で内定をいただきました。しかし、内定をいただいたメーカーの物流会社の方が年間休日は10日以上多いです。日本通運はワークライフバランスが充実しているとは思えないのですが、それでも将来のことを考えて日本通運に入社した方が良いでしょうか。
解決済み
てほしいです
雇用)の 正社員は、よほどの失態を犯さない限り 雇用は保証されているものですか? どんなに仕事ができなくても。 因みに役職なし、40代後半、独身男性の場合です。 仕事は周囲の皆が口を揃えて「できない」と言います。 JPエクスプレスに出向→日本郵便に出向→本年元日から日通へ戻っていますが 営業成績が芳しくなくて レベルアップは望めない状態だそうです。 でもノルマがあるわけではないので例えゼロ件の契約でも規約に反するというような ことにはならないと思います。 本人は役職がつかないことの原因を「健康上の理由だ」と言い張りますが 頑健とは行かなくても普通に生活できていて通院しているわけでもないです。
レエントリーを行うのですか? グランドスタッフを希望しているなどはどの場面で決めることができるのですか?
てました。 日本通運の会社は荷物を倉庫内で運ぶ時フォークリフトは使用してるのでしょうか? 働いたことある方回答願います。
ク・仕分け)の短期アルバイトに応募しようと思っています。 ①日本通運では健康保険証は必要でしょうか。ヤマト運輸ではアルバイトをするときに健康保険証の提出をしなくてはいけないようです。 ②身元保証人は必要になりますか。 ③お歳暮の伝票のアルバイトは難しい仕事なのでしょうか。 私は、教えてもらってもすぐに理解ができないし、仕事もできないので不安です。 知っている方教えて下さい。 回答よろしくお願いします。
回答終了
いなりますでしょうか? また、休み時間は給料に含まれますか?
ますが、面接では具体的にどのようなことを聞かれるのでしょうか? また、適正検査はどのようなことをするのですか? ご経験ある方居ましたら教えていただけないでしょうか。 中途採用での応募です。
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