より留年の方が見栄えがいいみたいですね。 何故なんでしょうか？留年の方は、まだ学校に籍を置いているから？ いくら留年していても新卒扱いだから？浪人だとそうじゃないから？留年してても新卒って理解できません。就職できないから留年したわけなのに、浪人より有利とか謎です。どっちも就職できなかった事実は同じのはずなのに。 でも結局、三年、四年になった学生とぶつかることになるんですから、留年する前の就職活動と何も変わらない気がするんですが？ どう考えても、就職留年していない就活生の方が有利な感じがしますが？ 意見お待ちしてます。
解決済み
や方向性確認、持ち駒やエントリー企業整理のため9月から再開を考えていますが、 もう今年は厳しいでしょうか。 就留や進学は、できれば避けたく今年就職したいです。が、そうも言ってられなくなってきたと思いました。 周りにそう決意した人もいなく、 実際したら果てしなく後悔するのではないかと不安です。 実際就留、進学をした方いますか？ 体験談を聞きたいです。 まだ今年頑張ったほうがいいですか？ 何月までが期限ですか？
回答終了
活ができず、十分な準備をしないまま就活が始まりました。ES落ちもたくさん経験しました。 そんな中、本命にしていた総合商社は選考が進みましたがやはり最終で不合格となってしましました。 このまま、現在内々定がでているメーカーへ行くか、留年して希望の会社に再トライするか迷っています。 留年の場合は、自分で学費を稼ぎながら、1から正しい就活がしたいのです。インターンシップに参加もしたいし、 ESに書けるくらいのTOEICの点数も用意するつもりです。 このようにスキルアップを目指しながらの留年も、やはりしない方がよいのでしょうか？ 就職留年された方の体験談など聞かせていただければ幸いです。
に業種にこだわりは無いんですが、職種は営業を希望です この場合、何の資格をとれば民間企業に広く少しでも有利になるでしょうか？ あと、留年する際に学業以外にも何か精を出して取り組みたいです 何をすれば自分の為、社会に出たときの為、会社に認められる為になるでしょうか？
ESや履歴書で落ちて未だに面接まで行けていない状態です。今度の受ける会社でようやく面接をする機会があるのですが、 必ず聞かれる留年の理由をどう答えようか悩んでいます。今度受ける会社側は、選考に関して「ありのままを素直に出してください。」と言ってて、なので、去年就職活動に励んだが内定をもらえず、新卒として社会人になるためにわざと卒業単位を落としたことを正直に話しても、大丈夫そうですか？後、就職浪人して始めての面接なので、緊張と不安があり、面接の受け答えについてアドバイスや良い対策があったら教えてください。お願いします。
業界の内定を一つもらっています。 しかし、造船業界は先行きが暗く、定年まで働ける見込みがあまりないと考えられます。 そのため、他業界に行きたいと考えるようになりました。 そこで、質問させていただきます。 ・内定をもらっている造船業界に入って１～２年で転職活動をし、第二新卒として他業種の企業に転職する ・内定を辞退し、就職留年し、「新卒ブランド」を維持したまま来年就活をしなおす かで迷っています。 内定を蹴って（維持したまま）今から就職活動をすればいい と考えるべきなのですが、 自分の入りたい業界の採用がないため、今から就職活動をし、妥協した企業を選ぶなら、来年度にチャレンジするべきだと考えています。 考え方が甘いとはわかっていますが、1000人規模以上の大手狙いです。 もちろん第二新卒も就職留年もデメリットが大きいことはわかっています。 第二新卒として転職活動をすれば、求人が少なく、他業種からの応募は厳しい。 就職留年すれば、来年度の就職される方より秀でた何かを持ってい（アピールし）なければならない。 みなさんの意見を聞かせてください。 よろしくお願いいたします。
ます。 就職や留年率について教えて欲しいです。
回答受付中
留年しており、今年で大学五年目でした。 現在、就職留年をしようと考えています。 情けないことに、エントリーシートが書類選考でほぼ落ちてしまい、 学校の就職課やハローワークで添削を受けたところ、 「具体性に欠ける」「もっと自分のやりたいことをわかりやすく書く」 などの指導を受けました。 しかし、書類を通さなくてはいけないということに神経質になり、 自己PR、学生時代頑張ったこと、志望動機などを見直していると 自分の無能さに気づいてしまい、またアドバイスはもらったのですが 志望動機など具体的にどうしてもうまく書けず、パニックになってしまいました。 また、プライベートでもショックなことが重なり、 ３月半ばに精神的に病んでしまいました。 心療内科に行ったところ、お医者様には 「少し休んだほうがいい」 と言われ、就活を休み、現在まで至ります。 今少し回復して、毎日辛いですけど、何とか生活できています。 そして、自分の就職活動を振り返ってみると 企業研究が足りなかった（企業に対する熱意が足りなかった） 待遇、福利厚生ばかりを気にして企業を選んでいた。 難易度の高い業界ばかりを受け、幅広く見ていなかった。 など失敗が数多くあることに気づき、かなり後悔しています。 そこで、万全な状態を整えたうえで、来年もう一度だけ学生として就職活動をしようと思うのですが、 ただでさえ、一年留年しているのに、就職留年でもう一年留年することになると計二留年ということになります。 就職留年した方は面接のとき「就職留年で留年している」と正直に答えているのでしょうか？ 面接時に二留目の説明を、「就職留年した」と説明した場合、企業側の印象はどうでしょうか？ 確かに自分みたいな精神の弱さについて 今就職活動をはじめないことについて 非難の的になるかと思います。 自分としては、精神を万全の状態にして、一年目の失敗を生かし準備を完ぺきにして就職活動に臨もうと考えています。 就職留年で二留年することについての企業側の印象について よかったら教えてください。よろしくお願いします。
た。 理由は、就職氷河期なのでもう１年ちゃんと勉強をして準備がしたい。英検や漢検も取りたいのだと言っているそうです。 申し訳ないのですが、私は留年してまで目指すことでもないんじゃ…と思ってしまいました。 親御さんも子供の考えに同意しているので、全く余計なお世話なのですが、例えば両方１級合格したとして、本当に就職活動が有利になるのでしょうか？
浪しているので、親には来年以降は面倒見ないと言われてます やっと就活の見定めがついて(今まであちこち受けていたので)、積極的にエントリーをしています 同世代(社会人1年目)の友人達(大手企業勤務)からは 「なんやかんや冬や卒業前に内定貰っている人がいるからまだそんなこと考えなくても大丈夫」 「俺の友達で内定式3日前とか、クリスマスとか、本当その辺で内定貰ってる人いたからまだまだいける」 「大手とか変にこだわりがなければ余裕だろ」 「中小でもいいんなら行けると思うけど、大手だったら6月は厳しい」 「あまりネットやYoutubeは見ない方がいい。自分のペースで就職決めた方がいいよ」 などとありがたくアドバイスを貰いました そこで、「マジでどこにも内定貰えなくて、就職浪人が現実的になるのはいつ頃？」と聞いたら 「年内までには。年明けて内定なかったらハロワでも行けばいいと思う」 「派遣でもいいなら来年になってからでも大丈夫」 「6月頃になれば求人減ってきてるだろうけど、大学の求人やマイナビを使えば大丈夫」 「就職浪人したって、不利になるだけ。ブラック企業でもとりあえず入れ」 と言われました 友人達の意見は正しいでしょうか？
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