にどの会社を辞めて、何月にどの会社へ転職したなどの正確な情報を知りたいのですが年金記録を見せてもらえば分かるものなのでしょうか？
解決済み
から必要書類を持って出頭せよ という旨の通知が来ました。 ３点、質問があります。 (1) なぜ呼び出されたのでしょうか？ (2) 何をチェックされるんでしょうか？ (3) 処分などあるのでしょうか？ 補足ですが (1) 呼びだされた理由 先月、いくつか届けを出しました ・半年だけの契約社員がいたので、これの廃止届け ・助成金の関係で就業規則を届け出ました ・今年、自分の報酬を今までの1割ほどに減額し、これの申請しました。 このドレかに起因しますでしょうか？ ネットでは、誰かの密告がないと来ないというのを目にしたので 気になっています。 (2) なにをみる？ 出勤簿はあります。源泉の領収書もあります。 雇用契約書も、随時作成しています。 未加盟者はいません。払っている物は払っています。 ただ…残業時間(超過分)の算定がミスってました。（3番） (3) 不備があった場合の処分は？ 先月、就業規則を届け出る時に、指摘されて発覚したのですが 残業時間の計算に間違いがありました。 ・日単位で、１時間未満を切り捨てる ・超過した８時間分や休日に出社した分は、営業日の休日とできる としていたのです。 先月分より、すぐに改めました。 元々仕事量も無いので超過は無いのですが 社員に話したところ、 「過去分はどうでも良い」 「代休などの制度が無くなって働きづらくなる事が嫌」 との言でした。 労基…恥ずかしながら、まったく無知な点が多く 社員とは友達の様な関係なので、 なあなあで済ませてしまっていた点も多いかと かなり反省しております。 チェックされるポイントや、どんな処分などがあるのか 事前に知っておきたいです。 ぐぐっても、未払いの記事ばかりで、よく分からずビビってます。 よろしく、お願いいたします
す。しかし、現在の年金事務所は、旧社会保険事務所からの正規職員、民間からの中途採用者、社会保険労務士、民間委託事業者、年金相談のパート、アルバイト、等の様々な方が居られると聞いています。一体、どのような職員配置で、主にどのような仕事を、どのような雰囲気で行なっていらっしゃるのでしょうか。旧社会保険事務所と、大きく変わった点について、旧社会保険事務所からの引き続きの職員の方は、どのように思っていらっしゃるるのでしょうか。本当のところ、を教えていただけませんか。
票が来ないので会社に連絡しても常に人がいる訳では無いので中々繋がりませんでした。 国民健康保険に加入したく、離職票か健康保険の資格喪失証明書が欲しいので管轄の年金事務所に電話をしました。 そこで職員に言われたのは、退職が確認出来ないという事でした。 もちろん今日、1時間ごとに事務所に電話してコンタクトを取るつもりですが、質問があります。 ①会社は年金事務所に退職した事を伝えるのは義務じゃ無いのか ②会社がこのまま手続きをして貰えない場合はどなるのか どちらかひとつでも分かる人は教えてください。 知識が疎くて申し訳ありません。
回答終了
していたことがあるのですが、社労士の資格をこれからとった場合、就職する際にその経験は有利になりますか？ ちなみに34歳です。
業所情報の欄に記入・捺印をしてもらってくださいと言われたのですが、 本人が受け取る場合は記入してもら う必要はないのでしょうか？ 転職の際に必要で、出来るだけ早めに再発行したいと思っており、 会社を通して受け取るとなると日数がかかってしまうと思い不安になってしまいました。 ご存知の方、教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
うにいわれたのですが 中を見てみたら、２０歳になる一日前に国民年金に加入と手書きで記載してあるのみです。 今までの、国民年金、厚生年金への加入履歴を新しい会社の人は年金事務所に行けば知ることができるのですか？
は特に学歴関係ありませんが、 那覇市の事務所で経験を積んだ場合、高卒でも関東の支店や本部にうつれる可能性はあるのでしょうか。
ただきました！年金事務所や福祉会は非常識じゃないすか？
いのですが紛失してしまい、年金事務所には申請しているのですが届きません。 入社前にどうしても必要で再交付等でお時間がかかる場合はお名前と基礎年金番号を確認することができる書類のコピーを提出くださいと書いてあります。この際はねんきんネットのホームページの利用者情報(名前と基礎年金番号書いてあります)を印刷して出しても良いと思いますか？
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