「育休 2年」を含む質問（11ページ目）

育休について 育休、2年もとったら働いている他の人たちは、本心どう思いますか？

「育休を取る人」と一言で言っても、1年取る人と2年取る人ではやはり印象違いますか？ 1年未満で復職するタフな方もいますが、普通は1年ですよね？ それなのに...

？ 1年未満で復職するタフな方もいますが、普通は1年ですよね？ それなのにさらにもう1年、というのはいくら権利で認められているとはいえ復職への意思等、印象はどうしても変わってきますか？ 同僚や上司の立場からすると内心、休みすぎだよねって思いますか？

わたしが育休を２年取ってた間に、勤めている会社で１万円近くの昇給が全社員にありました。私が育休でいなかったときに会社の業績が良く、賞与も過去最高、決算賞与...

した。私が育休でいなかったときに会社の業績が良く、賞与も過去最高、決算賞与まで当たってました。 復帰してすぐに、昇給があったことを聞きました。しかしわたしは業績が良かった時にいなかったため、昇給はできないと言われました。これは妥当でしょうか？わたしの前に育休に入ってる人はちょうど業績がいい時に復帰して昇給されたみたいです。運が悪かった、と思うしかないのでしょうか？

育休復帰 もう辞めたい 今週の月曜から育休からの職場復帰でしたが、もう既に辞めたいです。 約2年ぶりの仕事復帰なのですが、仕事内容は何とかなりそうですが人間

いです。 約2年ぶりの仕事復帰なのですが、仕事内容は何とかなりそうですが人間関係がキツイです。 私は事務職でAさん、Bさん、私の3人で働いています。Aさんは育休前から私の事が嫌いです。かなりあからさまに態度に出してきます。 Bさんは私が育休に入った後に入ったのですが、Aさんと仲が良いため孤立しています。 その状況がしんどくてしんどくて… Aさんからは「質問はメールでお願いします(喋りたくないから)」と言われるので仕事中もひたすら無言で、たまに営業さんと事務的な話をするだけです。 別に嫌がらせや仕事を教えてくれないということはないですが、ただただ仕事中私にだけものすごく冷たくてしんどいです。 2年ぶりでまだ仕事の感覚が掴めてないせいなのか、余計に苦しいです。 辞めたいけど2人目の妊娠を希望してる身なので、辞めると他の会社で1年以上働かないといけませんし、私が30代前半、夫は30代後半なのでタイムリミットも近くあまり悠長な事は言っていられません。 留まるのも逃げるのも地獄みたいな感じです。 もうどうすればいいのか… 吐き出したくて書いてしまいました。 「甘ったれてるんじゃねーよバカ」など暴言を控えていただけると幸いです…

現在、派遣社員で1人目の育休2年間取得しております。 2人目の出産と1人目の育休期間が被らず、派遣会社からは、2人目の育休取得の為には、育休と出産の被らな...

期間が被らず、派遣会社からは、2人目の育休取得の為には、育休と出産の被らない期間については、雇用契約が必要と言われた為、約4ヶ月前から派遣仕事にエントリーするものの1件も仕事紹介に至らず。 このままでは、2人目の育休が取得できず、泣き寝入りするしかないのが嫌で、再三厚労省や派遣協会、はたまた現在育休中の派遣担当に相談するも取り合って貰えずな状況下です。 最終的には、弁護士に相談することも考えましたが、派遣元は法を犯していない為、効力はないかなと考えております。 同じ状況下で、産休育休取得された方、または解決策などお教えいただきたいです！

もうすぐで2年の育休が終わり仕事復帰なのですが仕事内容を思い出したくても思い出せません。あやふやにしか思い出せずにいます。復帰してしっかり仕事ができるのか不安

ません。あやふやにしか思い出せずにいます。復帰してしっかり仕事ができるのか不安です。皆さんは復帰後どうでしたか？ すぐに前のように働くことできましたか？

育休から復職しましたが毎日暇すぎてしんどいです。 最近、育休取ったのち2年ぶりに復職しました。 産休に入る前は、自分宛のメールもたくさんくるし担当業務もた...

復職しました。 産休に入る前は、自分宛のメールもたくさんくるし担当業務もたくさんありバリバリ仕事してましたが、育休中に他の方が入社し私は元の業務に戻らないことになりました。 部署は同じなので似たような業務にはついてますが、たまに上司が仕事振ってくれるだけで暇すぎてほとんどネットサーフィンしてます。 私のために、こういう仕事をこれからやってもらいますっていうのはありますけど、なんかそれも今のところあんまりやることがなくて暇で。 長く休みを取った後だし、私がいなくても職場は回っていたわけだからこうなるのもしかたないですが、まだ復職したばかりならこんなもんでしょうか？

育休明けから出社せず(有休消化と欠勤)産休に入る場合の育児休業給付金について教えていただきたいです。 育休を2年取得し、 令和5年2月1日から復職予定だ...

ていただきたいです。 育休を2年取得し、 令和5年2月1日から復職予定だったのですが、今回第二子の妊娠が分かり、令和5年4月から産休予定です。 2月1日〜3月31日までは本来復職期間になるのですが、有休消化と欠勤で、出社はせずに産休に入りたいです。 その場合の給付金の算定方法はどうなるのでしょうか？

育休について。 会社が育休2年取ることは認めてくれてる場合、2年は大丈夫ですが、保育園が決まらずそれ以上休む事になった場合、 クビになるのですか？？？ 給...

保育園が決まらずそれ以上休む事になった場合、 クビになるのですか？？？ 給料は一切頂いてなく、保険料は払うのを一時停止してもらってるので払ってないです。

育休後の退職を申し出るタイミングについて質問です。（勝手なのは承知なので質問に対してご回答頂ける方お知恵をお貸し下さい。） 育休を2年間取得し、退職を申し...

してご回答頂ける方お知恵をお貸し下さい。） 育休を2年間取得し、退職を申し出る予定です。2023年12月が最大2年延長の期日となります。育休手当は満額貰いたいと考えているのですがこの場合、会社へ退職の申し出はいつ頃がよいのでしょうか？早めに申し出るとその時点で手当は切られてしまう？と思い質問させて頂きました。