員 で役職が高い順を教えて下さい。
解決済み
と介護職員を兼務として辞令が出た場合、その期間は社会福祉士の受験資格要件である実務3年に計算できるのでしょうか。 また、もし介護職員が主な業務でないといけないのであれば、「主な」というのは具体的にどういった線引きなのでしょうか。 例:月の出勤日の半数以上が介護職員としての勤務であればOKみたいな… 分かる方教えてください
目の当たりにしてここで働き続けるのは嫌だなと感じ機能訓練指導員として働こうかなと思っています。 ただ1週間弱で辞めるのは次就職する時に不利になりほうなのでもう少し経ってから辞めるべきですかね？
指導員をしています。業務内容は主に利用者様へのマッサージ（機能訓練に含まれる）です。 移動時の介助やバイタルなどは行っているものの、時間にすると1日の30分ほどです。管理者は1日30分でも介護業務をおこなっており、日数は満たせるので、受験可能とのことですが、本当にそうなのでしょうか？
回答終了
ます。 あと2.3年以内に子供を。と妻が強く望んでおり、私自身も子供が嫌いなわけではないので年齢も考えると賛成しています。 しかし現在の職場の待遇を考えると、きちんと育てていけるものが不安になる事が多いです(手取り22万円 昇給なし 賞与無し 退職金無し その他福利厚生心許ない状況) クヨクヨしてはいられないと転職先を探している中で、サ高住に併設されているデイサービスでの機能訓練指導員の求人を見つけました。 そこが福利厚生面もとても充実しており、給与面でも今よりも待遇が良くなるようだったので、先日面接を受けに行きました。 まだ30歳手前という事もあり、無事内定を頂けたのですが、施設見学をさせていただいたところ介護業務９割、機能訓練１割と言っても過言ではないように感じました。 待遇も比較的良く、高齢者の方と接するのは好きなのでここへの転職に決めようかなぁ と思う反面、介護職は初めてだし、排泄介助なども不安な面があり(皆最初はそうだと思いますが)、20代で介護職に転職するのは早かったりするのかな…？などまだどこか悩んでいる自分がいます。 実際に勤務されていらっしゃる方々に、ご助言を頂ければと思い投稿しました。 お願いします。
い合わせたところ… 理学療法士の方を優遇しています などの説明がありました 何故なんでしょうか? また理学療法士と対等にみて頂けるためにどのような講習 資格など取ればいいのですか? よろしくお願いいたします…
など 全ての職員に『処遇改善手当」として 支給してしまっていました。 この場合の対策などありますで しょうか？
日、入浴介助もするように施設長から言われましたが、職域としては違うと思いましたので断っています。皆さんはどう思いますか？
３で、鍼灸と柔整師の免許持ってます。年齢的に難しいと思いますが、秘策や裏技ありますか？同じ年齢で、病 院や整形に転職成功した方、アドバイスよろしくお願い申し上げます。
、鍼灸師の資格をとってスポーツトレーナーや機能訓練指導員などになるのはどうなんでしょうか？
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