いてほしいことが、二つあります。お話だけでも聞いてほしいです。 一つ目は、嫌な主任がいます。 自分のことでいっぱいになると、一人でイライラしてあたりが強くなります。 「あっちいって」「勝手にやってください」など、怖い言葉ばかりです。私に聞こえるように、私の保育に対する小言を言ってきます。 それを聞いて、嫌な気持ちになりましたが、そっと主任の言う通りにしています。 なんでもない時でも、新人の私に対しては厳しいです。貴方には分からないと思うけど、みたいな感じで笑いながら注意されます。 いつもちゃんとやってることでも、注意されます。「いつもやってますけど」なんて、言えないです。「はい、すみません」と明るく申し訳なさそうに、頑張って返します。 何度も泣くのを我慢しています。 注意したり、教えて下さるのはありがたいです。 でも、言い方というものもあるのではないでしょうか。 主任に分からないことを、聞きたくないです。 出来るだけ違う人に聞きたい。 でも、主任に聞かなければならないことは沢山あります。私も出来損ないなので、しょうがないですが、異動を考えると、あと3年くらいは一緒に働くことになります。辛いです。 所長も、他の職員も、その主任に難アリなのは気付いています。心配してくれますし、声かけてくれます。でも、波を立たせないよう、主任の前では嫌っている様子を全く見せないです。 二つ目は、毎日の保育内容です。 私は0、1、2歳児混合クラスの担任をしています。先輩保育士と二人担任ですが、子どもの数が、1〜5人の時は、一人で子どもを見ます。 一人の時は、4人や5人の子どもたちと園庭で遊ぶのが不安で、外遊びを躊躇してしまいます。 外遊びをさせてあげたいと思うのですが、一人であちらこちらに散らばってしまう子どもたちを見て、イヤイヤ期の子どもたちを、一斉に中へ戻すというのが出来ないです…。 フリーの先生に助けを求めるというのもありますが、主任の先生に言いにくいです。(主任がシフトを決めるため確認を取る必要がある) 毎日何をしようか、外に行きたいけど行けないな、今日もお部屋の中になっちゃうけど大丈夫かな、、など考え過ぎてストレスです。 保育士さん毎日何するかどうやって決めていますか?
回答終了
にいつも苦戦してしまいます。回数をこなせば慣れますか?私が不器用なだけでしょうか。
、やはり自分は人前に立つことがものすごく苦痛・ストレスだと感じました。子どもを楽しませるユーモアもないし、設定保育がとても苦手です。 うちの園は一斉保育を取り入れているのですが、私は大人数の子どもを相手に一斉に保育をするのがとても苦手です。 あとはピアノがものすごく苦手なのですが今の園は弾かなくてはならなくて、これがその先もずっと続くと思うと苦痛で仕方ないです。 そういうのは慣れだとかよく言いますが、心に負担をかける前にやめたほうがいいですよね? 子どもは好きなので、この仕事が嫌になる前に小規模や院内保育へ転職したいです。頑張る前に心が折れてしまいました。
。試し行動からかブーと唾を顔に吐かれたり、噛まれたり引っかかれたり、首締められたり叩かれたり蹴られたりなど肉体的なことからからかわれたり無視されたりくすくす笑われたりなど精神的なことまで幅広くされています。保育の仕事自体は好きだし楽しいし、仲良くなれてめちゃくちゃ甘えてくれたり好意を伝えてくれる子どもも出来ました。ですが仲良くなれたと思っても週明けにリセットされたりしてしんどいです。職場で最近泣いてしまいます(トイレで)。新卒あるあるだとは思いますが私なりに手遊びをしたり好きな話をもちかけてみたり褒めてみたり、過去の日誌を読み返して実習時の先生たちはどうしてたか、職場の先輩はどうしてるかなど観察したり研究しています。でも、うまくいきません。上手くいかない時は本当に上手くいかなくでグダります。 幼児クラス初めての先輩と異動してきた先輩の3人体制で3~5歳児を担任しています。幼児クラス初の先輩も異動してきた先輩(リーダー)ももちろん経験年数があるとは思いますがあっという間にほとんどの子と距離を縮めています。それもあって焦りとか比較とかしちゃっててんてこまいです。もっと周りに頼ればいいのに性格的に頼るのが下手です。最近は園長も気にかけてくれてフォローしてくれる場面も多いですが甘えてるわけにもいかないと自分を追い込んでしまっています。最近は傷つくのが怖くて避けてしまいがちな子もいます(т-т)また、友達も就活や同じく新卒とかで全然会えずストレス溜まる一方です。 現役・元保育士の方、子どもの試し行動や関係の作り方はどうしましたか? また、おすすめの児童書や保育書がありましたら教えてくださいm(_ _)m
