はあります。 考え方によると思いますけど、意見を聞かせて下さい。
解決済み
特別支給の老齢厚生年金の部分が苦手です。 どのようにすると得意分野にすることができますか？ ご回答、アドバイスよろしくお願いします。
に対し国民年金基金（以下本問において「基金」という。）が支給する年金額は、200円に国民年金基金令第24条第1項に定める増額率を乗じて得た額を200円に加えた額に、納付された掛金に係る当該基金の加入員期間の月数を乗じて得た額を超えるものでなければならない。 (解説) 〇 条文 （支給の繰下げ及び繰上げの際に加入員期間の月数に乗ずる額） 国民年金基金令24条 1 法第28条の規定による老齢基礎年金の受給権者に係る法第130条第2項の政令で定める額は、200円に増額率（1000分の7に老齢基礎年金の受給権者が当該老齢基礎年金の受給権を取得した日の属する月からその者が当該老齢基礎年金の支給の繰下げの申出をした日の属する月の前月までの月数（当該月数が60を超えるときは、60）を乗じて得た率をいう。）を乗じて得た額を200円に加えた額とする。 (質問） 国民年金基金は65歳から受給できるもので繰下げ増額はなく、現実と乖離していると思うのですがどの様に思いますでしょうか。 参考URL https://info.shaho.co.jp/nenkin/column/202012/8695/2
今月３１日までは特定理由離職者の失業給付の所定給付日数について 特定受給資格者と同じになってますが４／１以降変わると思います。 まず、変わると仮定して、社労士試験対策として覚えておく日数は ４／１以降の方ですよね？だとすると、４／１以降の所定給付日数は どこを見ればいいんでしょう？ ハローワークのサイトには https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html 今月末までの特定受給資格者と同じ給付日数しか載ってません。 それともこっちの方を覚えておくべきなんですか？
、大きな骨折と、心臓に病気がみつかり、仕事を失い、親しい人が亡くなりました。 自分弱さです。勉強できる気力体力がなくなり、寝て泣いて過ごしました。 気力を取り戻したときには、今月でした。 病とは長く付き合っていきます。 22日の試験は記念受験になりますが、うけてきます。 ①試験後は転職します。お金もできるだけ節約したく、今年の教材を来年に使いたいと思っています。 法改正の部分だけがまとまったテキストは、毎年本屋で出版されるのでしょうか？おすすめがあれば教えてください。 そのほか、買い足すかもしれませんが。 ②ハイスピードで、とにかく動画だけ見ました。(１割も覚えてません)今後の勉強として、テキストを読む→過去問→暗記の繰り返しでしょうか？ これまで私は、資格試験において、過去問と予想問題だけで合格してきました。 暗記も過去問で覚えてきました。このやり方でもよいのでしょうか？ それよりも、テキストの通読や読み込みは必須でしょうか？ 藁をもすがる思いです。 宜しくお願いします。
24.jimdo.com/2019/09/07/2019%E5%B9%B4-%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95-%E5%95%8F%EF%BC%91-%E4%BA%8B%E4%BE%8B%E5%95%8F%E9%A1%8C/ 肢Bなのですが、「4月、 5月及び 6月に支払われた賃金の総額をその計算期間の暦日数92で除した金額が平均賃金になる」とありますが、この期間の暦日数って「91」ですよね。 92じゃないから×になりますけど、労基法も法律自体とも何の関係もなくないですか？ 社労士試験科目の知識ゼロでもノー勉でも判断できますよね？ 知識ゼロでも回答できるこういう問題は非常に珍しいと思われますが、これは出題者のうっかりミスでしょうか？ それとも意図的に社労士としての法律知識と無関係の肢を用意したのでしょうか？
たほうがいいのでしょうか？24歳以下の合格割合1%だと聞いて驚いてます。それか他の資格を取って、働きながら社労士の勉強をする 方がいいのでしょうか？
回答終了
は男性の50代の方です。 職場では私が最年少ですが、12月から50代のよく喋る社労士の女性がパートさんできました。 ですが、私はその社労士に嫌われていると思いますし、私は無神経に傷つくことが多くてあまり喋りたくないです。 どういうふうに見られているのか分からないのでこの文章を読んで頂いて分かる範囲で回答が欲しいです。 そして喋ると私が傷つくのでやめてもらうためにどう言えばいいでしょうか。 年末調整も忙しい中忘年会の日のことです。 顧問先にてでシャンパンやワインを飲みながらコース料理を食べていました。 皆程よく飲んでいましたが、1番喋っていたのは最近就職された社労士の方です。 いきなり私に対して 「あなたは所長に贔屓されている。なぜそんなに所長と対等に話せるのですか？」 所長に対して 「先生どうなんですか？」 とシラフじゃないから許されると思ったのか言ってきました。 所長はもう酔われてだんまりで良い話にしか頷かないで目を瞑っていました。 聞こえないふりをしてだんまり頷くことも無くいました。 私は「私が贔屓されているのではなくて、先生が対等にお話してくださっているだけだと思います。」と答えると 「まあー仕方ないですよね~ 若いし可愛いから構いたくなりますもんね~？？？？」と 同じ年頃の50代の女性に話をふって話が流れたのですが、就職してきて1ヶ月も経過していないのに 所長が居ない時は所長の愚痴 私が休憩中はあーだこーだ追求してくるし なんでそこまで人の事に口出ししたい暇なおばさんなふりをしながら忙しい忙しいと言いながら仕事するのかわかりません。 私は毎日のようにそのおばさんからプライベートを追求されたり、傷つくことや詮索されて精神的にしんどくてたまに泣きながら仕事しています。 おばさんで1番あとから入ったからって先に務めている年下をそんなふうに言える人の神経がわかりません。 もう1人同僚がいますが、その人に対しては自分より下だと勝手に比較してあれこれ口出ししています。
轄局 種別 西暦年 番号 枝番号に出来ますか？
フォークリフト等』と 特定自主検査の対象機械で『フォークリフト』の線引きの基準を教えて下さい。
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