ました。 2年目になると昇給して基本給が上がると思っていたのですが、4月分の給与明細を見たところ1年目と基本給が全く変わっていませんでした。 昇給額は4月に1回で3000円程と求人には記載があり、昇給は1年に1回必ずするものだと思っていましたが、そもそもこれが勘違いなのでしょうか? 基本給があまりにも低いので、これから昇給しないことが続くと考えるとかなり厳しいです。。 また、私は営業職なのですが、新規契約もあまり取れず月々のノルマも達成できていない割合の方が多かったです。 もし必ず昇給するものではないのであれば、私の仕事のできなさで昇給できなかったということでしょうか。。
解決済み
づつ増えていってますが 実際会社の昇給なんて3000円あるかないかなのに なぜ平均で見たらそんなに増えているのでしょうか?
回答終了
て安いですか? ちなみに昇給は3000円から4000円くらいとのことです。
ることはできないのですか?
000円が出ましたけど、倒産する時はすると思いますか?非公開ですみません。
です。定期昇給で4月に3000円アップだったのですが、基本給が私と同じ同期の人が1万円の昇給でした。基本給が同じであれば昇給額は同じだと聞いたことがあるのですが、本当のところどうなんでしょうか?私の仕事に対する頑張りが不十分だったと判断されたのでしょうか・・・。一生懸命仕事をしてきましたが。もしくは8月に仕事を辞めるため、辞める人には昇給カットと判断されたのでしょうか。 こういうことには全く知識がないのでどなたか詳しく教えてください、。
000円 ④3000円 ⑤4000円 ⑥5000円以上 お願いします。
職の方でも大丈夫です。 年一回の昇給はどのくらい上がりますか。 倍率20倍の3次救急の大病院に受かりましたが、何の昇給が3000円ほどです。 良いところに勤めてもこんなもんかと驚いています。ただお金は関係なくそこで働きたかったので、後悔してるわけではないです。むしろ満足して働いてます(^^)
に勤めています。大学を卒業して、就職氷河期に就職し、営業12年になりますが、毎年の昇給は3000円から5000円くらいなので、12年で初任給20万から25万程度までしか上がっていません。34歳で年収350万くらいです。 世の中では、35歳の平均年収が450万くらいだと思うのですが、計算上、毎年1万円は昇給しないと450万くらいもらえないと思うのですが・・・。上場大企業の人とか500人以上の社員のいる企業の人とかは、どれくらいの定期昇給があるんですか? そんな事を考えたら、年収600万とかの人は、手当は別として昇給も2万・3万レベルなんでしょうか
件 昇給:3000円/月 賞与:年2回 3ヵ月分 社会経験が無い為疑問に思っているのが、昇給についてです。 月三千円も上がってたらとんでもない数値になりかねません。 求人票にはそう表記されていますが、実際にはどういう待遇になるのでしょうか。 こちらも併せてお願いします。
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