っと接客業をしてたのですが、休みの融通がきかないことで、2年前に土日休みのIT事務の派遣社員に転職しました。時給は1380円で月平均18万程の収入です。 今の職場には不満はなく、未経験である私を採用してくれた会社には感謝しています。また、母子家庭という以前に子どもがいることに理解がある会社でとても助かっています。 ここから本題ですが、昔からデザインの仕事に携わりたいとゆう夢がありましたが、高校卒業後の選択を完全に誤りデザインの仕事に携わることなく今に至りました。 昔も今も周りから素質はあるんだからデザインの専門技術を学んだほうがいいとの言われます。(ただみんな素人目線ですが)そんな事を言われて自分の才能を過信したりはしてませんが、同じ年代でも学校に行ったり業種を変えて転職したり、30代に入って動き出す周りを見てると私も今しないともっと後悔するんじゃないのかなと思うようになりました。 デザイン関係の求人を見ていましたがやはり実務経験やイラレPhotoshopなどはもちろん必須なこと、また私がなりたかったグラフィックデザイナーという分野は、圧倒的に求人少ない印象を受けました。 そんな時に職業訓練の資料でwebデザインというものを見つけました。そこならデザインの事を学べるんじゃないかと思いましたが、私の現状だと今の仕事を辞めないと行けません。 ただ、授業料は無償で、生活費も補助される制度があります。また、学校に通っている間は、空いた時間にバイトもできますし、なんとかやっていけるんじゃないかと考えています。 が、そう考える一方で、卒業して無事デザイン関係に就職できる保証なんてないのに、子どももいるのに自分の事でそんな所に飛び込むのは危険だろう。とも思っていて考えが行ったり来たりしています。 そもそもですが、webデザインの基礎を学んだところで何もかわらないのでしょうか。。 以下は、これからの方向性をまとめてみました。 今後どうしていけばいいかアドバイスいただけないでしょうか。 ①諦めてこのまま派遣事務をつづける ②派遣事務を続けながらスクール(〜50万程)に通う ③派遣事務をやめて職業訓練に行く ④派遣社員を続けながら独学で学び趣味又は副業感覚で始める
回答終了
い」「技術者は経営陣に軽視されている」「技術者はたくさん勉強してたくさん頑張るのに給与は安い」「技術者はIT土方」などの声を聞きます。これって実際にある声なんですか? 技術者は現場では軽視されたり大変な思いをたくさんさせられる傾向があるんですか? 業界についてあまり知りません。教えてください。実際の技術者はどんな扱いなんですか?
解決済み
えて下さい。40代、女性、エンジニア職未経験です。 これまでIT業界(通信最大手、プロバイダ2社)を中心にOA事務に就いてきました。 障害と言い切れないような軽度の慢性疾患があり、 自分に夢を追うことなど無理なのでは、と散々迷ったことが理由で、 現在、OA事務が経験のほぼ全ての、40代前半になってしまいました。 一度しかない人生、このまま残り20年を不本意のまま、事務職に就いているのではなく、 厳しい転職活動に出てみようと思うに至りました。 第一希望はWebプログラマー、第二希望はネットワークエンジニアです。 ITスクールに見学、相談に行ったところ、 「プログラマは未経験の場合、30代前半で苦戦する。 どうせ勉強するなら、年齢幅受け入れに緩さがあるネットワークエンジニアを薦める。 うちでは最高50代の就職実績がある。」と言われました。 「プログラマ、ネットワークエンジニアとも、同様にハードな労働で、若い人が優遇されるのは想像がつきますが、 何故ネットワークエンジニアは、比較的年齢受け入れ幅に緩さがあるのか?」とたずねたところ、 なかなか納得いく明確な回答が返ってきませんでした。 スクールカウンセラーの回答は、どういった背景があって明らかな回答が返ってこなかったのでしょうか? また、Webプログラマとネットワークエンジニアそれぞれについて、 40代前半、女性、エンジニア未経験、スクールで総合的コースの学習を一通りした上での転職をした場合、 具体的にどれくらいの就職可能性が予想されますか? 雇用形態は、正社員に対する執着は無く、契約社員、派遣社員、アルバイトでもいいという考えでいます。
