ※最寄りのハローワークで初めて相談した際、慣れていないご年配の方だったのか回答が得られませんでした。
回答終了
フルキャストから、そこの仕事場からのマイナンバー提示を求める旨のメールが届きました。 こちらの提示は任意でしょうか？ 提示せずにそこでのお仕事を続けた場合、どのような処置が行われますか？ 詳しい方がいらっしゃいましたら、ご教授お願いいたします。
ています。 持っている資格は看護師です。 実務経験が、今の事業所での経験年数だけでは足りないので、以前勤めていた病院での年数を足さないといけませんが、そこで勤めていたのが、今から15年位前のこととなります。（今の事業所の前は、しばらく仕事をしていなかったため） それほど前のことでも、実務経験証明書を発行してもらえるものでしょうか？ 勤めていた病院は総合病院で、わりと大きな病院です。 実務経験をさかのぼって証明できる期限みたいなものがあるのでしょうか？ また、頼みに行く際は、どこの部署に行けばよいのでしょうか？ 無知で恥ずかしいのですが、ご存知の方、アドバイスをよろしくお願いします。
無い場合 失業手当をもらいながら学校に通う事は出来ないのでしょうか？ １月末にて退職して、３月生に応募中で合否の結果まちです。 補足です。 １月末にて退職の為、離職票は届いてません。その為『雇用保険受給資格者証』がまだ手元にありません。 来週には届くと思いますので、届き次第早々に手続きしようと思っておりましたが、ハローワークの方に確認した所 失業手当をもらいながら通う場合は職業訓練校申込書と『雇用保険受給資格者証』を２点提出しなければいけないと いまさら言われてしまったので・・・ 合否が２月２２日以降に発表になるので、合格したら入校前に失業保険の手続きを行う形（入校前には完了）では手当は出ないのでしょうか？長々と申し訳ございません。早急にご回答頂けたら幸いです。
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