らいしかないです。 地方社会人2年目です。詐欺じゃないですか？
解決済み
(働いてから4日くらいあとに支払いされる)形態をとっているのですが、今回父が公務員と言うこともあり扶養内におさめているかのチェックのため給料明細の提出があります。以前マンネット側に電話し確認したところ振り込まれた日がその月の給料になる、例えば1月1日から31日までに振り込まれたなら1月分の給料になると言われたのですが、今回給料明細を発行してもらったところ1月分の給料が二月分として扱われていました。扶養内ギリギリで働いていたのでずらされると3ヶ月平均に引っかかってしまう可能性があります。 単発バイトでは給料は振り込まれた日が何月分という訳ではないのでしょうか？長文すみません
回答終了
きました。 ①残業時間の合計が記載されていない。 残業手当は書かれているのですが、残業を何時間したのか記載がありません。これは企業側の給与明細について必要事項ではないのでしょか。 奥さんは正社員ですが、同じ職場のパートさんは自身で残業時間を計算していて、大体手当はこれくらいかなと考えているそうですが、多かったり少なかったりと計算が合わないことが多いそうです。 ②通勤手当がバラバラ。 自分の職場は家から近く、通勤手当も毎月5000円ですが、奥さんの職場は家から片道30分程度。おおよそ片道20km程度だと思うのですが、通勤手当が4435円、4838円、4855円 、5914円、5645円、5586円、5544円、6653円、5712円とほぼ毎月バラバラです。 奥さんはカレンダー通りの出勤日数で、毎月20日〆だそうです。本人曰く出勤日数が違うから？と言っているのですが、出勤日数が同じ日でも金額が違ったり、何だったら出勤日数が多いのに通勤手当が低く、少ないのに通勤手当が多いときなどありました。 これ、職場に聞いたらと言ったんですが『聞きづらい』そうです。自分が変わりに電話して聞こうとすると『それはまじでやめて！』とケンカになりかけました。 自分の中でのモヤモヤを払拭したいので、どなたか教えて頂けませんか？
した給料明細は振り込まれる前に配られるものですか??
タッフに聞いたら先月分も先々月も 給料明細貰ってないそうなのですが それって普通じゃないですよね？
細を見たら 貰ってる金額と明細の金額が全く違いました。 例 貰えている金額35万→明細15万 と大幅に金額が違いました。 少なくされてる訳ではないので 特に不満はないんですけど 何故こんなことをしているのか気になります。 単純にヤバい会社なのでしょうか？ 詳しい方いましたら教えてください よろしくお願いします。
があったんですけど分かる人いたらお願いします。
回答受付中
すか？ またそれはWebか紙のやつか教えてください。
がもらえます。 給与明細での項目は、自社現物30,000円となっており、控除項目も現物控除30,000円と記載されていました。 これはちゃんと給料として支払われているということでしょうか？？プラスマイナス0になっているのでしょうか？？ 支払われているのであれば、その割には総支給額がそこまでいつもと変わらないので心配になりました。 会社には確認しようと思うのですが、私自身あまり詳しくないので先にこちらで質問させていただきました。
どうにもできないかもしれませんが、知識いただけますと幸いです。 経緯を説明しますと、 その会社に業務委託として2ヶ月ほど勤務し、正社員に昇格しました。この時契約書のようなものに社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険の資格喪失証明書とマイナンバーを持っていたので提出しました)が書いており、額面15万で振り込まれたのは11万だったので加入したのだろうと思っていましたが、給料明細が来ないのを見るとどうやら入ってなさそうな感じです。 正社員の契約の3ヶ月後に最低賃金が上がったので、契約を巻き直す必要があると言わました。変更点を端的に言うと ・当時していた技術職を辞めて営業をしろ。 ・営業をしなければ正社員契約は自己都合退職にして打ち切り。 ・技術職の業務委託契約にして、給料は減額。 当時業績が悪いのは知っていましたし、そういったトラブルエピソードを知っていたので、こういうことが実際あるんだなと思いましたし、契約書のコピー等などもっておらず、タイムカード等もなかったので当時の自分を省みました。 正社員になる契約の時、居合わせた上司に面と向かって自分の口下手さについての嫌味や「お前は営業に向いていないからそれだけしとけ」といったような口ぶり(実際はもう少し丁寧な表現です)で散々言われたので、営業は金輪際しないと心に決めましたし、なによりその上司がとても嫌いだったので、営業の正社員契約は断り、不本意ながら業務委託契約でと口頭にてしました。 その業務委託が3ヶ月ほど経ってその会社はまた営業をしろと言われました。正社員の時には技術的な知識は誰よりもありましたし、考え方の違い(自分は質こそ全てだと考えていましたが、経営陣はなにより手っ取り早く現金が欲しいらしく量や速さに重きを置いた商品を売りたいようでした)、先述の契約の不信感、もっと専門的な技術を磨きたいといった考えから退職を決意し、先月退職をしました。 月末締めの翌月末振込なのですが、未払いにより、自身の支払いなどで、転職活動をしながらの生活が困窮していっています。 薄給でしたし、貯金もろくにない状態で転職をしていますので、もはや死ぬことすら考えるほどに困窮し、何を頼ればいいのかもわかりません。 手元にはLINEなどのトーク履歴のテキストファイルくらいしかないです。社長には電話したりしていますが返信が来ません。 もう契約を曖昧にしてはいけないと、身に染みて学びましたし、そういった経験が成長をさせてくれると前向きに捉えてはいますが、有識者の方々どうにかなるものでしょうか？ 先述の通り、契約書がなければもうどうにもならないのでしょうか？ 厚生年金に加入していたものと思っていましたので、払っていなかった国民年金が請求されていて、現在所得がまったくないので払える見込みもありません。この場合税金などはどうなっているのでしょうか？脱税で捕まるのでしょうか？給料をもらっていましたが、税金など払っておらず、これはどうすべきなのでしょうか？ 長々愚痴のように書き、拙い文章で申し訳ありません。 皆様知恵を貸していただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
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