5女 相手は46女 です お互いパートで、一緒に働いて3年です 先輩の方は 社員並みに働く、 とても 真面目な方で 男の中で力強く働いている人です。 成人されたお子さんが2人います。 何にでも気づき よく見てよく考えて スタッフの事も私の事もよく面倒見てくれるひとです。 プライベートの話も仕事の話も なんでも相談できる人です。 短所としては、 負けず嫌い 物事を悪い方に捉える 石橋を叩いてわたる 悪く決めつける。です そんな先輩が、 最近わからないのです。 先輩は、 私の年齢が20代半ばを過ぎた事を理由に 当たる、とは言わないものの 口調が、厳しくなってきました 問い詰めたり睨んだり、 今までも仕事中ではよくあったのですが プライベートなことで 最近はそれが、頻発しています。 「そろそろ正社員で働く所を探さないと 最近の男性は 共働き望んでる割合が多いから もらってもらえないよ」って 強く言われたりだとか 掛け持ちのキャバクラのバイトの事も 「自分がお店とか持つつもりがないなら そろそろ辞める意思を見せないと 止められなくなるよ」 「最近は、自分では気づいてないみたいだけど、キャバクラの方のめり込んでるみたいだね。」とか 「10代ならいいけど 25も過ぎてお嫁に行ってなにもしりませんでしたじゃ恥ずかしいよ」など 生き方を干渉してきます。 確かに結婚したいし、子供も欲しいけど 楽観的な家系の上に 都会の友達も多い私は そこまで考えてもいないので いきなり問い詰められても 返す言葉もありません 先輩は折れる人じゃないので 首を縦にふるまで言われそうで嫌です。 今まで色々親身に なってくれた人なので無碍にもできません。 話が蒸し返しそうなので 面倒くさくて本人には聞けないのですが、 心から私の心配をして 言ってくれてる事なのか、 それとも 考えを押し付けたいだけなのか それとも 自分がこの子を良い方向に直してやったって 自己満足に浸りたいのか なんとなく気に入らないから ねじ伏せたいのか 一体全体 どういうことかわかりません どういう心境なのでしょう。 ちなみに20代前半の頃は 私の事を面白がって キャバクラでの話や、夢を追ってた話や くだらない話も 大げさに笑ってくれる人でした ブラックジョークや 外れたことしても笑ってくれてました。 言ってることはよくわかります。 それはただ年齢が25過ぎたから 一般に落ち着かないといけない年齢？？ それだけでしょうか。
解決済み
に携わっておりました。 前の会社を11月に会社都合で退職し、現在は社会保険労務士資格取得に向けて勉強中です。 8月末に試験があり、それが終わり次第、基金訓練を活用してパソコンスキルを習得しながら、転職活動をしようと思います。 人事・総務か社労士事務所勤務を希望しております。 人事・総務または社労士事務所経験者の方に色々御教授頂きたく、今回質問させて頂きました。 質問事項としては、 ・やりがい ・なって良かった事 ・辛かった事 ・面接と書類作成に関してのアドバイス ・活かせる知識 ・勉強になる本 など、お答え頂くのは上記の質問全てでは無くても構いません。また、上記の質問以外に何かあれば色々教えて頂きたいです。 今付き合ってる彼女と結婚を考えており、転職を決めて本気で頑張りたいので、是非アドバイスよろしくお願いします！
タイミングで結婚するとおもうので妻になってるとおもいます。】がペットのトリミングサロンでアルバイトしてるんですが、そろそろ独 立したいと言っていましてでも資金が無いので私のお金でトリミングサロンを開き店長として働いて貰おうか考えています。そうなった場合僕BARとトリミングサロンのオーナーとなるのですが、今のまま個人事業主として2店舗持つのがいいのか、会社を作り株式会社として2店舗を持つ方がいいのか悩んでおります。 BARの方はアルバイトを1人週末のみ雇っていますので月50000程の人件費のみです。 トリミングサロンを開くと1人レギュラーを雇って彼女とスタッフの2人体制でやって貰おうかとおもいます。 次にトリミングサロンを開くとしてどのくらいの費用がかかるかを教えていただきたいです。 