50:50でローンを組んでいます。一昨年、昨年とローン控除を受け、10万近く戻ってきました。 2016年3月1日に産 休に入り、4月に出産しました。現在育児休暇中です。 何も考えずに、毎年のごとく年末調整時に職場に生命保険等を記入し、住宅控除も記入し、職場に提出しました。 昨年も10万近くの金額が戻ってきたのですが、今回は15000程度でした。 10万程度戻ると思っていたのですが、これはなぜなのでしょうか？ 職場に聞いてもいないので詳細が聞けていないのですが、何かご存知の方がいましたら、よろしくお願いします。 控除等、詳しくないので、できれば分かりやすい説明だとありがたいです。
解決済み
児手当てが月8万程度支給されていますが市民税に6万以上消えてしまいます)週末3～4時間だ けアルバイトをしています。してはいけない事はわかっていたのですが、今の職場が三交替である事や子供の事、家庭の事情で復帰できずにいます。しかし来年4月には育休手当ても打ち切られる為、職場復帰します。ただ、年末調整の時期となり提出しなければならないのですが本職にわかってしまった時にどうなるか不安になっています。誰か詳しい方知恵を助けていただけませんか??
当を支給するとあります。 平成27年5月に子供が産まれ、契約社員で働いていた妻が育児休暇のため税法上の扶養となり、支給開始。 平成28年5月に妻の育児休暇終了し、職場復帰。 平成28年12月の年末調整では、妻の所得が99万円であった。妻は仕事を継続。会社からは何も連絡なく。 平成29年中に妻が退職予定であったため、103万の見込みがないと判断し、扶養は外さなかった。 平成29年6月退職予定であったが、家族状況が変わり、103万円を超える見込みがあると判断し、扶養から外す手続きをした。 すると、人事から連絡があり、妻の育児休暇が終了し、職場復帰した時点から現在までの家族手当を回収するとの連絡があった。 規定では税法上の扶養が配偶者の場合支給すると書いてあるため、理解できないと主張し、平行線。 規定には書いていないが、育児休暇が終了した時点から手当は支給できないことに変わった。などと規定に書いていないことの一点張りでした。 この場合、返還しなければいけないのでしょうか？ 私は決して騙し取ろうという気持ちはなく、規定でもらえるものだから申請しているわけで、年末調整時も働いていることは会社に報告しているわけで、そこで間違いであれば会社も指摘しなければならないのではないかと思います。 どなたかご教授願います。
。 私は、関関同立の大学を卒業し、2回短期離職を経て、社会福祉法人の事務員として、本部で3年間働いています。 人事手続き、給与計算や求人掲載、施設運営や総務を行っております。 大変激務で、土日出勤や残業が多く、職場から家もバスで1時間程かかり、今後子供を育てる事を考えると今の職場のままで良いのかと悩み、公務員への転職を考える様になりました。(夫は税理士事務所に勤めており、12月の年末調整シーズンや、2〜3月の確定申告シーズンは毎日23時ごろに帰ってきます。) またもし公務員に転職出来なかった時の為に、以前に社会福祉会計簿記3級を取得したので少しとっつきやすい簿記2級も取得しようと資格スクールの申し込みも行い勉強を始めています。 何度もパートになろうかと迷ったり、専業主婦になり子供が幼稚園に入るまでそばにいる事を迷ったしましたが、子供が幼稚園に入れる頃には30代前半になっている事を考えると、一度正社員のルートから外れたらなかなか、戻りづらいのではないかと不安になります。 つきましては、下記の様なプランで、出産、産休育休取得、育休中に公務員への転職が可能かどうか教えていただけないでしょうか。 また、似た様な葛藤をされた方がいましたら、どうやって解決したか教えてください。 26歳 簿記2級取得、取得後公務員対策を始める 27歳 第一子出産、産休育休を取得 28歳〜30歳までに公務員へ転職 子供が思うタイミングでできない事もわかっておりますが、日々の中で何度もこのまま働き続けていけるのかと不安に思い気持ちが押しつぶされそうになります。 似た様な葛藤をされた人生の先輩がいらっしゃったら、どんな風に乗り越えられたか、答えを出したか教えてください。 何卒よろしくお願いします。
育休を取得しました。 毎月の給与に対しては先月分まで社会保険料は免除されておりました。 ここまでは良いのですが、12月1日支給のボーナスは社会保険料が免除されていませんでした。 私の認識ではボーナス支給日以降も連続して1ヶ月以上育休を取得していたので、こちらも免除されるものだと思っておりました。 ボーナスに対する社会保険料の免除はもっと後になるのでしょうか？ 本日最後の育児休業給付金の決定通知書を会社から頂いたので、明日以降給与担当にお尋ねしようかとは思っておりますが。
