きたくて質問します 現在の職は週6日出勤、日曜日+2日公休、残業70時間ほど 通勤時間20分、手取り33万前後、ボーナス、健康保険、退職金あり 休憩が取れないことが多々あり1日トラックに乗って現場を関東圏内5.6件回っています 正直仕事内容も重いものをもったりときついこともあり自分が年取った時に動ける気がしません また配車も無茶苦茶な事が多く上司が言っても一向によくなりません 少しでも休憩が取れるように自分で工夫して早く終わらせると追加の現場が入り休憩を取らせてくれません。 自分より長く働いている先輩方とはボーナスが少し違うだけで長く続けても役職がつかない限り昇給しません。役職がついてる人は勤続20年くらいのほんの数人です こう言ったこともあり転職を考えていて ちょうど先週知り合いからうちで働かないかと紹介されました そちらの条件が週6日出勤、日曜祝日休み、6時出勤18時退社くらいだと言っていたので月の残業は70時間程度でしょうか 通勤時間1時間、手取り40万、ボーナス、健康保険、退職金あり 大型トラック(アームロール車)の運転 大型免許持っていないので免許をとらせてくれるそうです 元々大きいトラックが乗りたくてトラックを乗る仕事を始めたので願ってもないことです 現在の会社では中型免許とユニックの免許を取らせていただきました。 また現場にて職人さんによる重機での積み込みやアームロールによる箱の交換のみだそうで 今に比べると体を使う事が少ないので歳をとっても続けていけそうです。 1日2.3件県内、遠くても隣の県が移動範囲だそうです 通勤時間と距離以外は現在に比べると好条件なので転職に気持ちが傾いていますが 今の職場では休日に先輩のお宅にお邪魔して 飲み会をしたり旅行に行ったりと家族ぐるみで とてもよくしていただいてます ご飯にもよく連れて行っていただいてます 11月に結婚予定の彼女と同棲しているのですが 彼女もよくしていただいてとても楽しそうにしています 今回の事も彼女に最初に相談したのですが 彼女はこんなによくしてくれる人たちなんてそういないし仕事を評価してくれていて褒めてくれてるよと言われ 転職には反対みたいです、 確かに転職してしまったらここまでよくしてもらっているのに裏切るようなことになり疎遠になるだろうと思います、 会社の人にも誰に相談すればいいかわからなく悩んでいます、 自分は今の仕事がしんどいし楽しくなくなってしまったので転職したいです。 ただ環境をとるか生活をとるか悩みますが転職してみなくては新しい職場環境もわかりません。 明日知り合いの方と社長さんで仕事の説明がてらご飯に行くことになっています 率直な意見お願いします。
回答終了
なにか申請するものとかあるんですか?会社に36協定がどうのこうのとメールが届いていたので気になりました。
本給350万+ボーナスとインセンティブで430万はいきそうです。 30歳です。 最初は基本給もそれなりにあり、とてもいいなと思ったのですが、調べると毎月70時間以上の残業があり 残業代は無支給のようです。 確かに求人にも残業代別途支払いみたいな記載は一切ありませんし、残業時間についてもこの会社だけは未記載でした(他の会社は毎月平均残業〜時間と書かれている) 内定の返事をするのですが、自分はお金それなり貰えれば私生活の時間を確保したいタイプなので残業70以上で支払い無しはキツいな…と思ってしまいます。 こんな会社どう思いますか? 残業70時間でサービス残業でも、年収430万ぐらいなら転職しますか? ※都内、女、30歳です
間くらいらしいです。 残業代は基本給の1.35倍で全額出るらしいです。
解決済み
社が残業を月に60〜70時間行なっていましたが実質支払われるのが10時間分(おおよそ15000円ほど。)でした。 お昼休憩も取れて20分でした。
当なのでしょうか?残業2、3時間は当たり前ということですか?また、新卒の研修期間にも残業は発生するのでしょうか? 平均というだけでもっと残業時間が多い可能性もありますよね汗
が、月に法定内労働が8時間(1日)×20日(稼働日)=160時間だと前提にして、残業が70時間(70時間-60時間=10時間オーバー)とした場合です。 上記の条件で、有給休暇をその月に消化した場合(極論で10日消化など。8×10日=80時間は有給消化。)でも、残業60時間以上の10時間は、さらなる25%増しに適用になるのでしょうか。
すが給料は多いです! 会社から違う仕事を任され昼勤務の部署でリーダーをやってくれといわれました! 役職には付けるけど残業もあまりない部署だからこれを引き受けると月10から15万給料がへります! 断った方が良さそうですか?