今物件がいい所があり考えてるのですが、家賃12万、礼金が３ヶ月分、広さが16坪ほどでほぼスケルトンですが前回がエステサロンでしたので壁紙やトイレはそのまま使えそうです。2人体制として多少は入り口入ってすぐのとこで物販【犬用服とか首輪やドックフード】もしたいとおもいます。大体1日5〜10頭ほどのトリミングを考えてます。 ①このような場合個人事業主で2店舗持つか株式会社として2店舗持つか、どっちの方が税金面やもろもろメリットがおおいのはどちらでしょうか？ ②トリミングサロンを開くにあたり上記の条件で工事費や諸々含めていくらくらいになりそうでしょうか？ 長々と大変申し訳ありませんが、教えていただけると幸いですm(._.)m
校を卒業し、進路は学校求人からでは無く、知り合いの土木会社に入社させて頂きました。 そこの会社は朝6.30出社（自宅から車で40分程度）、帰りは現場仕事が17時に終わり、事務所に一旦戻って、自宅に帰宅になるので大体20時くらいの帰宅になります。 現場仕事以外にも、中仕事があるのですが、他の人の送迎まで仕事に含まれているので、待たせる事ができず、なかなか仕事が手に付けれません。 ボーナスは無し、給料は手取り15万円です。 他の就職組と比べると値段は変わりないですが、日曜のみの休みで、連休は正月、お盆、GWの暦通りで、他の祝日も雨の日も全く休みがありません。 正直2ヶ月で体がガタついてきています。 入社時に、3年ほど現場で働いて、そこから事務か営業に…と言う話でしたが、来年から4年間、現場監督として他の会社に出向するように言われました。 私はここ最近、この業界で独立したいと考えています。 20代前半に結婚、それまでに独立してある程度安定していたいと思ってます。 この4年の経験は積んでいた方がいいと思いますか？ 私は色々な現場を作業員として数年学びたかったのですが 同じ業界の方、独立に対するアドバイス、仕事について事を教えて下さいorz 長文ですが、読んで頂きありがとうございす。
います。 勉強していくうちにこれらの分野への希望がなくなりました。理由は、社会福祉士をもってても現実は介護がメイン。待遇が悪い。結婚を境に辞める人。資格所持者が飽和してるために職がない。 それでも前向きに、公務員や大学院に進学して福祉系の講師になりたい等いろいろ調べましたが結局は狭き問。 当初の熱い気持ちはなくなり、今は将来が不安でたまりません…。 質問ですが、 ①福祉及び心理系の大学講師になるためには、どのようなプロセスが必要になりますか？ ②また、臨床心理士が国家資格に向けて調整中とありますが、心理系の大学院も視野にいれた方がいいですか？(というより、臨床心理士の地位向上はあると思いますか？) ③社会福祉士の刑務所勤務(社会復帰支援)について情報があれば教えて下さい。(待遇や現場の状況、やりがいや、つらいことなど)
要か全く持って分かりません。資格云々やどこかに書類を提出する、いくらくらいかかる…等。教えて下さい(；-；)
、今は妊娠5ヶ月です。 妊娠によるホルモンバランスのせいか、過呼吸や不眠、仕事中に涙が止まらなくなるなど、そういったことにとても困っています。 仕事は小売販売なので休憩以外の5時間は立ちっぱなし、笑顔で接客が大前提なので、どのようなお客様にも、笑顔を意識し、気持ちよく帰っていただけるよう努めています。 勤めて5年ほど経つため、現場では店長や社員の次の責任者のような役割を果たしています。 旦那(28)は医療関係の仕事をしている専門職ですが、雇われだと給料はとても低く、このまま雇われで続けるよりはいつか独立して1人でやって行くほうがいい職業、とのことでそう長くはないうちに独立開業する予定です。 その兼ね合いもあり、わたしは仕事を辞めることはできませんし、クビと言われるまでは辞めるつもりもありません。 ですが毎朝起きてから、息子の世話と家事で立ちっぱなし、職場もありがたいことに忙しく、立ちっぱなし、帰ってきてからも休む時間は全く取れず、寝かしつけ開始まで立ちっぱなしでそのままいつも寝てしまいます。 