に退職を予定しております。次の仕事は決まっておりません。 給与は毎月25日のため12月分の給与は受け取らずに退職することになります。 この場合、年末調整と確定申告は自分で行うということで間違いないでしょうか。 また今いる会社は副業禁止ですが、退職するにあたり繋ぎとしてのアルバイトを在社中（10月より）に始める予定です。 よく住民税、社会保険料、時間外割増賃金なとから副業がバレると聞きますが、12月退社の場合も会社側で副業してることがわかってしまうでしょうか。
解決済み
偶者がいない場合、支払金額、源泉徴収税額、社会保険料等の金額、退職年月日のみ記載でよろしいでしょうか？ 源泉徴収税額の欄も年末調整後の金額ではなく、給与から天引きした源泉徴収税額を記載でしょうか？
回答終了
、 退職時に貰った源泉徴収票には給与の支払い金額しか書かれてません。 社会保険料とかいくら支払ったとか分かりません。 中途退職者はどうやって確定してしたらいいんですか？
にカウントされますか？ １２月分までを計算した所、１２９５５６０円で還付されたら（自分で保険料などを払っているため）超えてしまうと思います。
います。産休をとらせていただくので実働は4ヶ月＋産前産後休暇を取得し退職予定です。 パートでの月収が20万円前後で4ヶ月働くと103万円以内になりそうです。 現在旦那の扶養には入っておらず社会保険料を支払っています。 この場合控除？とか受けられるのでしょうか？無知ですみません（ ; ; ）
ます。 10月の契約更新の際に、B社の社会保険の加入条件を満たすように変更しようと思っています。 質問① 手続きの順番なのですが、社会保険加入手続き→夫の社会保険の扶養から外れる手続き、で良いのでしょうか。 調べてみると、夫の扶養から外れてから、５日以内に社会保険に加入する手続き、と書いてある記事もあって、どちらが正しいのか分かりません。 質問② 元々はA社に先に働いていて、年末調整はずっとA社で行っていました。 今回B社に社会保険に加入した場合、年末調整は、B社でするように変更しなけれはいけないのでしょうか？
めてから今の会社はいるまでの期間に国民年金を払った分の証明書が社会保険事務所からハガキできました。 年末調整に使って下さいって書いてありますが、今年の年末調整で使えるのは今年支払った分だけですよね？ 1年以上前に支払った国民年金の証明書なんですが。社会保険事務所が送ってきたってことは今年の年末調整で使えるんですか？ ちなみに、その期間払っていた分は、確かに去年の年末調整でも、その前の確定申告でも使ってはいません。
社は、先月で社会保険の加入をやめました。 社会保険に加入しているときは、 「雇用保険」・「健康保険」・「厚生年金」・「所得税」を 月々のお給料から差し引きしていたのですが、 社会保険を抜けることにより、 「健康保険」と「厚生年金」は、関係なくなるんですよね？ 文面が分かりにくくてすみません。 どなたかお願いします。
始め慣れたこともあり時間に余裕もでてきたので、アルバイトを来月より始めることにしましたがよくよく考えると契約社員のA社アルバイトのB社双方で社会保険料が徴収されてしまい二重に負担しなくてはいけないのかどうなのかがわかりません。 こういった場合年末調整時に返金ということになるのでしょうか？ また現在はA社の健康保険にはいっておりアルバイトのB社は週５日の六時間労働になりますが、健康保険も二重に入ることになるのでしょうか？
会社は年末調整はしなくても問題はないのでしょうか。 全従業員、甲欄で処理してます。 その年末調整対象外としているのは、103万越えのバイト、副業しているバイト、年間103万以下のバイトです。 社員は年末調整してます。
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