とがめっちゃ好き」と言われました。非常に驚いて動揺しています。 私は４０代既婚者で何となく好かれているのかなとは思っていました。これって男性として好きという意味でしょうか？それとも尊敬できる上司という意味でしょうか？女性部下には同い年の彼氏がいます。
解決済み
しまいました。私は妻子持ち、５０歳を超えています。相手は既婚３０歳です。 自分で言うのも何ですが、私は仕事の能力、ルックスにもある程度の自信はあります。実際誘われたこともあります。でも、これまで妻以外の女性との関係を持つことなくやってきました。でもこの４月、新たに部下に配属されたこの女性を、恥ずかしいのですが心底かわいいと思うようになり、関係を持ちたいという気持ちにまでなってしまったのです。相手が私を男として見ているかどうかはわかりませんが、上司として好意を持たれていることは薄々わかります。私は彼女が他の男と談笑しているのを見ているだけで苦しくなります。今日、明日は仕事がないので会えません。それがとてもつらいです。告白して振られること自体は仕方ないとしても、少なくとも１年間同じ部署にいるのはやはり耐えられないと思います。 どうすればいいでしょうか。５０にもなって恥ずかしいですが、ここにぶちまけるしかありません。本当に苦しいです。何とかしていただきたいです。お願いします。
くて不必要に話しかけたり、寄っていきますか？ちなみに直属以外だと若めの女性社員は何人もいます。 こう いうのは、最初だけなんでしょうか？ どういう女性部下が出来たら上記のような行動をするんでしょうか？ ひとりの上司がやたら嬉しそうに声かけたり寄ってきたりするんですが、、
１，巨乳くびれのある女性より、ピーマンを潰したような小尻で、Aカップの痩せた女性のほうが男性は好き。 ２，男は全員広末涼子のような「顔」が好き。部下の私に「広末涼子みたいな顔に整形したら良い」とadviceしてくれました。 ３，妻にするのは、簡単に不倫するような、自分を裏切る女性がbest。真面目で貞淑な女は妻にするべきではない。
言葉がキツく、完全に切れた状態です。 私はまだ怒られた事はないですが、横で聞いていてもかなりビビリます。 男性の上司が男性の部下に厳しい！女性の部下には優しい！ 女子社員には時々甘いデザートを買ってきてくれます。 別人のように感じます。つまり女好き？？なんでしょうか？
ピールってどんなのがありますか？？仕草や行動なんでもいいので教えてください。ちなみに、部下から上司へなのか、上司から部下へなのか、男性、女性、お答えください。お願いします。
ってしまいました。 全く 、上司にはきずかれてないですが・・・ いくら年下と言っても、私からは好きです なんて絶対に、口が避けても言えません！ 私は、これからどうして行けばいいと思われますか？ 上司でも色んな性格があるので、何とも言えないですが、基本的に男性はどのような女性部下を好むのでしょうか？ また、私は職場でどのようにしていけば、その男性に好感がもてるようになると、思われますか？ 本当に好きになってしまいました！
るか聞かれていた時に「いるんだ」と返答。 自分達からすると彼女がいる様には見えず独身ライフを楽しんでる様に見えていて驚いたのです。 実はこの女性社員は男性上司に好意があるらしくこちらもこの子上司が好きなのかな？と思う時がありまして…。 2人は普段から楽しく話をしていたり、上司が女性社員をイジったりして楽しそうなんですけどね。 質問の返答の仕方から、これって付き合えない口実で「いる」と答えたのか、 本当にいるから正直に答えたのか、 女性社員の気持ちを試す為にあえて「いる」と答えたのかわかりません。 女性社員もショックだったらしく仕事納めの後半元気が無くなっていました。 自分は女なのでわからないのですが、好意が見え隠れする人から恋人のいるいないの質問に対して正直に答える人はいると思いますが、嘘をつく時とかありますか？
で几帳面に仕事もこなすし、性格的にも何も問題はないのですが、なぜか昔から男の上司に嫌われるようなのです。些細なミスで人前で大声で叱られたり、時にはバカにするようなことを言われたりしています。見ていて可愛そうな位です。上の人にタテついたりすることもないのにです。逆に、女性にはとても受けがいいのです。彼女から自分には何か性格的なものや言動にいけないところがあるのか相談されたのですが、思い当たりません・・・。ただ自分から見た感じでは、彼女は男性に媚びるようなぶりっこタイプではなく、キャリアウーマンみたいな雰囲気です。そういう女性は無条件に男性は嫌ってしまうもんなんでしょうか？同じ職場に彼女とは逆で、可愛くて媚びるタイプで男好きするような子がいるのですが、その子達は多少ミスをしようが、遅刻しようが、何も言われません。職場といえども、男性はそういうもので女性を区別して対応してるのでしょうか？
の会社では、男性社員と女性社員が一緒に仕事をしている環境下で、 男性社員の立場から、一緒に働く女性社員を「女性」として扱いますか？ それとも、ひとりの「人」として、他の男性社員と同じように見て扱いますか？ 男性のサラリーマンの方々、特に、管理職の方々からのご意見、お待ちしています。 男性なら誰しも、お気に入りだったり、好きな女性を独占したくなる「支配欲」をお持ちなのではないかと思います。 これが、職場での人間関係となるとどうでしょうか？ 女性社員（女性部下）を独占したくなる気持ちを持ってしまった場合、 皆さんは欲のまま、その部下をコントロールしようとしますか。 万が一そうなってしまった場合、どのようにして自分の気持ちを落ち着かせ、 客観的に評価し、仕事を与えていますか。 管理職に就くような方は能力も高く、ある程度のコミュ力も持ち合わせている方が多い傾向にあると考えています。 そうなると、自然と人をコントロールしなければならない場面も出てくると思いますが、 男性部下に対しては抱かない、女性社員への独占欲というのを持ってしまう事はありますか？ こういう場合、どうご自身で対処されていますか？
回答終了
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