現在の生活情報 ・25歳 ・男性 ・独身 実家暮らしではありますが、父親は障害者のため無職であり、母親が主な生計を立ててくれています 。 私も家賃は入れています。 奨学金を借りて大学に通っていたので、現状返済中です。 貯金もある程度はできています。 大学は頭は良くないところだと思います。 ⚫相談内容 新卒で入社した介護会社を3年で退職しました。 退職理由は2つあります。 1 施設の店長として人事異動したが、店長業務や重要な国への提出資料や、介護保険関係のOJTが全くなかった。店長業務や施設の内情の把握のため激務であり、休日出勤、終電や始発で帰ったりすることもあった。毎日の睡眠時間は3時間程度であり、そんな中で送迎業務や入浴介助を行っていた。 異動後の施設では他店舗が実施している会社からの指示事項を実施しておらず、実施するように促すも職員よりは拒否され責め立てられ孤立しました。全く嘘の悪い噂を吹聴されたりもして、他店舗の方からも悪く言われました。頼れる職員もおらず、回りからの支援もありませんでした。 2 異動前の施設では一般の職員として勤務していました。そこでの上司を非常に尊敬していました。一緒に仕事できることがとても嬉しく、上司よりは「次の店長はお前しかいない」と言っていただき、自分もそうしたいと思っていました。店舗の運営を任せていただいており、店舗や上司に貢献したい思いもあり、サービス残業も自ら行っていました。 しかし異動の話が来てしまい断っていましたが、同月内に3回の異動の話があり、断れないのかと思い受諾しました。 しかし、やはり異動前の施設にて店長になりたかったという思いが終始消えず、異動してしまった後悔ばかりが残っています。 ※その上司の方には同性ではありますが恋愛感情で一方的に好意を持っています。その事も異動した後悔が消えない理由となっていると思いますし、これが1番大きい理由でもあると思います。 以上の2点に絶望し退職しました。 その後医療法人社団のクリニックに転職しました。 MSW的な仕事を希望していたのですが、介護をしていたこともあり、併設されている通所リハの介護職員として数ヶ月勤務した後にMSW(医療系の職種)にて勤務することを提案されました。介護の仕事が嫌いになった訳ではないので快諾しました。 しかし勤務してまだ数日ですが、不安を抱くようになってしまいました。 ご利用者の介護記録関係等をこの時代に全て紙で管理しており、非常に業務がやりにくいです。現在の所PCを業務上使用することはありません。このままではスキルアップも図れません。 また入社して間もないですし、しょうがないとは思いますが現状誰にでもできるような単純業務しか行っておらずやりがいは皆無です。前職では店舗の運営を任されていたため、無駄な場面とかばかりに目が向いてしまいますし、やはり業務のスキルアップも図れません。 私の生活状況もありますし、今すぐ退職しようとは思いません。 しかしながら転職前提で考えるのは良くないとは思いますが、このままここで仕事をしていていいのだろうかと毎日不安が頭から離れません。業務中もずっとそんなことを考えています。 長くなってしまい、結局何が言いたいのかわからなくなってしまいすみません。 今後、私がどのように行動するべきか また私が抱えている不安についてご意見頂ければと思います。 よろしくお願いします。
解決済み
で 生かせておりませんでした。育児もひと段落したので 福祉の仕事で 訪問美容というのを 自分でしたい のですが 何をどうして良いのか分かりません。高齢者が なんらかの理由で、美容・理髪店へ 出向けない方へのお宅へ訪問して散髪することです。もしくは、車の免許があるので 介護タクシーのようなものとか。誰か 詳しい方おられましたら 分かりやすく教えて下さい。お願い致します。
そして、医療秘書。大きい病院でないとポスト自体が無いのと、求人がまったく無いと言うことですが、医療秘書になれるのは、ほんの一握りの人間と言うことでしょうか? 答えてくださると助かりますm(__)m
ています。年収93万以内です。 そこの職場では資格取得制度があり合格するとかかった費用全額返金との事です。 私が持っている資格はヘルパー2級のみで介護福祉士の資格取得を勧められています。 資格取得の為にかかる費用は7万くらいです。 なぜ資格取得に迷っているかと言うと、あと2、3年後には世代交代で家業に専念するからです。家業は農家なので資格は関係ありません。 面接で家が農家と伝えると、あと何年は確実に働けるか確認された上で採用となりました。 また、3年前に1度受験しようと思い勉強をしていたが妊娠がわかり、受験日頃が出産予定日だったので断念した事、産後は農家の仕事をする予定だったので資格を取ろうとすら思わなかったと伝えました。(この話をした管理者は今月で退職し次期管理者か知っているかはわかりません。) 今回の就職は義母が今すぐ継がなくでもいい、あと2、3年は2人の子育てに専念するも良し、外で働きたければ働けばいいと後押しがあったからです。 確かに資格を取れば全額返金なので大変助かりますが、あと2、3年後に農家を継ぐので資格があったところで…。今年はどうしても7万円先払いの出費すら厳しい…。来年受験し一発合格したとして残り1、2年の為に毎日勉強に追われるのも…。資格とったところで時給変わらない…。と思うと勉強すら億劫になり言い訳ばかり頭に浮かぶようになりました。 長文になりましたが、もし自分がこのような状況だったら資格取得するか、しないか。どうすると思いますか
