ればいいのでしょうか。
回答終了
また、正社員と同じ仕事をして給料も正社員と全く同じ場合も雇用契約になりますか？ 雇用契約になりうる条件などありますか？
について知りたいですが正社員もよくわからないです 正社員では例えば手取りが20万ほどの場合、ボーナスはいくらくらい貰えるのが一般的ですか？ 委託とまよっているんですが、仮に委託で20万の手取りでも、 ボーナスがないならそれは正社員の方が金額が良すぎると思うんですけど、 そういうものなんでしょうか？ 委託の良さって何があると思いますか？ 実際のところ、そんなに自由があるんでしょうか？？
後、軽貨物ドライバーの正社員と業務委託どちらのがいいのですか？
解決済み
う余裕がなく、最小限にしたいです。 業務委託だと働く気がない人が多いですかねー。 事務的な仕事をしてもらいたいです。
眠りなどをやっていたら会社や上司から注意や指導を受けると思いますが、 これが業務委託(会社に属していないフリーランスの方)だったら業務中に上記のようなことをやっていたとしても、注意も指導も受けないということは考えられますか？？
ますか？また、その理由を教えていただきたいです。
い感じですか？
どのところで勤めていますが 業務委託で月収入23万〜24万の見込みでやるか迷っています。経費は交通の時に使うのと雑費が多少月１万ほどくらいしかかからないので 年所得としたら264万とトントンくらいだと考えた場合、社員勤務の方がいいのでしょうか？ 委託はもちろん不安定はあるかと思いますが平均して月24万稼ぐとした場合です。 そこから保険料等取られると考えるとどうなのでしょう？ 質問文が分かりづらくて申し訳ありませんが どなたか詳しい方いたら教えてください。 よろしくお願い致します。
注意点など詳しく教えてほしいです。 よろしくお願いします。
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