のですが用紙を貰っていません。自分でどこからか発行してくるものなんでしょうか？詳しく教えて下さい。
解決済み
ルバイトに採用され上記の書類を記入することになりました。しかし、バイトは初めてで所得の見積額の見当がつかず困っています。 調べると大学生のアルバイトの平均月収は約３万円だったので、とりあえず３万円×12ヶ月−55万円を見積額にしようと思ったのですが、これではマイナスになってしまいどうしようかと悩んでいます。何円程度を見積額にすれば良いかどなたか教えていただきたいです。
回答終了
ような場合どのように 記入したらいいでしょうか ちなみに、独身なので この基礎控除以外は 書かなくて大丈夫でしょうか。
うか？ 副業がグレーの会社で、こっそり副業をやっていますが、パート従業員にのみ、税務署から「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」の再確認をするように連絡が来たようで、パート従業員は確認されていました。 これは、本業の人には関係ないものなのでしょうか？ もし、私もこの紙を提出しろと言われたら、困ってしまうのですが、、、。 そもそも「法律的には問題ない！」と昭和世代の会社に向かって戦いを挑まないといけなくなるので、トラブルは極力避けたいので。。。 もちろん、会社がダメと言えば、副業を辞めざるを得ませんが、、、。
除申告書の欄がありますが、 その欄にある「給与所得について、2以上の給与支払者から給与を受けている。」がイマイチわからず、、 自分は、1〜3月までアルバイトで給与を受けており、4月〜就職した会社で給与を受けているのですが、この場合チェックした方がよいのか、教えて頂きたいです。
していた会社の8月分の給与が想定よりかなり多いと思い、上司に確認した所残業代じゃない?とのことで一旦は納得しました。念の為、同期の社員にも確認した所、給与がいつもより多かったとのことでした。 で、今日以前勤務していた会社から自宅に離職票と8月分の給与明細が届いていたのですが、8月の給与が想定より増えていたのは残業代も多少ありましたが、厚生年金や健康保険といった控除の分の大半が引かれていませんでした。（雇用保険と住民税は引かれていました） 8月15日付けでの退職と最初に書きましたが、有給が少し残っていたので実際に最後に前の会社で勤務したのは8月2日です。 個人的には辞める最後の月とはいえ控除の部分を引かないのはいかがなものなのかと感じたのですが、企業ってそういうもんですか? 事務とか経理に詳しい方いましたら回答いただけたら嬉しいです。情報不足でしたらご指摘ください。
月から8月末まで飲食店でアルバイトをしていました。その後、9月の半ばに単発のバイトを派遣会社で1つ入れ、更に違う会社のアルバイトに応募しようとしたところ(未応募)、給与所得者の扶養控除等(異動)申告書が必要なことがわかりました。 派遣会社からは既に申請書を送られ、他社に同様の書類を提出している場合は提出不要と記載されていました。また、未応募の会社では応募する際に本年で最も多く給与が支払われた会社に提出するようにと記載されていました。 これから働こうと思っている会社はいずれも単発で数万円ほど稼げたらいいなと思っている程度なので本年で1番多く給与を支払れたのは8月で辞めた飲食店です。 そのため、飲食店の店長にどうすればいいか確認をした所、よく分からないから調べてみるとのことでした。その後、店長との連絡手段が無くなってしまったためどうなったか確認できていません。(他の社員さんとは連絡ができるのでそちらで聞くことはできます) この場合はどこに提出すべきなのでしょうか。いずれにしても年間100万円は超えないのでどこに提出しても同じなのでしょうか。 まずは店長に確認を取るにしても、長年店長をやっている店長が書類について知らないということはその会社では給与所得者の扶養控除等(異動)申告書は申請していないということなのでしょうか、、
掛からない93万円未満なのですが、「配偶者の本年中の合計所得金額の見積額」に、給与所得控除の55万円を自分で差し引いた額、例えば925,000円であれば375,000円と書くのが正しいでしょうか？ 48万円未満であれば、例えばこの欄に0円と書いても配偶者控除の額は変わらないので、差し支えないでしょうか？ 差し支えある場合は、何が問題になるか教えていただけますか？ よろしくお願いします。
細の控除の欄に、法定控除という欄があります。 これは給与所得控除にあたりますか？
得控除55万円 ・所得税の基礎控除48万円 ・電子青色申告の控除65万円 が控除になるので アルバイトで稼ぐのが55＋48＝103万円まで 個人事業主で稼ぐのが65万円まで なら扶養に入れて、さらに税金も非課税になる、との認識で間違っていないでしょうか？
101~110件 / 9,489件中
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