聞いてますが、燃油サーチャージも会社持ちになるのか、気になってます。燃油サーチャージは個人に対してかかるから気になります 。一般的にはどうなんでしょうか?
回答終了
いとか言ってくるのがうざいです。海外出張は上司命令です。 どうすれば部下を動かせますか?
されますか? 当方の勤務先は、国別で現地の通貨ベースで朝、昼、夜で設定されており、ちなみに中国だと1 日の合計で日本円に換算すると約6000円になります。 また出張時の残業代は出るものでしょうか? そのあたり含め皆さまの会社さまの状況教えて下さい!よろしくお願いします。
解決済み
同行を考えています。日程は、通訳が1日、観光通訳が2-3日。 随時通訳です。 内容は、技術器機の通訳、料金交渉となります。 1.海外での日当、時給の相場はどれくらいなのでしょうか。 2.出発日や機内泊の日の料金は1日分として加算されるのでしょうか。 よろしくお願いします。
いのに行かされるような人は、割合で言ったら、日本全体でそれぞれだいたいどのくらいですか?
で海外出張がなくなったと何の脈絡もなく突然話し出し、 これまでどこへ行き街並みがどうだったかなどドヤ顔で語りました。 しかもこっちの会社に来なくてもいい用なのにわざわざ来て長々とその無駄話をして仕事の邪魔でした。 こちらは女性社員ばかりだったので 俺出来るんだぜ感を出したかったのだと思いますが、ひたすらうざかったです。 ◯◯ってとこ知ってる?行った事ある?ってドヤ顔で言われ、知らないフリと行った事あると言うのどちらが早く話が終わるかと考えてしまいました。 ああいうのってどちらが早く終わるでしょうね?
のですが、その度帰国が延期となります。 私用などあり帰国したいのですが、「会社のトップが了承するまでお前帰ってこなくていい」と 、パワハラ的な扱いを受けています。 会社の都合で、個人の承諾なく帰国させないということは合法なのでしょうか。 また、うちの会社はみなし出張となっており、海外出張時はどんなに遅くまで働いても、8時間勤務のみなし出張となります。(4000円の日当) こちらも労働基準法的には合法なのでしょうか。
み)の手当てがでます。 しかし、客先が食事代を負担する場合は1食に付き800円が減額されます。 中国が主に出張先になり、客先が出す食事代は1食に付きだいたい20元(300円)です。 300円を支給され800円引かれる事になります。 食事を準備しない客先もあり、同じ仕事をするのに 客先により日当に差がでます。 5500-800×3=3100円 3ヶ月を越える出張で1日2400円と言えど 216、000円の差が発生します。 また営業が値引き交渉で、食事を客先で準備するとその分値引きすると言った 最終商談での値引きしろとして使われ、その負担を従業員に押し付けているように思います。 これって違法でしょうか?
パ行きます。工場を視察します。 私服通勤なのでスーツ1着と白シャツ数枚しか持っていません。買い足そうと思いますが5日間だとスーツは何着あればいいですか?また、シャツは日数分持って行こうと思いますが襟つきの長袖の白シャツ以外に襟つきや襟なしの半袖でもいいでしょうか? よろしくお願いします。
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