です。本来は入社前か、最悪入社日に提出すべき給与振込口座届出が未提出。2日目でバックレたため一日分の給与の支払いができず困ってます。現金書留で自宅に送るか。。 社長は「口座届出が未提出なら提出するまで欠勤として勤務させるな」と言いますが、じゃあいきなり出勤停止処分って訳ですか、それも無理があるような。。もうどうすれば良いでしょう?知恵のある方、助けてください。
解決済み
口座に千葉銀行を指定され、支店まで指定されてしまいました。 私は今千葉銀行で他の支店で口座を持っています。 調べたら、1銀行1口座になってしまったみたいで、、 今の口座を別の銀行に移そうかと思ったら、4/28までバイト代が今の口座に振り込まれるので口座を変えることが出来ないです、、 その場合どうするのがいいのでしょうか?
回答終了
り対応していないお店もありますよね。 以前、「うちはここだけなんだ」と言われた銀行が自分の住む市内には支店がなく、隣の市まで出向かなければいけない銀行でした。 ネットで作れば問題ないかな〜とは思ったのですが、近場にその銀行のATMもなく…コンビニでおろすしかない状況です。 単純に、色々な銀行の口座を持ちたくないという思いもあり、結局そのバイト先は辞めました。 給与の振込先銀行でもやもやして辞めるってやっぱりおかしいですか? 私にとっては振込先銀行が何処を対応しているか結構気になるのですが、そういう情報は面接時に聞いても良いのでしょうか?
ょうか??可能であれば手数料はいくら掛かりますか??
? 入社時に必要なもの の一覧に入っていました。
週契約社員として入社する企業のオリエンテーションに参加します。 初日に身分証明証の写しと給与振込み口座の写しを持ってくるように言われました。 面接段階では運転免許証のコピーを見せただけで返却されましたが 入社となると企業側に提出するものということでしょうか? また、コピーはカラーでしたほうが良いのでしょうか?
表を持ってきてといわれました。どのようなものか教えてください。またどのように作るかなども教えてください。
ていましたが、私は持っていなくて、その書類の提出期限も短かったこともあり、ゆうちょは開設せず持っていた都市銀行の口座で申請しました。するとしばらくして配属先の店長から、ゆうちょ銀行だと振込の際に手数料がかからない、それ以外だとかかってきて、会社全体で見たら年間500万違ってくると言われました。でもどこにするかは自由だから全然いいけど、そういう事も考えていけるようにしてねと言われました。それを知っていたらさすがに口座開設してたと思います。それを知らなかった私が非常識ですが、これを機にゆうちょ銀行の口座を開設したほうが良いでしょうか?そしてすぐに変更すべきですか?ちなみに開設したら口座が3つになるんですが、多すぎますかね?
送会社の短期バイトの説明会兼面接会に行ってきました。 前もって通帳、印鑑、健康保険証、ボールペンを持ってきて下さいねって言われて持っていったのですが 通帳が世帯主のものであったためその場で受け付け出来ないので・・・と言われ帰されました。 私は主婦で給料用の通帳である旦那の通帳があります。 パートを以前していましたが、旦那の通帳に給料を入れてもらってました。 自分名義の通帳が必要であれば言ってくれれば・・・とモヤモヤしています。 でも、世間的に常識なのかな?とも思います。 しょーもない質問ですけども皆さんの意見を聞かせて下さい。
を変更しなければなりませんか?
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