ます。 今年高校2年です。 今までバイトに3つ応募しましたが、全て落ちました。雑貨屋、弁当屋、お菓子屋です。 確かに2個目はミスったなと思ったのですが、他2つに関しては上手いったと思っていたので落ちて少しショックでした。落ちた心当たりは特にないんです。母からはシフト条件とタイミングじゃない?と慰められましたが、それでも受からないとこっちも困ります。 今回応募しようと考えているのは「コメダ珈琲」のバイトです。 今までは面接の受け答えや履歴書の内容など自己流＆家族チェックだけでしたが、流石にもう落ちたくないのでここで皆様にもチェックして頂きたくて投稿します。 条件や内容を見て、「おいちょっとこれ落ちるぜ」というポイントがあったら是非教えてください。 〇条件 ・シフト 平日：月～金まで何曜日でもok、その中で2日～3日 時間は17:00-21:00(これ以降は父がNG) 土曜：授業が月2回程あるので、ない日に6:30-11:00(モーニングの時間入れたらポイント高いかなと思って) 日曜：毎週、6:30-11:00 祝日は基本的全部出られる 長期休暇はもっとシフトを増やして週4-5、1日5時間以上出られる 試験前1週間及び試験期間はお休みを頂きたい ・志望動機 大学の学費を貯めるためにアルバイトをしたい コメダ珈琲は落ち着いた雰囲気で居心地が良く、スタッフの方々の接客も丁寧で、自分も是非働いてみたいと思った ※履歴書や面接時は丁寧な形にしますが、要点はこんな感じです ・なぜこの店舗なのか 店内が(他店舗より)広々していて開放感があり、自宅からの距離が近いので通いやすいため ・職歴 とある広告代理店(勧誘・接客)で11月～2月 ⇒私的にはこれが落ちる要因の1つかなと思います。期間が3ヶ月と短いので。 「前職の退職理由は?」には 「2年生では新しい環境で接客を経験したいと思ったため」と答えているのですが...。 あと、退職2月で面接4月なので、ブランクの理由に関しては 「新学期の学習や試験に備えていたのと、新しい仕事を探していました」と答えようと思っています。 ・通勤 徒歩で10分 ・逆質問 「スタッフの年齢層」 「自分で用意するもの(制服など)」 「忙しい時間帯と期間」 などを状況に合わせて聞こうと思います。 ・勤務開始希望 採用を頂けたらすぐに出られる(土曜授業日以外) ・その他 見た目に関しては、 白無地のワイシャツに黒スラックス 髪色は黒、1つにまとめる アクセサリーは勿論つけない(ピアス穴が空いているのですが隠した方がいいでしょうか?勿論面接中ピアスは外します。既に安定はしてるので勤務中は外せます) 後、これは文面で書いてもなあという感じですが、出来るだけ笑顔、ハキハキした感じで受け答えする様にしてます。そんなに暗い雰囲気は出していないだろうと思います。不潔な感じもないと思います。前のバイトでは笑顔が上手と言われたので笑顔は頑張ってます。 長なりましたがここまで読んで下さりありがとうございます。 よろしくお願いします_(._.)_
回答終了
。すると、全ての企業で0人という返答が帰ってきました。 地元は四国でそこまで若い人や求職者がいないというのもありますが全て0人だったので私が選んだ企業は全てブラック企業ということでしょうか？ パン屋さんやお菓子屋さんのような小さな店舗関係もあります。他は製造系も多いです。 0人だらけだったので不安で踏み出せなくなってしまいました。 やはり今の時代 田舎とはいえど皆転職エージェントで転職や求職されていくんでしょうか？ リクルートやマイナビのような大手の転職エージェントしか地方まで対応されておらず、対応されていたとしても 規模の小さい企業や逆に超大手のエリート集団企業しかなく 自分のような凡人が入れるようなところが見つかりません。 私はどうしたらいいのでそょうか？
解決済み
紹介採用)の2つがあるのですが、可能ならばリファラル採用枠に応募すべきでしょうか？
な事、矛盾自分でもわからなくなるくらいの事が書いてあります。 先日2次面接を受けました。結果は不採用でした。 2次面接は集団面接でした。 質問、体力、残業、いつから入社可能かを聞かれました。 面接を受ける時、緊張してしまいスマホを持っている手が震え間が空いてしまったり質問の答えをはっきりと答えることが出来なかったり、面接中に弟の友達が遊びに来てしまい弟の友達の話し声笑い声がうるさくて面接中に声が入り面接を受けている人が質問をしている時にどうしてもメモをとって記憶に残し会社について知りたいと思いメモを取ってしまったことです。 自分の緊張のし過ぎや前もって弟に面接の事を伝えていなかったことに凄く後悔しています。 どうしてもこの会社に働いて自分からこの会社の利益やスキルをなど沢山の事を身に着けやっていきたい考えてしまい再応募してしまいました。 限られた応募に対して自分のわがままでまた応募してしまい会社に迷惑をかける後悔が出てきました。