なので毎日必死に、息子の寝る時間までに家事を全て終わらせています。 職場はかなりクリアな企業なので、妊娠による体調不良や、息子の病気で急に休んでも、一切文句は言われませんし、そういう人も1人としていません。 シフトも働く時間も、可能な範囲で希望を通してくれます。 有給休暇もシフト希望のタイミングで出せば、希望が通ります。 息子も他から聞くようなイヤイヤ期はなく、意思はあるけど、親の言うことは聞ける、やりやすい子です。 旦那は本当に働き者で、誠実でとても優しく、とても頼りにできる存在です。 家事もなるべく手伝ってくれて、息子をとても可愛がって愛してくれる良き父だと思います。 それでも妊娠してからは、誰に何を言われる訳でもないのに、気持ち的に不安定な日々が続き、立っていなければならないということに体力的に疲れてしまいました。 つわりのあとも体調があまりよくなく、息子の病気と合わせると、定休日は別で1ヶ月の1/4は休んでいるかと思います。 それでもわたしを責めることをしない上司やスタッフに、感謝しつつも、罪悪感で押しつぶされそうです。 体調もわるいし、休むことが多いのはこの先も変わらないし、仕事をやめた方がいいことはわかってはいるんですが、旦那の独立を応援したいのと、仕事自体はとても好きなので、働き続けたいです。 産婦人科で気持ち的につらく、過呼吸や涙が止まらなくなるなどのことを相談しましたが、妊婦がそうなるのと、妊婦じゃない人がそうなるのとでは話が違うし、なるべく薬は避けてほしいから、今は安定剤や睡眠薬は処方しない、と言われました。 わたしもできれば薬には頼りたくありません。 息子を産んで、仕事復帰してから、妊娠していなくても、定期的にこのように気持ちがボロボロになる時が必ずといっていいほどあります。 同じように立ちっぱなしで働きながら、子育てしながら、のお母さんたちに聞きたいです。 どうしてもつらくて、何もできなくなったとき、どうやって乗り越えてますか？ 日本国内ですが遠方に嫁いだ姉がおり、いつもつらくなると姉に電話しますが、姉も小さい子供がいて、生まれ育った訳ではない街で1人育児をしている身です。 姉にばかり頼るのも、育児の大変さがわかるだけに、気をつかってしまいます。 批判や中傷はすみませんが受け入れる余裕がないので、ワーキングママのみなさん、なにかいい方法があれば、伝授してください。 よろしくお願いします。
きない！と思い、不動産管理会社の事務職に転職しました。34歳女です。 収入は大分落ちましたが、意を決 し結婚相談所にも登録しました。が、最初から結婚が前提であるためか、不自然な感じでまだ手応えはありません。 そんななか、結婚だけが目標になっている自分の魅力がよく分からなくなり始めてしまいました。 若干鬱状態になり、人間関係が狭まったりし、少し淋しい状況です。 結婚できなかった場合というのを考えたくない、しかし封印することで逆に不安を大きくしていたかも、、と思い始め、1人で生きて行かなければならない場合の準備も考えなければと思っています。 そこで、資格取得を考えています。宅建は去年取り、今年は行政書士、来年不動産鑑定士に挑戦したいとぼんやり思っています。 ただ、思いついているだけの段階なので、今の私の状況、、結婚感や資格について、アドバイスして下さる方がいれば嬉しいです。 宜しくお願い致します。
のですが、前より給料が安く、結婚したばかりなので、個人事業主登録して、サラリーマン給料と損益を一緒 にして節税したいのですが… 会社ではおそらく副業禁止でしょうから社長に相談して許していただこうかと思っています。 副業をやるつもりもないので… その場合、会社側から見て、何か面白くない所というか、許してくれない理由や、損になる所はあるでしょうか？ そんなものが無ければ反対されないかと思いまして。 もしくは、個人事業主登録を認めてもらう為のうまい理由付けかなにかないでしょうか(^^;;
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