は人身事故の加害者になり、相手が亡くなったからです。保険会社は過失割合を自分(自動車):相手(歩行者)=2:8で交渉を進めています。このことから分かるように亡くなった側が原因の完全なるもらい事故であり、保険会社からも保険金以外のお金を支払う申し出等は一切しないよう指示されています。実名は報道されていません。 事故翌日からは仕事を休みました。事故当時やそこからの1ヶ月ほど社長は連日「早く弁護士をつけろ」「葬儀は本当に行かなくていいのか?行くなら同行する」「交渉はどうなっている?」「相手はどのように言っている?」等、こちらの気が滅入るような連絡攻撃で完全に暴走していました。亡くなった方が職場の利用者だったそうなので、それが関係しているんだと思います。 また、ほとぼりが冷めた頃には今度は事故のことはほとんど触れなくなり、自分にどうしても退職してほしくなかったのか「気持ちが大丈夫なら明日からでも仕事に来てほしい」「車の運転が怖くなったなら送迎するから」等またもや連絡攻撃でした。 ですが自分は事故現場が職場方面なこともあり、フラッシュバック現象を克服できず、既に退職の意志を固めていたので事故から2ヶ月後に電話で退職の申し出をしました。すると「もう少し待たせてほしい、考え直してほしい」と言ってきました。あまりにもしつこかったので一旦は「はい」と言い電話を切りましたが、やはり気持ちは変わらず2週間後に再度退職の申し出をしました。すると人が変わったように「事故の加害者になってしまったら今後別の会社に採用されるのは難しいと思ったからうちにずっといていいよって言ってやってたのに」「これからどうすんの?」等の暴言を吐かれました。 自分は現在、前職と同じ職種の正社員登用の実績ありの有期雇用社員として働いています。今までの嫌な記憶も全て忘れて平穏な日常を取り戻していたのですが、自分が辞めたことにより前職場が深刻な人手不足に陥り、ハローワークをはじめありとあらゆる求人サイトに求人が載るようになりました。そして先日社長から「もうどこかで働いてる?」と連絡がきました。「え、何ですか?」と返したら「お願いします、戻ってきてほしいです」と……。どの面下げて言ってんの?と思いましたし、ろくな人間じゃないですよね?何かスカッとするような一言をぶつけてやろうと思っているのですが、何がいいですかね?
解決済み
職業が合っていると思いますか? 葬儀では私と関わった人が涙してくれるような人間になりたいです。ですから、人の役に立てたり感謝されるような仕事を望んでいます。 仕事に熱中できる人になりたい。仕事を通して、関わる人が幸せになれるようにもてる力を出し切りたい。 そんな人生にしたいです。 言葉を使うことが好き。 言葉一つで他人が動いてくれたり、変わってくれることに感動を覚える。 人の役に立ちたい。 かっこいい仕事がしたい。(社会的地位がそれなりにある) hsp気質 お金を稼ぎたい。 中堅大 社会福祉学科 1社会福祉職に従事。 活躍の場は児童福祉、高齢者福祉、医療機関、行政、学校、司法など多岐に渡ります。 一つは地元の政令市の社会福祉職に就ければ給与は安定して貰えると思います。毎年私の学科からは多くの人が進んでいます。 二つ目はいずれかの分野に勤めて相談援助の経験を積む。 hspに興味があって、同様な悩みを抱えている人たちの憩いの場を作りたいと考えているため、それらの活動も大学生のうちからする。 すでにsnsを通して発信活動をしています。 援助経験やhspその他の経験を活かして独立または開業。 地元でソーシャルワークを展開。 地元の人の役に立ち、感謝される人間になりたい。 どちらの場合でも人の役に立てて、感謝される人になれると思います。 2社会福祉以外の一般企業に就職 営業職など。社会福祉職よりは給与が高いため。 3資格職 税理士か社会保険労務士を取る。 税金や社会保険関係は多くの人が悩むものだから、それを解決してあげられれば人の不幸を取り除いて幸せにすることができる。 特に税理士はもらえるお金も高くていいなあって思っています。 税理士になるなら国税専門官に就職→10年後に何科目か免除のため、それに合わせて残りの教科も勉強して税理士になれたらなと思っています。 国税obの人脈もできるためです。 私は社会福祉分野で携わるか税理士になるかで悩んでいます。 現実的なのは社会福祉分野に従事することです。 他に私におすすめ出来る職業や職種があれば教えて欲しいです。 ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 回答よろしくお願いします。
回答終了
