らずら、ショッピングしたり映画を見たりして夜に家に帰るそうです。 理由を聞くと、夜勤明けのストレス をショッピングなど外で発散させるためとのことです。 中規模病院で仮眠は2時間ぐらいとのことですが、ソファーに横になるぐらいで眠ることはないそうです。 以前お付き合いしていた別の看護師さん28歳は、夜勤明けは朝11時ぐらいに帰宅して食事もせず夕方まで爆睡していました。 今、付き合っている看護師の彼女は変わっていますか？
解決済み
なんでしょう。 あるサイトでは 偏差値38 D と… 英検2級(偏差値45)より低いのは正直驚きました。 看護学生はやたら勉強大変アピールしてくるし、大量のテキスト持っているイメージですが、正直拍子抜けしました。 医師は(偏差値74)薬剤師は(偏差値62)あるというのに… この数字がそこまで正確ではないとしても、これだけ数値に差があるのは難易度にもかなりの差があることは明白です。 日本の医療業界はこれでいいんでしょうか… 海外では看護師は難関資格と聞きます。
友人は食いっぱぐれない、という理由で看護専門学校に入ろうとしているようです。 本来なら頑張れよ、と言いたい所なのですが、食いっぱぐれない、という理由だけでやっていけるものなのか疑問があります。 看護学校の厳しさも耳にしますし、現場に出てから男はハーレムなんてとんでもなくて逆にイジメられるって聞きますし。 もういい年だし、友人にはダメになってほしくないんですよね。 実際のところどうなんでしょうか、現場に出られた看護師の方、男性女性問わず看護師について教えてください。
ttp://大学偏差値.biz/nursing.php 「偏差値60ないと無理」とか言ってる人がいましたが、調べてみたら偏差値60は慶応の看護のみです。首都圏では偏差値50以上も無いことはないですが、あとは軒並み偏差値40前後。「難しい。難しい。」って言ってたら、それを信じて看護師目指す人が減り、看護師不足は加速しませんか？ それとも看護学生って皆んな偏差値30代の人の集まりで、実際に看護学生になるのに苦労されたのでしょうか？ 受験科目も少ないし、なんでそんな誤情報ながすのか疑問です。
トは再試ばかりで循環器分野は３０人いるクラスで１０位以内くらいでした。 実習では循環器分野に行ったことがなく、なおさら就職したらそっち系に就きたいと思っていて希望が通り循環器病棟になりました。 実際働いてみると常にモニターが読めないといけなかったりとにかく急変が多く看護師さんもずっとバタバタして分からないことをヘラヘラと聞ける状況でもなく、でもはやく業務を覚えたい気持ちもあり正直就職して2週間そこらでしんどいです。ましてや学生時代は1、2年頃に解剖生理や基本的なことをサボってしまい曖昧で、 国試にもギリギリで合格したレベルです。ほんとに恥ずかしいです。でも循環器はほんとに勉強したいです。 自分のこのレベルが、正直総合病院の中でも忙しい循環器病棟で続けられるか不安です。シャドー研修で、先輩に付き添って研修してますが、分からないことばかりで、ここはこう習ったからわかるでしょ？みたいなニュアンスで聞いてくることもあり、わかった前提で話を進められる先輩もいます。 長々と読みにくい文章すみません。アドバイスがあれば教えていただきたいです（；＿；）
女が、職場でとある同性の先輩からいじめに遭っているようです。 彼女は容姿が優れている方なので、女の先輩から妬まれたり、少し医者の方と話すだけで「媚びへつらってる」と陰で言われたりするそうです。 彼女の性格は穏やかで、人の悪口を言ったりは殆どなく、虐めてくる先輩とは話したことも殆どないそうです。 この彼女に対して僕がしてあげることは何なのでしょうか？？ 僕は今のところ取り敢えず抱きしめて、余計なことは言わずに話を聞いてあげることに専念しています。それだけで彼女は凄く気持ちが楽になったと言ってくれます。ただ、あまりにも長く続くようなら転職を促してあげるのも一つの手段なのでしょうか？
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負と言われますよね。 確かに想像しただけでも、立ち仕事で患者さんを支えるから肉体労働だとは分かり ます。 質問なのですが、看護師はどれくらい過酷な肉体労働なのでしょうか？もちろん科によっても違うとは思います。できれば、内科や外科などの緊急がある科と、整形外科みたいに比較的緊急対応がない病棟でお伺いしたいです。 例えば、 6時間ずっと立ちっぱなしで、体育館くらいの範囲をひたすら歩いてチェックし、問題があれば２〜５分止まるを繰り返すような仕事とどちらが肉体労働なのでしょうか？ 職業で過酷な肉体労働を比べているのではなく、看護師になりたい私が参考にしたいからです。 足に持病があるので知りたいです。 ちなみに医師からは、介護士よりは看護師のほうが肉体労働的には軽いと言われました。
Eの返事がありました。 昨日の夕方に返事を送ったのですが返信がありません。電話する日時を決めてる途中です 大丈夫ですか？ よろしくお願いします
看護師(オペ)をしている26歳の彼女が転職活動をしており、一般企業か看護師で悩んでおります。 現在、一般企業には内々定をもらっておりますが、初年度の年収が480万(残業はなし)ほどしかありません。 そこから先は昇給が年15万〜20万ほどしか上がらないです。 賞与は6ヶ月で150万スタートになりますが、上がり方が特殊で20年働いて250万です。賞与は高めですが基本給と昇給が大手企業にしては低い気がします。 私もメーカーで働いていますが、4年目で525万で平社員でも年30万ほど上がるので低いと思ってます。 対して看護師は4年目で525万ほどもらっております。 病院(500床以上)を変えても一緒かもう少し多いくらいになると思われます。ただ、残業や夜勤込みの年収なので地方にしては妥当かなレベルです。8年目の方が600万ほどだと聞いており、これが高いのか低いのかもよく分からないです。 両方比較すると、12年目で看護師の年収を超すくらいで総額を計算しても一般企業の方が多いかなくらいです。 また、産休などを含めると看護師の方が手厚いような気がします。 それに私自身がメーカーで働いており、10年後に海外赴任になる可能性が高く(希望もしている)、一度会社を辞めるもらうことになります。 復職も看護師になるかと思います。 そうした場合、結果的に看護師の方が総合で給料は高くなります。 看護師が嫌な理由はたまに夜勤があるからとの事でした。給料面では少ないけど困ってはないみたいです。 皆さんならどちらを選びますか？ 看護師から一般企業に転職された方の意見も聞きたいです。 よろしくお願い致します。
護学校に通っているんですが、今日、先生に「よいしょ」という口癖を注意されたそうです。彼女は、以前からその口癖を注意されていたらしく、今回が２回目の注意だったそうです。2回目だったからか、厳しく注意されたようで、「言葉遣いの評価を2にする」と他生徒の前で言われたそうです。 彼女が言うには、もちろんよいしょという言葉を意図的に使ってる訳ではなく、口癖でつい出てしまうとのことです。 僕は、そもそもなんでよいしょがダメなんだ？と思いましたが、彼女が言い返せないタイプなので、従順にすみませんと答えたそうです。 僕はこれで評価が下げられるのが納得いきません。てか、そもそも評価を下げるぞと脅す教育のやり方はおかしいと思います。意見をお聞かせください。
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