ンターンとか説明会を受けようかと思っていたんですけど、建設業界は残業時間100時間越えとかなんなら200時間超え、週に休みは1日と聞き辞めようかと思っています。 色々調べていたらもうすぐ残業時間の規制が建設業界にも入ると聞いたのですが、結局45時間まで残業代を貰って残りはサービス残業になるんですか? それとも、ホワイトに近くなりますか?
解決済み
た部署は激務で、毎日8時から22時まで残業していました。 妊婦だから迷惑かけても許してよ!と言う人間になりたくなかったので、文句を言わず頑張りました。 また、上司がハラスメント気質な方で、重いものを運ぶ仕事や長時間の立ち仕事もやりました。 息子は無事に生まれましたが、振り返ると本当に恐ろしいことをしていたなと反省し、第二子を考えていることもあり、配置転換を人事部に希望しました。 すると、残業時間200時間超えの人が1人で勤務している部署への異動になりました。(同じくらいの残業をしていた方が体調を崩されたようで欠員補充の形です) 会社から見ると、育休で迷惑をかけた後に異動希望を出した私は確かに非常識かもしれません。子供を作ったのも私のエゴと言われればそれまでです。 確かにハラスメント気質の上司からは離れられましたが「残業が多すぎて育児との両立が難しい」と伝えたにも関わらず、元の部署よりもひどい環境に配置されてしまいました。 妊娠中、あまりにも過酷な環境で働いていたこともあり、無事元気に生まれてくれた息子にはきちんと愛情をかけてやりたいと思っています。 腹を括って新しい部署で時短勤務を貫き、残業で倒れそうな人にさらに迷惑をかけながら生きていくしか方法はないでしょうか。
したところ*残業代もらってるんやろ*と一蹴されました。 会社側は求人は出している(が人が集まらない)、ま た残業代は出ているこの状態ならば、こちらが精神疾患になるまで我慢するよりないのでしようか?
あります。残業代は出ていません。 なんだか機密事項手当が4万円あり、それが時間外のかわりだと言われましたが、これは労働基準の観点からみていかがなものでしょうか? 訴えたら今までの残業代はもらえますか?
残業代はでないのですか? どれくらいの会社が 残業代でているのですか? 大手の会社なら必ずでていますか? 残業120時間して 残業代ないのは 普通ですか? だしてもらうにはどうしたらいいですか?
は月200時間残業とかの動画がありますよね、。これを一年に換算したら余裕で720なんて超えますよね。これって違法ではないんですか?
回答終了
どう思う? 武
0時間以上の残業をしており、店長ということで残業代の支給はされていません。この際、犯罪を犯したことと相殺の様な形で残業代の請求は可能なのでしょうか。詳しい方、教えてください。
、未払い残業代を請求すると告訴されますかね。小さな会社ではありません。出来れば横領額に充当させていただきたいのです。
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