く育児休業手当金をいただいております。 ６月の給与明細を見ると児童手当のみで、定額減税についての記載はありませんでした。 調べてみると育休中でも定額減税はされるとのことですが、理解できず困っています。何か特別な申請が必要になるのでしょうか？お詳しい方、ご教授願います。
３回 事務→歯科事務→事務です。 現職では労務アシスタントを主に担当しています。 仕事内容 入社手続き・受け入れ準備、月次給与計算業務、出退時間管理、有休休暇取得状況管理 ・賃金台帳管理・社会保険加入・喪失の手続き・産休育休手続き・傷病手当手続き 請求書発行 などです。 現在転職希望職種がホテルの総務事務です。 ホテル運営会社の本社にて、人事・総務を中心とした事務業務。 具体的な仕事内容 人事・総務に関わる事務全般。 ・給与計算、勤怠管理、年末調整など人事関連業務・書類整理 ・データ入力（エクセル・ワード） ・各ホテル支配人やグループ企業の東京本社との メールや電話対応 転職理由 隠さずに伝えると給料がかなり低いです。現在29歳ですが副業しないと一人暮らしできないレベルの給料で今後の年齢を考えると仕事1本でしていきたいからです。 実家はありますが年齢的にも精神的にも一人暮らしがいいです。 あと人間関係や社風が嫌いです。 労務のアシスタントもスキルがつかないようで嫌です。 メイン業務の給与のソフトへの読み込みや年末調整等の他の職場でも役に立てるような独立したスキルがほしいというのもあります。自身の市場価値が低いとも思うし。。 生まれてからずっと地元を出たことがないので転職するなら地元を出ようとも思っています。狭い地元が嫌いという理由もあります。 でもつつみ隠さずに伝えるのはよくないので いろいろ考えた結果 現在は労務のアシスタントをベースにやっているが経験していくうえで メインですすめたいと考えた。 退職者が出ない限りは部署移動もできないので転職。 そのほかで人事業務も経験していきたい。（なぜしたいのかという理由が思いつかない） 現在希望している会社は大きい会社の子会社グループのホテルの事務です。 そこのホームページを見てもホテルの受付のことやコンセプトもホテルにくるお客様目線のことなので事務員としての志望動機の中に組み込んでもいいのかわかりません。 ホームページにあるコンセプト リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。 そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。 ここの元のグループ会社は資産運用コンサル会社でグループ会社もたくさんあるのでつぶれることはないなという安心感もあります。 文がぐちゃぐちゃですみません。 ここの会社でなくてはいけない理由が ただホテルに泊まったり旅行するのが好きだからここが目に入ったというだけなんです。 なにかいい志望動機ありますかね。。。
回答終了
ればならないですか？ ・長年勤務しております会社を、昨年の１１月から育児休業を理由に休業しております。 ・会社側が育児休業給付金の手続きをしてくれております。 ・年明け、2月頃に会社から源泉徴収票を受け取りました。 ・源泉徴収票の(摘要)の欄に「年調未済 普通徴収」 ・「中途就・退職」の欄のうち、「退職」に〇されておりました。
けると嬉しいです。 育休明けてから旦那の扶養に入って、アルバイトとして 6h×3 の契約をしており、これから掛け持ちをする予定なのは 6h×2 の契約です。 上記2社で契約時間通りに働けば約150万です。 130万を超えているので扶養から抜けなければいけないと思うのですが、2社とも社保に入る条件を満たしていません。 ①この場合、どのようにして社会保険料を支払えば良いのですか？ 健康保険と国民保険を別で払う事になりますか？ その場合、どのようにして金額が査定されますか？ ②今多分控除額が16万なのですが、割った金額である月約1.3万円が引かれずに手取りとして残っていて、150万を超えると控除額が0になり、その分手取りから引かれる認識で合ってますか？ ③というかそもそも去年の年末調整で旦那は配偶者特別控除の申請をしていない気がするのですが、だったら150万超えようが超えまいが関係ないですよね？ ④150万を超えるデメリットはありますか？
の退職に丸がついているのですがこれは退職扱いになっているということでしょうか？ 住民税の支払いの紙も退職のためと書かれていました 詳しい方いらしたらお願いします
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