同じ派遣社員でも結婚していて奥さんと子供がいるそうです。 それに比べ私は結婚する相手も経済力もなく女性と交際したことない童貞。 私はその同僚に男としても人間としても劣ってますか?
解決済み
ます(25歳) 会社に好きな人ができたのですが、相手はとても頭の良い正社員の方です。 しかも、一回り年上の37歳です。 その人の発言からすると結婚しなければと思ってはいるみたいですが、 やはり派遣社員だと結婚相手としては候補から外されてしまうのでしょうか。
1年3ヶ月です。 ①就業して1年経ったときに妊娠した場合、産休育休は無事にとれますか?? ②妊娠に恵まれず、契約通りに1年3ヶ月で契約を切られ、次の派遣先(派遣元は同じ)で働く場合には、新たに1年以上働いてからじゃないと産休育休はとれませんか? 今年26歳になり、結婚や出産適齢期となるのでいろいろ知っておきたいです。
て、今後妊娠を考えると正社員の方がいいと思ってはいますが派遣も視野に入れると幅が広がります。 派遣で産休育休とられる方は実際に多いのでしょうか。取りやすかったかなど教えて欲しいです。 また、私は派遣で働いたことはないですが派遣ならではの女性にとってのメリットはありますか?
回答終了
齢になってきました。 積極的に出会いの場に行ったりアプリを使うタイプではないため手っ取り早いのは派遣先で出会うことなんですが、うまくいかないものでしょうか?実際に以前の派遣先では昔、派遣と社員が結婚したことはあったようです(派遣社員の女性は当時30代で、派遣先企業は大手です)。 今後独身である可能性もふまえて転職に専念するか、次の派遣先で結婚相手を見つける(または派遣は時間に余裕があるので婚活する)、どちらが賢いでしょうか。
。 正直なところ、給与に仕事内容が見合ってないと感じています。 実際派遣と同等かそれ以下の給料なのに責任が重く求められる能力も高いです。残業もそこそこあります。 これなら派遣社員に転職してもう少し気楽に働きたいという気持ちが強くなってきました。 また、結婚の予定もあり、結婚後は家庭も優先していきたいと思っています。 正社員から派遣になったことで、なにか後悔や、派遣になってよかった点などはありますか?
きですか? 入籍自体は1週間後なので、その後仕事をnetで探して派遣登録しに行く予定の26歳女性です。 結婚式を控えていることを伝えたら、気になる会社があったとしても紹介してもらいにくくなくなりますか? ちなみに事務職希望です。 前にも知恵袋で相談させていただいた者ですが、正社員は難しそうなので派遣も視野に入れて転職活動しようと思っています。 入籍していることは伝えるべきだと思いますが、派遣会社も妊娠や今後の新婚旅行などを懸念して、 企業へ紹介しにくいと判断されて、どこも紹介してもらえなくなるんじゃないかとても不安です。 出産は金銭面などを考えてまだ数年は働きたいので考えていませんが、新婚旅行はまだ行き先は決めていないものの、 来年の3〜4月あたりに行けたらいいなと思っています。 また式は土曜日にあり、土日休みの会社を希望しているので新婚旅行以外は迷惑かけないかと思います。 結婚式を済ませたか聞かれるかはわかりませんが、新婚旅行のことも伝えたほうがいいんでしょうか。 みなさんのご意見お聞かせ下さい。 よろしくお願いします。
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