という流れになりますよね。 そこで疑問があります。 顔合わせの日時をセッティングする際に、派 遣会社の営業さんと企業の担当者がコンタクトを取りますよね? そこでスタッフについての個人情報はどの程度知らされているのでしょうか。 スキルシート程度の内容でしょうか? あるいはそれプラス不可情報(例えば小さな子供がいるとか現在就業中だとかブランクがあるとか…)も知らされていますか? どなたか教えてください!
解決済み
今日、顔合わせをしたのですが最長3年の契約期間の後に、就業先の直接雇用になり正社員の登用制度があるの かを派遣会社の営業担当に聞いたのですが、制度として今後整えて行くみたいですと言われ、今現状の制度としてははっきりと整ってないようです。もし採用されて今後勤務するのに、年齢が29歳ということもあり不安があります。
で断ってはいけないそうですが、お断りできるのでしょうか。 ㅤ ㅤ 断ると、今後その派遣会社に登録できないや 配属先の紹介をしてもらえないなど あるかと思いますが、 その他にリスクありますか? ㅤ ㅤ 派遣が初めてでわからないことがたくさんあります。 ご教授いただけますでしょうか。 ㅤ よろしくお願い申し上げます。
回答終了
休みだったので 今日連絡が来るかなとお思っているのですが、まだ連絡なしです。 日にちが決まっているのですが時間が決まっていなく、連絡してその後どうでしょうかと聞いてもいいですかね また日にちが決まっているなら確実にその日に顔合わせがあると捉えていいですか?
って 採用の可能性としてはどう なのでしょうか?
のですが、受け答えはしっかりできていたのに、二回とも落とされました。 事務経験はあり、ネイルはシンプルで短め、髪色は明るくない色です。 それか見た目の問題なのでしょうか… 派遣で落とさる原因を教えていただきたいです。
いたします。 ある仕事にエントリーをし、その後派遣会社から社内選考に通ったので 顔合わせの日を決めましょうと連絡がきました。 ただしばらくしてから、再度派遣会社から、今回のこの仕事は 他の方に決まってしまった、という連絡が入り、結局顔合わせには行けずこの仕事に就くことはできませんでした。 ですがなぜかこの仕事が求人情報にはずっと掲載されているのです。 理由が推測できる方にご返答いただきたいです。
かりません どうしたらいいですか? 次紹介して貰えなくなりますよね
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