今月末に主担任の先生がメンタルの問題で退職されることが決まりました。 サブでベテランの先生が支援の必要な子についてくれてはいますが、担任は私のみという状態です。まだ主担任の先生のサポートの元1ヶ月間だけ主で保育をしたことがあっただけなので、毎日必死に言われたことを実践してみるのみの日々です。またここからは運動会や発表会などたくさんのイベントがあります。イベントの流れや何をするかなど分からないままですごく不安です。 また、周りの先生も私のクラスのことはまず私についてくれているベテラン先生に相談していたりとなぜ私がいるのか、何故私が担任なのか意味がわかりません。 周りの先生方が優しすぎて、本当に恵まれた環境にいると思います。 私のクラスは元々4歳児ではありますが噛みつきのある子やすぐ手が出る子が多かったため、サブのベテランの先生も含め3人体制でクラスを見ていました。 2人体制になってからはトラブルを防ぐためにどうしても優しく声掛けをして落ち着いた環境でゆっくり話を聞くと言った事をする余裕がなく怒ってしまうことが多くなってしまいました。私がつい怒ってしまっていると、年齢の近い先輩が私の目の前で優しく話を聞きしてまるで見本のような声掛けをしてくださいます。私自身もそのような声掛けをするべきだと頭では分かっています。しかし咄嗟に怒ってしまっているのでそのような優しい対応をみると私はダメなんだととても苦しくなってしまいます。また、その先輩は私が頼りないからか自分のクラスを抜けてすぐ私のクラスを見にきます。私のクラスで起こった問題もその先生が保護者の方に話してくださったり園長先生に報告したりしています。そして園長先生からは私から伝えて欲しいと言われるのですが、先輩から私が行くから先生(私)は行かないでと言われるので行くことが出来ません。 先輩は優しく教えてくださるので凄くありがたいのですが、正直板挟みになることや遠回しに私じゃ頼らない、私の関わり方がダメと言われているようでしんどいです。 もっと頼りにならないと、もっと出来るようにならないとと焦ってしまいます。正直毎日辛いですが子どもたちはすごく可愛くて、子どもたちのためにも3月末までは続けたいと思っています。 皆さんはしんどい気持ちをどのようにしていますか? また元々トラブルは多かったのですが、新卒の担任だからトラブルが増えたと言う印象に変わり不信感に繋がるのでしょうか?
解決済み
子ども達の風邪が移り、毎月熱を出しています。まだ喘息は出てませんが、出るのも時間の問題かもしれないです。 こんなに体調崩してて保育士向いてないんじゃないかと不安です。 先輩保育士さん、新卒はこんなものですか?
を渡そうと思っています。 新卒で先輩にお菓子を渡すのはおかしいでしょうか?
辛くて家に帰ると仕事のことが頭から離れず泣いてしまい朝は起きるのが辛く体がずっと疲れている感じがします。 働いている園はマンモス園でかなり忙しく作業的に保育をしているように感じます。また、複数担任なのですが先生同士の仲が悪く険悪な空気が流れる事かあり私に当たってくることも。 ほかの園がどうかは分かりませんがタイムカードではなく出勤簿で残業は自分で手書きで書かなければ行けません。なので書類や終わらない制作物はサービス残業です。 園長先生の圧が強く、園長先生が近くにいると体が固まってしまい上手く動けなかったりします。 精神的にも体力的にも辛いです。転職したいです。 でも転職サイトで他の園を見ても全部同じように感じてしまって保育園が怖くなって来てしまいました。 いっそのこと他の職業に転職しようかと思うこともありますが無知で何も分かりません。将来が不安でもういっそ死ねば何もしなくて済むのにとか考えてしまいます。 でも今の園で働いていく自信がありません。 どうしたらいいのか分からなくなって縋る思いで質問しています。 文章がまとまらずすみません、とにかく今の環境を変えたいです。
います。 3月から研修が始まり、上司・先輩保育士は優しく、子供たちも可愛いです。 しかし、年齢が近い人がいなく(近くても8歳くらい離れてる)職場での孤立感がすごいです。始まって1週間しか経ってないのに…とは思うんですが4月からは1人担任、以上児の先輩保育士さんと協力して保育を行わなくてはなりません。先輩保育士さん同士仲良く、輪に入れるかも不安で… また、私は覚えも悪く気も使えず、上手く仕事ができていないと感じています。保護者の顔が覚えられません。毎日毎日反省ばかり。本当に担任を持てるのか不安を感じています。先輩保育士さんにどう思われてるのかもわからず自分に自信がなくなり、嫌になる毎日です。 皆こんなものなのでしょうか。周りの人達がベテランさんばかりなので、自分のできなさが本当に身に染みて感じます。
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