ょうか?あとはアピールするタイミングがわからなく、ただ単に面接官の質問に答えているから中身のない人間だと思われているのか ら不採用になっているのかと思っています。 現在エンジニア系の仕事に就きたい考えエンジニアの未経験でも可能という企業を応募しています。言語はJavaとwebではHTML/CSSをパソコンスクールで基礎は学びました。 自分で考えて解決しないといけないのですが、何かアドバイス教えてください。
かつ拙い文章ですが、読んでいただけたら幸いです。 30前半、事務派遣を複数社経験し、 現在未経験入社で正社員医療事務として働いています。 人の入れ替わりが激しく、私もそれなりにお局からいびられましたがなんとか乗り越え、やっと業務に慣れてきたところです。 ですがあまり長くいる職場ではないと考え転職活動を始めたところです。 転職活動開始当初は今の職場に嫌気がさしていたこと、接客業は自分に向かないのではないかと悩んでいたこと、手に職、将来性がある仕事をと考えてITエンジニア職を中心に転職活動していました。 しかし、4月の初めに現在の職場から動の話がありました。医療事務から医師事務の業務への異動で業務内容がかなり変わります。 断れない雰囲気、かつ断ったら今の職場に私の居場所はなくなる雰囲気だったのと今の部署に嫌気がさして転職活動だったので丁度良いと考え不安はありながらも承諾しました。 経営陣の考えとしては、医療事務の人員を強化したく、経験の浅い私を異動させてより経験のある人を採用したいとのことでした。 私には経験を積んで欲しいとのことでこれから診療加算(一定年数配置しておけば病院の利益になる)の対象となる医師事務の部署で活躍してほしいとの話でした。 また、病院自体が経営不振で昨年買収され経営陣がガラリと変わり現在改革の真っ最中です。 しばらく今の職場でもう少し働いてみようかと考えていました。 しかし、今の部署の課長と経営陣が話し合っているのが聞こえてしまい、元から部署にいる人達が使えないから辞めさせたい、私を今回部署異動させるのは辞めさせるのが目的だと課長が言っているのが聞こえました。 課長は自虐も混ぜながら相手の年齢をいじる癖があり、あまりにも酷い時があったので一度セクハラだと指摘したことがあります。 それ以来課長からの当たりがとてもキツいです。 今も毎日のように直接的ではないですが私の悪口を部署内、他部署問わず言っています。 正直精神的にかなり参っていて業務にも支障が出始めています。今すぐにでも辞めたい気持ちですが、次が決まるまでは辞めたくないです。 異動は来月ですが、少なくとも前向きな気持ちで部署異動できる気がしません。 そこで悩んでいるのが今後の進路です。 ・状況が改善されるのを期待して今の職場を続ける(現状維持に近く職歴も増えなくかつ転職活動をする必要がなく楽ですが、メンタルが持つか不安です) ・あくまでも医療事務にこだわって転職活動をする(今と同じことを繰り返しそうで怖いです) ・最初に考えていたITエンジニアを諦めずに目指す(面接も受けさせていただきましたが、正直厳しいのかなといった気持ちです。しかし諦めきれず今からスクールに通うことも考えています。) ・学生の頃に学んでいたことを活かして研究、開発系の仕事を目指す(今回の面接を通して面接官に提案されたことです。ただあまり期待はしていません。) ・全く違う道に進む(もうずっとアルバイトとか派遣でも良いのかなと考え始めています。) 上記5つで悩んでいます。 しょうもない状況ですが、相談する相手もいなく…何かご助言いただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