事内容には満足ですが、その他多少の人間関係のややこしさがあったり、いずれは地方に戻って結婚したいという気持ちが人より強く、地元への転職を考えています。 そこで大学時代の専攻を活かして建設コンサルを希望しています。 しかし建設系はブラックというイメージがあり、ずっと嫌でした。 その中で調べていくうちに、ゼネコン、コンサル、現場など、色々あることをしり、その中ではコンサルはまだ働きやすいのかなと思っています。また都会か地方のコンサルかでもかなり違ってくるかなとは思います。 それでも繁忙期はかなり忙しいらしく残業確定なのかなという感じで、会社に入るのがまだ怖いです。 高校の友人には都会の建設コンサルで1年目から残業70時間してたらしいです。 建設コンサル以外も見ましたが、よく分からない会社ばっかりでした。 公務員も希望したことがありますが、意外と病まれてる方が多いことや逃げ道がなく薄給など、勉強時間の労力にかえてなる価値が見いだせませんでした。 地方の建設コンサルで働かれている方、実情を教えてください。 結婚して一軒家もって生活するのが夢です。
回答受付中
人事を頂いているんですが、その会社が人材系の会社で、その会社の正社員人事ということなんです。 主な内容は人材コーディネーターや、採用に関わる業務なんですが、採用アシスタントからのスタートで、人材コーディネーターになるのはかなり後らしいんですが...。福利厚生や休みは120日以上あるので良いんですが、まぁ、それはおいといて。 本題です。今から職業訓練となると終わる頃には12月になっているんです。つまり1年間無職という肩書きが付いてしまうんですが、転職活動に影響ありますか?経理実務科というのを受けようと思っていて、独学で簿記3級受けたんですが、受からなくて、転職も正直事務職が良いし、職業訓練受けてもう一度簿記に挑戦してみようと思って。 それとも妥協して内定を受理するべきでしょうか?これまでに医療事務1年と、経理事務9ヶ月の職歴があり、もうこれ以上変な会社に入って残業70時間。セクハラ。週1休暇。嫌なんです!自分の職歴にも傷つくし、長く働きたいんです。次の会社で3年持たずに辞めるなんてことになれば私の人生お先真っ暗になります。だから次に踏み込むのが怖くて、会社選び慎重になりすぎて、気づけば半年過ぎてました。その間は、投資で暮らしてました。小学生から株してたんで、1000万くらいはあるのですが、このままだと今年1年無職かもしれない。それなら職業訓練受けるべき。事務職がやりたい。私今本当に未来が見えないんです。助けてください。それと子宮内膜症チョコレートで、生理きたら2日間動けない日があります。理解のある会社さん、休みの多い会社さんを見ると、やっぱり大手以外働けないし、色々悩んでます。何かアドバイス下さい(´;ω;`)
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
残業時間の平均をチェックしよう!残業が少ない・多い職種も紹介
法律とお金
残業時間が長いと、仕事をするのが嫌になったり、肉体的な負担が大きくなったりすることが心配です。残業時間の...続きを見る
2022-08-08
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
残業は月45時間が上限って本当?超過する場合の対処法をチェック
今の会社で残業が多いと感じているなら、残業に関する法律を把握することが大切です。残業時間が月45時間を超...続きを見る
2022-06-13
残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
残業代の正しい計算方法は?適切に支払われているかを確認しよう
残業代が適切に支払われていないと考えているなら、正しい金額を計算してみましょう。未払い分を確認できれば、...続きを見る
2022-06-01
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
2024-05-07
サービス残業を自主的に行うリスクとは?発生する理由や防止策を紹介
仕事を知る
サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自...続きを見る
仕事の持ち帰りに残業代は付く?持ち帰り残業のリスクと対処法を解説
業務時間中に所定の業務を終えられない場合や、自ら進めておきたい業務がある場合などに、自宅に仕事を持ち帰る...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です