少し気になった点(下記)があったので分かる方がいらっしゃいましたらご回答いただけると幸いです。 1、鮮魚加工求人募集の業務内容欄に「店舗運営業務」という項目がありました。 これはすぐに任されるような内容ではなく、自身が商品陳列レイアウト、管理、その他諸々の責任者的な立場で指示していくような内容になるのでしょうか? 2、休日について 年間115日 週休2日シフト制(その他有給休暇、慶弔休暇、育休、産休) となっております。 a、この内容ですと月に約8~9日の休みがあり、土日関係なく割り振られるという認識であっていますでしょうか? b、また、親が体調悪いなど介護(生活の補助)が必要で急遽休みたいとなった場合は、介護休暇というのが無いので有給休暇を取得する事になるのでしょうか? c、実労働時間8時間、休憩90分、月20時間程の残業(残業代は出る)で上記の内容はきつそうでしょうか? 3、社会保険、福利厚生について 社会保険:完備 福利厚生:制服貸与、社員割引制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、職場積立NISA制度、独身寮(寮費補助あり)、保養所、など となっておりました。 この内容であれば特に問題はないでしょうか? 何か重要な部分が抜けているですとか、老後の年金が出ない(減る)等々 まだまだ勉強不足で分からない疎い部分が多々ありますが、ご意見、アドバイスをいただけたら幸いです。 何度も申し訳ありません。 よろしくお願いします。
康保険の傷病手当の申請をしてほしい と言われましたが、実姉で申請可能ですか? 親はなくなり いません。 弟は離婚しており、20歳になる娘がいますが前妻に引き取られ行方が知れません。 会社からは、実姉である私の戸籍謄本をを提出すればOKといわれました。 私は1度結婚し離婚してますが、性は結婚時のままですので亡弟と違います。 性が違うとだめだ という話もきいたのですが・・どうなんでしょうか?
儀費用には葬祭補償と葬祭料という二つの言葉がありますが これはどう使い分けるのでしょうか? 労働者災害補償保険法にて業務災害が葬 祭料、通勤災害が葬祭給付と定義されているように 労働基準法でも使い分けがあるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
在無職です。 年齢は30歳です。 そこでお聞きしたいのは、 ”ベルモニー”と言う会社はどういう会社なのでしょうか? 業務内容というより、評判についてお伺いしたいのですが…。 それと、結婚式や葬儀に関してのお金の積立をお勧めする 業務内容だそうですが、家族は加入して当然、と言う 雰囲気になるのでしょうか? そして、加入となった場合、こちらにどのようなメリットがあるの でしょうか?企業ページで確認しましたがただの貯金と大差なく 感じましたが・・・ 噂や、働かれている方、どんな些細な事でも良いのでご回答 よろしくお願い致します。
、失業手当を受けています。 一人暮らしをしており、年末年始に実家に帰った際に、親の体調が悪いと話していました。 年が明け、一人暮らしの家に帰ってきてから数日後、親が倒れたとの連絡がありました。 急いで実家に帰り、病院へ行き、大事には至らなかったのですが…。 失業保険の認定日(金曜)に実家に帰っていた為、認定日にハローワークへ行けませんでした。 バタバタしていたので、気付いた時にはハローワークは閉庁後…。 三連休のため、14日にしか電話も来庁も出来ません。 帰宅後色々調べましたら、面接や病気、葬式等は証明書が必要とありました。 しかし、自分の事ではないので、そのようなものも貰っておりません…。 事情を説明すれば、30日分でなくても支給はされますでしょうか…? 如何せん無職のため、支給がないととても困ります…。 連絡を忘れた自分のミスだとは痛いほど分かっております。 どうかお知恵をお貸し頂ければと思います。
れませんか? 休みあけに、同じ会社で働いていた人(Aさん)が亡くなったと、県外の実家からAさんの両親が会社に伝えに来ました。しかし死亡の原因等詳細を語らず、葬儀も密葬にするといい、何も詳細がわかりません。言いにくいので自殺かな?と思いました。 こちらとしては、とてもショックでしたが、何も詳細がわからず葬儀にも伺えません。うつ等の様子も表面上はみられませんでした。 Aさんは①生前から突拍子もないことをすることがあった人で ②経営者と不仲で、「いつかぎゃふんと言わせたい」と洩らしていました。 もしかしたら、自殺は嘘なのでは?という勘ぐりと、生きていて欲しいので嘘であって欲しいという期待から 「Aさん自殺は経営者への嫌がらせで嘘」という噂が社内にながれています。家族仲がとてもよかったそうなので、両親に協力してもらって自分が自殺したように見せかけたのでしょうか? 両親ぐるみで嘘ついて、当本人が死んだと会社をだますことは可能ですか?手続きとかでばれませんか?
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