「葬儀社」を含む質問（11ページ目）

現在葬儀社に勤務しています。 霊柩車があるので運行管理者（貨物）の資格を取り、現在運行管理者として選任されています。 今年いっぱいで知り合いの葬儀社が廃業...

在運行管理者として選任されています。 今年いっぱいで知り合いの葬儀社が廃業する事となり、年明けにマイクロバスを譲ってもらう事となりました。現在はマイクロバスは必用な時だけ外注しているのですが、今後自分たちでマイクロバスをを運行し、お客さんから料金を頂こうとするならば、運行管理者（旅客）が必要になると思うのですが、私が資格を取れば貨物と旅客の両方を同時に選任してもらう事って出来るのでしょうか。 もちろん運転するためには大型2種免許が必要ですが、それは既に持っています。 どなたか御存じの方、教えて下さい。よろしくお願い致します。

葬儀職と介護職、 どちらが力がいらない仕事でしょうか？ 葬儀は人間（棺）は男性二人で運ぶのは見ますが、女性も人間を運ぶような重労働を会社によってはするのでしょうか？

人で運ぶのは見ますが、女性も人間を運ぶような重労働を会社によってはするのでしょうか？ 介護は女性でも人間を一人で抱きかかえて動かしたりするのは見ますが… どちらにも勤めた事ある人いたら教えて下さい。

現在葬儀社内の生花部で働いています。 もう少しで9年になり仕入れから製作、装飾など大小様々な形でお花を触ってきました。 年齢も31になり、提携先の葬儀社

ど大小様々な形でお花を触ってきました。 年齢も31になり、提携先の葬儀社さんでの祭壇装飾は地域がら アレンジのような色合いで最初は驚きながら仕事をさせていただいております。 様々なフラワー装飾の本やネットの写真をみるうちに一般の花屋の装飾と違った仕事に興味をもつようになりました。 東京などの都会での花屋の仕事と田舎の葬儀社の仕事では明らかに違うのはわかるのですが、技術として通用するのか。 また地方からの経験者として東京などにある花屋さんからみてどうなのか教えてください。 一応フラワー装飾の資格はあります。

28の男です。葬儀屋に勤めてる方に質問ですが 大学時代の友人が大学を卒業してから葬儀社に入社をしてそれからずっと葬儀屋で働いていて、1級葬祭ディレクターと...

葬儀社に入社をしてそれからずっと葬儀屋で働いていて、1級葬祭ディレクターという資格を持っているらしく、名刺に厚生労働省認定みたいなことが書いてあるのですが、この資格って結構すごいんでしょうか？

ID非公開で失礼致します 私は現在 葬儀社の社長をしております。 私自身葬儀の経験はありませんが、今の葬儀社が20年ほど前に経営不振に陥り、父の経営して...

験はありませんが、今の葬儀社が20年ほど前に経営不振に陥り、父の経営している会社がその葬儀社を買収し、2代目の私が10年ほど前から社長をしております。 私が社長になり、続けいてることがあります。 まず、私自身始業前の40分前には出社し、15分ほど近隣の清掃を行なっています。それに感化された部課長たちも始業前の1時間前には出社し、清掃を行い、他の従業員にも清掃をしてもらうように声を掛けてくれているようです。おかげで従業員も始業30分前に来て全員近隣の清掃を行なうようになりました。 環境整備のため館内での喫煙は禁止、従業員には基本タバコを吸わないよう禁煙を促しています（面接時にもタバコを吸うか、吸わないかを聞いています） また、私は毎朝の朝礼を大事にしており、始業して1時間ほどあてております。朝礼では葬儀社ではありますが、大声を出させる訓練をしています（小さい声の時はやり直しもあります） 挨拶も大事だと考えており、事務所に入るときは大声で入るように指導しています。私が社外へ出かけるときも食事中や電話中でも全員立って挨拶をしてくれます。 ですがこの事について悩みがあります。 最近、従業員が家の方との打ち合わせや会館の準備があるといって清掃や、朝礼に参加しない従業員が増えています。私は朝礼をしてからでも十分に間に合うと考えています。先日も打ち合わせがあるからといってすぐに社外へ行ってしまった社員を叱責したばかりです。 業務上流動的になるのは分かるのですが、最近それがひどいのです。私は社長に就任してから従業員の行動を確認するべく、防犯の意味もこめて、全会館、事務所に防犯カメラを設置しており、私のパソコンからチェックをしていますがそれでも分からないことがあります。 最近は従業員の退社も相次ぎ、家族での葬儀も増え売上も減っています。（私が就任して料金を値上げしました。また、社内では「家族葬」という言葉を使わないように指導しています） どうすれば朝礼、清掃など決められた社員を育てることができるでしょうか？ よろしくお願いします。

葬儀社の勤務体型について労働基準法に詳しい方よろしくお願いいたします。 夜間業務の待機時間と実働時間について 前提として 勤務時間 8時半から17時半

の待機時間と実働時間について 前提として 勤務時間 8時半から17時半 休日 月3～4回程度 当直 月5回程度(17時半から8時半まで、一晩待機に対してと一件出動するごとに数千円ずつの手当てが入ります) 通夜 残業代なし？(施行手当として一律で貰っています) 日中働いて当直の日はそのまま当直待機します。 当直が終わるとまた日中働くというのが常態化しています。 当直の仕事としては夜間亡くなられた際、病院等への搬送、打ち合わせが主になります。 一晩中寝れるときもあれば全く寝ることが出来ない日もあります。 本来、夜間に一件も出ないで待機のみだった場合は時間に対しては残業代は出ないのでしょうか。(現状およそ最低賃金の4分の1から3分の1程度の手当のみ) また、当直をしたあとの日中勤務に関しては1.25倍等の手当はつかないのでしょうか。 よろしくお願いいたします

パートで葬儀社の火葬場接待と事務所内の雑用をしています。 契約内容もそうなっています。が、 業務外筆耕の仕事を頼まれます。 外注に出したら良いのに 以前１...

ます。が、 業務外筆耕の仕事を頼まれます。 外注に出したら良いのに 以前１回「これきりで」と、言う事で、弔辞を書いたのでまた、頼んで来たのだと思いますが、筆耕って、大変な仕事です。 別料金も支払わずにしかも、他の片手間にできる仕事じゃありませんので、今回は、何度も断わるのに、社長がひきさがらなくて、困っています。 「今回は、どうしても書けない」と、断わるべきですか？ ガマンして書くべきでしょうか？ 悩んで眠れません(. .)

あたしは，将来葬儀社に勤めたいと思っています。 葬儀社の就職説明会はありますか？

高3です。 地元就職で葬儀社事務に応募しました。 本当は違う職種につきたいです。 もし落ちたら本当にしたい職種に応募しようと思っています。 そこでなんです...

もし落ちたら本当にしたい職種に応募しようと思っています。 そこでなんですが地元就職で落ちることなどあるのでしょうか。

葬儀社での仕事を考えています。時給1000円くらいです。 どんな仕事なのかご存知の方、教えて頂けますか？

の方、教えて頂けますか？