「病院行ったか会社にバレる」を含む質問（11ページ目）

お急ぎです！！会社に行く事を考えたり、会社で働いている時に 心臓がバクバクして仕事に支障が出ています、 会社の雇用形態は障害者雇用です、パート扱いになります。

事に支障が出ています、 会社の雇用形態は障害者雇用です、パート扱いになります。 この８月１日より勤務を開始し現在に至ります。 まだ、仕事に慣れていないという事もあり緊張の毎日ですが、 病院の医事課、受付業務がメインで、その他先輩の仕事の補助役 をしたりしています。 誠に会社に行く事が不安で動悸にもつながっていると思います。 精神科にも通院しており仕事の件も相談しましたが、「慣れる事しかない」 というだけで何の解決にもなりません。 このような時、皆様はどのように対処しておりますか？ 教えて頂きたく思います。

インフルエンザと知りつつ出勤してしまったことは会社にバレますか？ 先日仕事中に具合が悪くなり、帰りに夜間救急に寄ったところインフルエンザと診断されました。 休も

合が悪くなり、帰りに夜間救急に寄ったところインフルエンザと診断されました。 休もうと思ったんですが、その日に取引先とのやりとりでミスをおかしてしまい、上司にお叱りを受けていた為、その翌日に「インフルエンザで休みます」ということがどうしても言えず翌日に出勤してしまいました。 異動したばかりで職場に馴染めず、ここで休んでしまうと更に居づらくなってしまうんではないか、行きにくくなってしまうのではないかという恐怖から出勤してしまいました。今は自分の判断が間違っていたと反省しています。 数名の同僚に具合悪い？と聞かれたのですが、昨晩少し熱があって…とだけ解答してインフルエンザということは誰にも話していません。 このまま黙っておこうと思うのですが、会社にインフルエンザで出勤していたことがバレる可能性はありますか？ ◼︎体調不良(発熱)を知っている社員はいるがインフルエンザとは言っていない。(病院に行ったことも言っていない) ◼︎保険証を使って診断を受けた もし、保険証を使ったことでバレるのであれば、急患だったため後日清算とのことなので保険を使わず全額負担しようと思っております。 また、今後体調のことを聞かれたらもう治りましたと答えインフルエンザとは絶対に公言しません。 インフルエンザだった？と万が一聞かれたら違うと答えるつもりです。 (熱が下がって3日間はもともとの希望有給と土日でやすみました) 今後インフルエンザでの出勤が会社にバレる可能性はありますか。 もし会社にバレるとすると考えられる要因は何がありますか？ 本当に自己中心的で愚かなことをしたと反省しています。 深く反省しておりますので、お叱り・中傷は申し訳ございませんがご遠慮下さい。

コロナ陽性と嘘をついて仕事を休みました。 半年前に本当にコロナになったのですが、その時は検査キッドの確認を求められました。 今回もそのキッドが残っている...

その時は検査キッドの確認を求められました。 今回もそのキッドが残っているのでそれを見せればいいと思ったのですが…再感染が近かった為、病院に確認すると言われてしまいました。 病院に確認したところ、職場から連絡があっても個人情報の為答えないとのことです。 ですが、 保健所からの連絡が職場にあったり コロナの検査をしていないことが職場にバレたりすることはないのか不安です… コロナ陰性、検査してないことが職場にバレることってありますか？ 休み有給とかないので、ただの欠勤です。

至急回答お願いします。 保険証の使用履歴(日程、病院名、内容など)は会社、上司にバレるのでしょうか？ 詳しく書いていきます。 元々予定があるので定時で退...

バレるのでしょうか？ 詳しく書いていきます。 元々予定があるので定時で退社しようとしていたのですが、急遽仕事が午後から在宅に変わりました。 予定の場所はいつものオフィスからであれば時間に間に合うのですが、自宅からだと＋1時間くらいかかるため通院と言って早退させていただくことにしました。 実際同じくらい時間がかかる場所によく行ってる病院があるのでこの嘘を使えると思ったのですが、保険証の使用履歴などで使用した日程まで分かるのであればいずれ怒られてしまうなと思いました。 詳しい方がいましたら保険証の履歴などが会社に伝わるのかについて教えてください

会社で上司にプレッシャーをかけられ続けストレスが溜まり落ち込む毎日です。奥さんに病院に行った方がいいと言われ、結果、適応障害と診断され診断書をもらいました。

病院に行った方がいいと言われ、結果、適応障害と診断され診断書をもらいました。 現職に診断書を提出して仕事をし続けるか、転職するか迷っています。転職で内定は、もらっています。例えば、現職に診断書を提出してやむおえず退職した場合、転職先にバレてしまうのでしょうか。

先程も質問 したんですが 仕事を嘘の理由で休みました 妻が病院に行っていると言う理由で… 実際行っていないので 会社に行っていないことがバレていたら解雇...

理由で… 実際行っていないので 会社に行っていないことがバレていたら解雇の可能性が… 健康保険書は社会保険でなく会社の健康保険です 絶対バレますよね？…(T_T) 回答お願いします

辛くて、会社に行きたくない。どんな理由で、休めば良いですか？

入院のために会社休む場合、ちょっと手術してこの後の回復がわからないので、病院のパンフレットには術後2週間程度で職場復帰可能とはかいてありましたが不安で会社に二

ンフレットには術後2週間程度で職場復帰可能とはかいてありましたが不安で会社に二か月休むと言いました。 ちょっと2か月は多過ぎたかと思いますが、今の仕事は基本的に事務仕事なのでまあ、2週間程度で復帰可能でしょうが、念には念をで2か月はやっぱり会社にも行っちゃったし休もうかな？って思っています。 しかし、これって会社にバレるものですか？傷病手当金の申請は自分でしてみようと思うのですが、「こいつ2週間で職場復帰できるくせにめちゃくちゃ休んでるやん？」って見つかることはありますか？

会社をクビになるかもしれないので、アドバイス？的なのあれば教えてください 高熱がでて会社を休み病院に行きました 飲み物も食べ物もずっと食べれてなかった...

でて会社を休み病院に行きました 飲み物も食べ物もずっと食べれてなかったから？なのか分からないですが点滴を打ってもらったら かなり体力も回復して次の日には結構ピンピンしてましたが、念のためその日も休みました あんなに死にかけてたとは思えないぐらい元気になったのでパチンコに行ったら同僚がいて走って逃げました 多分バレてるのでちくられてクビです 何かアドバイスください

新卒で就職する際、過去の通院歴は会社にバレてしまいますか？ 大学時代に某○○メンタルクリニックに通院していました。健康保険証の履歴から、過去の通院歴が就職先

タルクリニックに通院していました。健康保険証の履歴から、過去の通院歴が就職先の会社にバレてしまうという 話を耳にして心配しています。 大学時代は親の扶養にはいっており、その健康保険証は親の勤める企業の健康保険組合が発行しているものです（たしか「××健康保険組合」と書いてありました）。 就職先はもちろん親と業界も異なるところなのですが、それでも新入社員に対して行う健康保険手続きで、私が過去に通院していたことが知られてしまうのでしょうか。