だけどここで働きたいと感じてしまいます。 どうしても人と話すときは緊張と焦り頭の回転が遅くなります。 1月から就活を始めていますが中々内定が貰えないです。 奨学金を返し貯金をして資格も取りたいです。だけどこのまま就職できなかったら怖くてたまらないです。 バイトでお金を稼いでも美味しいものを食べても欲しいものを買っても不安や罪悪感、満足感が無いです。 昔から頭や物覚えが悪く初対面の人や身近にいる怖いと思った人と話すことができないです。(本音が言えなかったり融通が利かないです。) 怖い等の感情が支配して考え事や声がでなくなります。 どのように改善していけばよろしいですか。 こんな奴は異常でしょうか。
てまいります。 この度多数ご応募いただいておりますので、 結果のご連絡まで今しばらくお待ちくださいませ。 この文が来たら落ちてますか？TT まだ可能性はあるのでしょうか、、
かりませんが ハイトに応募すると 数日連絡が来ないのですが それほど急ぎでないから すぐに連絡してこないのでしょうか？ ある程度応募者が集まってその中で優先的にきてほしい人（若手など）から連絡して面接をしたいのでしょうか？ 以前は そうでもなかったんですが 年齢のせいでしょうか。
んか？ 応募者多数だと「選んでやってる、選ぶ立場」となるのは普通なのかもしれませんが、応募者も会社の対応を見ていますよね… 私が選考中の企業は、求人票では「一次面接はオンライン可」とありました。 そのつもりで応募したのですが、対面の面接案内があり、転職エージェント経由でWeb面接希望と伝えましたが、１週間以上お返事なし。（エージェントに何度か確認しましたが、お返事が無いと言われていました） ※ちなみに、これまで求人にオンライン面接可と書いてあった企業は、対面→Webに変更可能という所ばかりでした。 今回の企業は先方が指定した面接日時のギリギリになって、「応募者多数の為、一次面接から対面面接できる人を選びたい」と返事がありました。 一次面接は受けますが、求人票の記載に変更があったことを詫びもせず、問合せ対応も遅すぎるし、印象が悪く感じました。
仕事をしているのですが、この度一名退職することになり新たにパートの募集をかけることになりました。 チームワークですのでそれなりの事務処理能力を求めており55歳ぐらいまでの方を希望しています。 ですが募集要項上年齢については一切掲載できないため以前募集を掛けた際、70代、60代後半の方々から応募が多数ありました。 当時は一旦履歴書を送付してもらいその後不採用というかたちをとっていたのですが、20件以上高齢の方から応募があり、また送付先が自宅と同じ住所のため（自宅兼事務所です。）余り知られたくないこともあって、今回は先ず電話で年齢を確認させてもらいその場でお断わりしたいのですが問題でしょうか。 大学生についても同様で、試験や帰省などで長期で休まれてしまうと非常に困るため採用を見送りたいと考えています。 またいい断わり方がありましたら、ご教示いただけないでしょうか。
とどきました。 そこに面接の日程についてのメッセージが来ていたので5日程前に希望の日程を入力して、そのメッセージボードで送信しました。 今日がその指定した面接の日当日なのですが、 希望の日時を送ってから返信が来ません。 不安になってsmsの設定を見てみると smsの送信がオフになっていました。 これはもしかして送れていなかったのでしょうか。 それともsmsではなく専用のメッセージボードなので関係なく、応募先が返信していないだけなのでしょうか。
難易度になりますでしょうか。 勤務時間：9:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※基本は定時退社です。 年間休日123日 完全週休2日制 祝日 GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇 産休・育休制度 ＊実績有 介護休業制度 月給：26万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【手当】 交通費全額支給 食住手当／職務手当／家族手当／役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 別途、業績により決算賞与あり！ ＊社用車を貸与します。 直行直帰OK！フルリモートワークを実施中 基本的にお住いの近隣地域が担当エリアとなります。 第二新卒歓迎らしいですが、年齢的に厳しいですかね。ですが会社の規模は５０人いかないので、わかいひとはあまり応募しないですかね。転職の先輩方回答よろしくお願いします。
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