、自分は看板持ちをしていたのですが、途中でお腹が痛くなってしまい危うかったので看板を安全な状態で置いて近くのコンビニのトイレに30~40分ほどこもっていました。 戻ってきたら看板が置いた場所に無く、営業所に行ったら、看板を持ってた場所の近くに同じ系統の事務所があり(後から知りました。)その中の誰かが観察していたそうで、3時間以上離れていたと一方的に言われてしまって、業務報告書にサインをもらえないまま帰りました。その担当者には明日、ランスタッドから電話が来ると思うので、その時にランスタッドさんにどうするか決めてもらうと言われました。 自分が悪い事は重々承知していますが、こんな事でクビにされて二度と仕事出来なくなったら困ります。一ヶ月罰則とかも困ります。 クビになってしまうのでしょうか？
解決済み
アルバイトで、インターネットカフェの看板持ちのアルバイトをしました。 その際、大阪の道頓堀、戎橋だったのですが、道路使用許可書をもたせてくれませんでした。 いらないのか、と思い立っていると警察がきて、許可証の提示を求められました。 持っていなかったので、店舗にとりに戻ると、 「今社員がいないので、どこにあるかわからない。そことは違う、別のとこでやって。発見したら持って行くから。」 といわれ、支持通り別のところでやりました。 しかし、一向にもってこず、終了間際の休憩時間に渡されました。 ２回目の終業時も同じかんじです。 そして３回目、今週月曜日の就業時、初日と同じく、戎橋での指示をうけました。 ただし、橋の隅のほう、と。 その日は特に提示を求められたりはしなあったのですが、許可場所には、戎橋の記載はなく、別の所です。 そのなかびくびくしながらたっていると、本来の仕事先（看板は休日のバイトです）から電話がきて、通話しました。 その時、ネットカフェの店長が目撃していて、その時点で帰らされることになりました。 その際、ヒートアップしている店長が僕のことを、 「毎回毎回、許可証許可証とうるさいやつ！」 という風に言いました。 許可証は必ず必要ではないのですか？ 自分の身を守るため、求めました。 そして最後に店長に確認をとりました。 「許可証は必ず必要ではないのですか？」 と聞くと、 トーンダウンした口調で 「戎橋の真ん中とかはいるが、隅とかならいらない。許可をとらなくてもいい。みんなやってるやろ？」 と確かに言いました。 急に口調が穏やかになったので不審に思い、電話で大阪府警に質問しました。 すると答えは、 戎橋自体、人通りが多いために許可が下りない。看板とかは危ないし、もし悪質なら実行者＝（僕です） が検挙される。その店長はおかしい。 とのことでした。 僕は騙されていて、挙句の果てにぼろくそいわれました。 検挙される危険があったのに、それを虚偽して就労させられました。 腹の虫がおさまりません。 労働基準監督署、警察、交番にいたいのですが、こういった経験がないのでなにをすればいいかわかりません。 どなたかこの文章を読んでいただけた方、アドバイスをいただければ幸いです。 長文、失礼致します。
００円って言われました、でも大阪市内の最低時給は786円でした給料と計算が合わないんです、でもその仕事先はクレジットを 現金にする金融会社で違法スレスレの会社なんです！こんな会社でも労働基準監督署に言えばどうにかなりますか？ ただ、仕事が無いのと家賃の支払いが迫ってるので支持額でOKしてしまいました請求は可能ですか？
バイトと違って、風雨に晒される上に、天候が悪化しても逃げる事ができませんよね。 私は、この仕事を派遣会社経由で受けた時に、天候が悪化した場合の撤退条件について、何一つ指示を受けていません。 今まで疑問を持たずに時々やっていましたが、最近、突風に煽られて怖い思いをしました。 後で知ったのですが、竜巻警報か注意報が出ていたらしいです。 アルバイトの身の安全を守るために、撤退条件について事前に指示があるべきだと思うのですが、自己判断での撤退が前提なのでしょうか？ 自己判断で撤退してしまったら、クライアントと揉めてしまうでしょうから、こういう事は事前に取り決めておくべきだと思うのですが、どこの派遣会社もこんな感じなのでしょうか？
私的楽だと思った仕事です。 １位：看板持ち ２位：ティッシュやチラシ配り ３位：ポスティング
る訳にもいかずバイトを始めようと思い、 ネットカフェのビラ配りとＰＲ看板持ちのバイトを受けることにしたのですが志望理由が浮かびません。どなたか知恵を貸して頂けないでしょうか。お願いします。
（どっちも家から１００ｍぐらい）どっちがきつそうですか？ あと、引越のバイトも考えてます。←（週１だが家から遠い） どれがいいですか？ あと埼玉県で高校生OKで良いバイトありませんか？ 看板持ち等 回答お願いします。 ※サイトを載せるのはやめてください。
3回以下でできるバイトを探していますので、派遣バイトを考えています 愛知県内でオススメの登録先を教えてください シスプロワーカーズ、バイトレなどです イベントよりは交通量調査や看板持ちができるところが良いです お願いします
る会社の事です。 私の勤めている会社は完全出来高制を取っており現場に出る従業員はみな個人事業主という扱いとなっています。 この会社では遅刻した際一時間に付き6000円、当日欠勤した際２万～３万円の罰金が取られます。 また、現場に出る従業員同士の携帯番号やメルアドの交換は禁止されており、もしそうした場合給料なし（未払い）の退職扱いとなります。 退職２０日前に退職する旨を伝えないor首になった場合それまでの給料は支払われません。 もう一つ、仕事の間の休憩時間中に外へと行き看板持ちをやらなければならないのですが、この看板持ちをしている間の給料は支払われません。 ここで質問なのですが ①完全出来高制で個々人の給料の額に差があり、「１回の額が平均賃金の１日分の半額を超え、総額が１賃金支払い期における賃金総額の１／１０を超えてはならない」という項目に個人によって差が出るため、労働監査局からの指導をいれてもらえるかどうか ②納得のいかない社内規則（従業員同士のメルアド交換など）に違反した場合や退職２０日前にその旨を伝えなかった場合の給料未払いに対し、これを改めてもらうためにどのように労働監査局に訴えたらよいか ③看板持ちをし、その時間中の給料は支払われないのに仕事だからやれと命じられ有無を言わさずそれをしなければならない事に対してこれがサービス残業のように違法なのかどうか この三つを質問させて頂きます。 私自身は別の会社への転職が決まっておりますが後に残される同僚やこれから入ってくるであろう新人に対してこの処遇は酷いと思われますので、何とかこれらの事を改めさせたいと考えております。
ますかね？？ 自分は大学生で、ティッシュ配りやら看板持ちなんかでもＯＫです おすすめサイトやみなさんの体験談などを教えてください＞＜
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