くべき書類や、自分がするべき手続きはありますでしょうか？ ※傷病手当と保険証の切り替えは把握しています。 転職活動は直ぐに初める予定です。 この他に、自分がやらなければいけない手続き、 貰わなければいけない書類、 その他に○○をした方がいい、 ○○をもらった方がいい、などありますでしょうか？ また、そう言った相談をできる窓口のような物もあるのでしょうか？ 新卒2ヶ月で体調を崩し、お先真っ暗で右も左もわからず、でも何とか生きていかないといけなく。 お時間あるとにご助言頂けると助かります。
解決済み
上司の威圧的な態度など、いろいろな原因が重なり適応障害を患ってしまったため休職をしているところです。 復職しても再発してしまうと考え、退職を考えています。退職の意向を伝えたいのですが、休職中でも職場に行って直接伝えなければならないのでしょうか？また、最初に伝える相手は園長で良いんでしょうか？
回答終了
ち、うつ病になってしまい休職をしています。会社の制度として休職を申請しても、先に欠勤として処理され公休を引いた1ヶ月分欠勤扱いになります。その次月から休職となると言われました。 あと、30日欠勤したら自動退職とも言われ、公休を引いた1ヶ月を休職として欠勤し、もしプラスで10日欠勤してしまったら退職。 そんなことはあり得るのでしょうか。
美容外科に努めたいという気持ちがあったのですが、奨学金を借りており後150万程あります。 人間関係は3人くらい理不尽に叱ってきたり陰口を言ったりする看護師はいましたが、どこもそうだと思います。休職したことを本当に後悔しているのですが、このまま復帰すると周りからどう思われるのかが怖く、復帰できません。職場でも何回も号泣しました、、あと1ヶ月ほど休職期間があるのですが、その期間に何をしてでも150万を貯め、退職してほかの仕事に就くか、周りのことを気にせず復帰するか悩んでいるのですが、休職してから復帰された看護師さんや他の職業の方はどのように復帰しましたか？？(；；)
然、仕事に行く前に過呼吸になってしまいトラウマ？になってしまいました。仕事に戻るトラウマとどんな顔をして戻ればいいか分から ないのでとても憂鬱です。このまま辞めてしまいたい気持ちもあります。
、休職することになりました。 正直、今のところは元の職場に復帰して働きたいとは思えません。でも、1年目の途中で退職したら転職先も採用してくれないのではと思うと、復帰後は元の職場で頑張った方がいいのか迷っています。 同じような境遇の方、経験のある方、採用に携わる方のご意見お聞きしたいです。 また、病院(急性期〜回復期)で働くメリットデメリット、老健等の施設で働くメリットデメリット、それぞれ教えて頂きたいです。
れました。薬を飲んでなんとか今まで仕事を続けてきましたが先日の再診で休職を検討した方がいいと主治医から言われました。 そこで休職した場合、労災の扱いになるのでしょうか。 休職すると生活が厳しくなってしまうので何かしらの形で給付を受けたいのですが労災給付なのか、労災ではないため傷病手当金になるのか、そもそも入社5ヶ月じゃ何ももらえないのか… 会社によると思うので週明けに確認したいと思いますが一般的にはどうなのか教えていただきたいです。
つ状態が続く、職場で頭が回らない状態が続き休職する運びとなりました。 今日から休職になったのですが、仕事に行かなくてよいとなると眠りにはつけるし食欲もあります。友達にも会ったりSNSも見れるようになりました。 ただの甘えだったのでしょうか。 自分は限界が来ていなかったのかなと思い、休んだことに罪悪感や後悔が生まれてきました。
体がストレスになって適応障害になる新卒1年目の人はいるのでしょうか？
た。診断書では10月末まで自宅療養と書かれていて、会社にも既にその診断書を提出済です。 今朝上司から「体調はいかがかなと思って電話をしたい」と言われました。 体調は回復してきていますが、やはりまだ仕事をできるほど万全ではありません。 いつまでもこうしているわけには行かないので、退職したいのですが、その旨を電話で伝えるのは非常識でしょうか？ 10月末に復職できる状態になると信じて今はまだ伝えないほうが良いでしょうか
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