予定を立ててある程度時間を自由に使えるような仕事で年収450万程度(もちろん多ければ多いほうがいいですが)稼げる仕事ってないでしょうか? 仕事の内容、年収、その他資格などが必要なものであればその資格なども教えていただけると助かります。
という方も宜しくお願いします。 MRや薬局経営など薬剤師としての報酬ではないお金で生活している方は参考にならないのでお控えください。 年収はいくらほどですか? 家族構成は? キャリアアップの計画は? この3点について教えて下さい。 私は今年から薬局の勤務薬剤師として働きますが、将来の生活が不安です。 近いうちに結婚予定ですが、将来子供ができても保育園ではなく幼稚園に入れたいです。 また、子供も2人以上は欲しいです。 しかし、そうなると妻は10年以上働く事が出来ず、私だけのお給料で生活できるか不安です。 年収は500万ほど見込めますが、昇級はあまり期待できず退職金も定年まで働いても500万未満だと計算で出ました。 65歳まで40年働くとして生涯平均年収を500万と考えると生涯賃金は2億です。 これって高卒並ですよね。 よく調べず、安易に薬学部に入ってしまい、大手の製薬メーカーにも落ちてしまった自分の責任だとは思いますが、もう貧乏耐久生活の人生を受け入れるしかないのでしょうか。
。 人員の確保はできます。 理学療法士も確保できます。 開設にあたり、すべき事を順をおって教えて いただきたいのですが。 また、失敗しないためにすべき事を教えて下さい。 また、資金面についても初期費用はいくらくらいか、どれくらいの年収が見込めるのか、将来性はあるのかどうか教えて下さい。
障子、襖貼り等の内装の仕事をしてきました。 でも、不況の為、ハローワークで探し、3年前からバイトを2件始めました。 一件は夜9時から朝8時までの軽度精神障害者更生施設の夜勤(仮眠あり) もう一件は、清掃の仕事で、朝9から夜6時までです。 夜勤明けに清掃のバイトや内装の仕事に行く時は、寝不足で朝食抜きの時も多かったです。それでも、風邪ひとつひきませんでした。 ところが、昨年12月に夜勤のバイトをクビになってしまい、人材センターの登録を検討しているようです。 夫は勤労意欲が高く、非常に体力もあり、人当たりも良いタイプです。介護職にも向いていると思います。 北海道の農家育ちですので、農作業もできますし、上京したての若い頃は、レコード店の店員を数年していました。結婚を期に、収入の良い内装業に転職したのです。 大変器用で、ちょっとした大工仕事、家の修理など、ホイホイやってくれます。 学歴は、農業高校卒です。パソコンはできますが、ブラインドタッチはできません。 資格はボイラー2級だけです。 ただ、登録しても、殆ど仕事が来ない、来ても不安定という話もききます。 実際はどうなのでしょうか? ハロワで探した方がいいでしょうか? また、清掃のバイト先の社長さんとは仲が良く、職場にもシルバー人材センターから派遣されてきた方々が多いそうです。 できれば、その会社に派遣してもらいたいのですが、そんな事は可能でしょうか? ちなみにうちは東京の中野区です。 私も20年以上、スーパーのレジパートをしていましたが、うつ病と更年期障害と職場のブラック化の為、心身共にボロボロになり辞めてしまい、現在は自宅療養中です。 ひとり息子は22歳で、専門校を出て働いています。
閉症に近い傾向がありマルチタスク系の業務がかなり苦手です。振り返ってみると学校の学祭や行事など、同時 に別々の作業を並行するのがかなり苦手でした。だからといって他人と話すのが苦手というわけでは決してないです。となると美容師、研究職、鳶職、みたいな職人系になっちゃうんですかね?
すぎるなどの理由から 離職者も多く、敬遠されがちな職であることは多くの人がイメージしてると思うのですが 仮に新卒で福祉業界入ってつらくて 転職したいってなった時に 営業でもないし介護という専門職だから 転職時にアピールできることはないのでしょうか? つまり、新卒介護→ 退職して異業種に転職 は現実的に考えて厳しいのでしょうか? (例えば営業で入社したらやめても数年働いたらそのスキルで営業なら異業種でも営業職ならアピールはできそうなど。) また、ケアマネージャーを取得しても 現場の仕事をしてる人も多くいるとネットで見たのですが ケアマネージャーは事務作業がメインではないのですか? そもそも、介護福祉士に加えてケアマネを取得することで多少の年収アップは見込めるのでしょうか。 お年寄りと接するのが好きなので 福祉業界に興味はあるのですが 色々と不安なため質問しました。 大卒なのに介護とかやめた方がいいとか もったいないとかそういう回答は要らないです。 詳しい方回答お願いいたします。
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