に東京でWebデザイナーを志望している、現在27歳の地方在住の男です。 会社はもう辞めてしまったのですが、前職では業務系のシステムエンジニアをやっていました。数年のブランクがあるので基礎的なところしかもう覚えていないのですが、一応Javaを使った開発(というより改修)の仕事をやっていた経験があります。 Web系やWebデザイナーについては未経験(HTMLとCSSの知識がちょっとあるぐらい)なのですが、この状態で、WebデザイナーあるいはWeb系エンジニア(フロントなど)を目指す場合、 1.今から未経験OKの会社に転職する(地方だとそういう会社がほとんどないので、基本的に東京になります) 2.今住んでいるところでjavaで転職をし、業務外で独学で(必要ならスクールも利用して)フロント系やWebデザインを勉強し、簡単なポートフォリオを作れるレベルに到達してから東京の会社に転職する 1と2だと、2の方がいいのでしょうか? 業務系よりWeb系に興味があるので気持ちとしては1の道を取りたいのですが、未経験OKと言っている東京のベンチャー企業はブラックな可能性が高いからやめておいた方がいい、という声を聞いたことがあるので(「SESをやっている会社だと研修と言いながらまともな研修をしないor勤務中は家電屋やコールセンターなどへの派遣で、ITとしての研修は勤務外で自主的に」とか、そもそも「福利厚生や休日面が弱い」とか) 今の目標は、なるべく早くHTML、CSS、JavaScript、PHP、WordPress、フォトショ、イラレあたりのスキルを身につけてフリーランスとして独立していくことです(東京の会社への転職も、将来的にフリーランスとしてやっていくための実務経験を積むのが目的です)
ともなくただ進学し、大学生活に馴染めず徐々に行かなくなり、将来を憂い病んで辞めました。 ある暇なときに興味本位でネットワークの仕組みを調べているうちに、IT関連の仕事がしたいと思い、中退から半年後、ネットワーク保守のカスタマとして働き始め、半年が経ちました。名前は有名ですが、派遣社員です。 入社後、ITパスポートの勉強などを通じて、ソフトウェア開発に興味を持ち、現在自宅で学習サイトを利用し、HTML,CSSを勉強し、今はPythonで何かしらポートフォリオを作成しようといったところです。スキルは未だ浅く未経験者の域をでていません。。 そこで、いまの会社を辞めて、3~6か月研修後に仕事を紹介いただけるプログラミングスクールに通い、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせるべきなのか。 やはりいまの仕事を少なくとも1~2年続けてからの方がいいのか。。 3年は続けようというような言葉、その事実はそれほど重要なものなのでしょうか? IT関係従事者、現エンジニアの方々のご意見お待ちしております。
•30歳 •新卒でドラッグストアへ就職 •今年の1月末で退職 •付き合って6年目の年上彼女がいます(同棲中) 閲覧ありがとうございます。 学生時代から興味があったIT業界は転職しようと今年の1月末で退職しました。 まずは職業訓練校で技術を付けたく、訓練校の考査(面接、筆記)を3回受けましたが全て不合格でした。 全て同じパソコンスクールが行なっている訓練校です。 今後の活動方針についてご意見をお聞かせください。 同じスクールの訓練は6月までありません。 特にこのスクールへのこだわりはありませんので別の施設(他県)が開催している訓練でも良いのですが、片道車で1時間半はかかります。 前職へは10年以内でしたら在籍時と同じ待遇で復職できます。しかし、小売業は業務内容的にも将来性としても戻るのは嫌です。 未経験可で研修期間がある会社を探し転職活動を行うか、直近の他県の訓練校若しくは6月まで待って同じスクールの訓練校を応募するか、前職へ戻るか。 皆様ならどう判断しますか? また、失業給付金はまだ待機期間です。 結婚も考える年齢や交際期間で親からもうるさく言われています。彼女は言葉では言いませんが結婚したいと思っていると思います。 駄文失礼しました。 皆様のご意見をお聞かせください。
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