税理士登録のための実務経験って、税理士事務所か会計事務所に勤める以外にありますか？
解決済み
Iをするといわれたのですが、SPIというのは何ですか？調べてもいまいちわからなくて…。 対策できるようなものならしたいのですがおすすめの本などありましたら教えてください。
しており、経理は12年程ブランクがあります。 15年ほど前に簿記二級を取得しましたが、当時働いていた会社でも、そこまで専門的なものは求められておらず、会計ソフトに入力程度の業務でした。 現在の営業職は将来的に長く続けられる自信がないため、どちらかというとサポート的な立場で仕事がしたいと考えています。 ブランクあり、専門知識なしでも需要あるでしょうか。
未経験ながらとある事情により仕訳入力はできます。ですから、入力方法を一から教えてもらう必要はないで す。 ただ、自分としては入力に時間がかかっており、満足はしていません。 しかし、上司先輩は時間がかかることに関してはほとんど叱りません。 というか、全体的に徐々に頑張ろうと言ってくれます。 ただ、あまりだらだらだと作業していると仕事ができないと思われ、へたをしたら辞めてくれなんて言われないかと、内心びくびくしています。 これからもっと難解な作業を覚えないといけなければならないと思うと、果たして覚えられる不安です。 そこで質問なのですが、未経験のパートはどう見られているのでしょうか？どう仕事に臨むべきですか？ ちなみに、自分は簿財は合格しています。 税理士事務所を経営または勤務等されている方にお尋ねします。
ようと思うのですが、スーツで勤務するものなのでしょうか？ パートなのでお客様訪問は無いと思います。 女です。 都市部ではなく、地元？の個人の税理士事務所です。 よろしくお願いします。
は派遣で経理事務（と言っても総務的なポジション）をしており転職予定です。 税理士を目指しているのですが まずは受験資格の簿記1級の勉強を独学でしています。ここで転職先を税理士事務所に定めスキルアップするか、派遣で残業のない仕事をして専門学校に通うか悩んでいます。 どちらを選ぶのが賢明でしょうか。 ※漠然とした質問で申し訳ありません。周りに勉強をしている人も税理士事務所で勤務している人もおらず意見が聞きたく質問いたしました。
採用されなかったため人生に絶望しています。どうすれば前向きになれるでしょうか？
回答終了
パートのミスが原因で重加算税が発生した場合、パートは損害賠償を支払うのでしょうか？知ってる会社が税理士のミスで、1億重加 算税を支払うことになった、と昔言っていたことがあります。また税理士事務所の仕事といえば、金銭を扱うので身元保証契約を交わすと思います。パートで働いてミスをして、すぐに発見されればまだ良いですが。パートを辞めて数年後にミス発見、とんでもない額の重加算税、身元保証契約をしているのでパートに損害賠償、なんてこともあり得るのですか？会計事務所ならそういうことはないのでしょうか？これに関係のない意見や、悪意のある意見はご遠慮願います。
っているのですが、実務未経験で入って２ヶ月で消費税申告書や法人税申告書の作成を任され、資本金１億超の企業の経理担当から地方税の相談を受けたり、大企業の四半期決算業務(全部ではなく大企業の子会社一企業の四半期決算業務)のアウトソーシング業務のようなものを行ってまいりました。 誰かが教えてくれるわけではなく、過去の資料見ながら会計・税務ソフトを試行錯誤しながら入力したり、大企業の膨大な情報量のエクセルを読み解きながら必死で仕事をしておりますが、入社３ヶ月経過後、パートでこの業務内容と業務量はおかしいのではないかと疑問に思いました。 指導してくれる方もいなく、難易度も高いため時間がかかり毎日残業し、そしてミスもたびたび起こります。 後日それを指摘されなぜミスをが起きたのか原因を認識し報告するよう怒られたりもします。 そこで、会計事務所・税理士法人にお勤めされている方にお伺いしたいのですが、どこの会計事務所・税理士法人もパート、アルバイトにもこのような業務を任せるのが通常なのでしょうか？ どのような待遇でも頑張るつもりではいましたが、さすがに業務量/難易度と待遇が合っていないのではと感じ始め、早くも退職したくなってきております。 どなたか情報提供のほどよろしくお願いいたします。
ートとして働きながら、税理士試験を受験しようと思い、今年簿記論・財務諸表論を受けようとしています。26歳、男です。 現在勤務している税理士事務所では、ＰＣもなく元帳を手書きで作っています。 先生は、70歳を過ぎていて、勉強もしていないので税制改正をまったく知りません。 しかも朝、出勤するとすぐに出て行き、酒を飲んで、私が帰る3時頃に戻ってきます。 もう一人女性の正社員の方もいますが、この方も60歳を過ぎていて、ＰＣを導入するなどはまったく考えていないとのことです。 決算資料・書類もすべて手書きなので、かなり手間がかかる割にこなせる量は少ししかありません。 経営的なアドバイスはほとんどしていないようです。決算では注記表も作りません。 言葉は悪くなりますが、かなり古いやり方の事務所です。 先生も、女性の方も尊敬できず、税理士試験へのモチベーションを維持するのがきつくなっています。 このような事務所で現在9か月ほどですが勤務しています。私自身、実務の勉強は、試験勉強に追われあまりできておりません。 これは事務所経験として有用なのでしょうか？逆に一般的な事務所からみると笑われてしまいそうな気がしています。 どなたかご意見ください。
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