6は部活があります。でも夏休みに友達と沖縄旅行の計画を立てていて、バイトもしたいです。もう応募もしました。 時給は1100円です。部活が終わるのが18時なので19時からだったらシフトに入れるんですが、最低勤務時間が3時間なので10時まで働くことになります。これは厳しいでしょうか?
回答終了
置に関し、次のような誤っている記述があります。 旅行業者は本邦内の企画旅行において旅行に関する計画に定めるサービスの内容の変更を必要とする事由が生じた場合にあっては、いかなる場合でも代替サービスの手配及び当該サービスの提供を受けるために必要な手続きの実施そのほかの措置を講じなければならない。 どこが間違っているかはわかりません。 わかる方、解説をお願いします。
解決済み
取らさないと言われたのですが。
結婚式数日後に旅行を計画している場合その旅行期間に特別休暇を申請することに違法性はありますか。有無の根拠をお願いします。
られたら、旅行はキャンセルして休日出勤しますか? また休日出勤を言われたら旅行はキャンセルするのが社会人として常識だと思いますか? 「本来なら会社は休みの日だから」「旅行は前から計画してたから」という考えは甘えていると思いますか? 会社では休日出勤を断る=欠勤と同じ扱いをされますか?
ホテルや移動のチケットなども買ってしまっています。 派遣社員は、事前に申請して4日間休みを貰う事は出来ますか?
員旅行に行きます。強制参加です。 会社として制度があるのではなく、部署の伝統(?)として引き継がれているものです。 昔は会社から補助が出ていたようですが、現在は完全自費です。参加費は、アルバイト(月給10万)で1.2万/人〜部長クラスで6万/人です。 皆嫌々参加している状態ですが、トップダウンのため部長が行くと言えば、否が応でも行かざるを得ない状況です。社員旅行をやめたいと伝えても一蹴されてしまいます。 一度先輩が、少しでも金銭的負担を軽くするため日帰り旅行を計画したら、後日部長に呼び出されて「二度と日帰りにするな」と叱られたそうです。 このような社員旅行についてどう思いますか? また、穏便に社員旅行自体やめる方法はないでしょうか? 知恵をお貸しください。よろしくお願いいたします。
わかりやすく教えてください。
うと、一から自分で旅行会社を経営したいです。 家族旅行に行くときも、毎回僕がプランを考えているし、そ のプランも好評だからです。 また、親のパソコンのofficeを借りて、「旅のしおり」まで作っていますし、自分も旅行を計画するのが、 最近の趣味です。 そこで質問ですが、まず旅行会社を設立するためには、土地と建物を借りて、従業員を募集して、株式会社の設立を申請すれば良いのでしょうか❓ また、旅行会社を運営するためには、何か特別な申請をしなければならないのでしょうか❓ 最後に、(土地と建物を借りる費用は抜きで)この一連の作業で、費用はどれくらいかかるのでしょうか❓ 何もわかっていなくて、すいません。出来る限りインターネットでは 調べましたが、あまり詳しく載っていないため、知恵袋を利用しました。 よろしくお願いします❗️
社に行ったりとかってあるんですか? 3月に卒業旅行を計画しているのですが、卒業旅行の日と研修の日が被らないように電話かメールで聞きたいのですが、なんて質問すればいいですか?
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