に聞かれて、答えていったんですけど、最後にそこから学んだことが聞かれると思って待っていて、結局こなくて、解決策のとこで言うべきだったんでしょうか？
解決済み
ってるのですが、よくわからない就活サイトの面接練習はまずいですか？無料なので断る理由もないかと思ったのですが、、、
回答終了
ただいたものの、やりたい事が新しくできたので辞退しました。 アルバイトを4年ほど続けており、職場の人からは社員になればいいのにと後押しされています。 しかし大学生活ですら力を入れたことがなく、プライドは謎に高いため「就職すら怠けて社員登用されていいのか、、？」と思い、毎度断る始末です。 ここ最近また就活を始めたのですが、昨日受けた面接では「回りくどいし聞き取りづらかった」と言われる始末、ぶっちゃけ指摘は嬉しいけど就活を辞めたいと直感で思いました。 厳しい言葉はあまり欲しくありません。皆さんの就活で悩んでることや私の悩みに答えてくれるコメント募集してます。
にしました。 そのプランには、レタッチ補正（美肌補正、目を大きく、小顔、白目を明るく）があり、やっていただきました。 姉に見せたところ、加工しすぎだから落ちるよと言われました。 就活での証明写真で加工は重要ですか？ 撮り直しに行った方がいいでしょうか？
明会とか選考とか入ってますけどそれも言っても1日2時間程度だし今ならオンラインがメインだから交通時間も無いしでほぼ爆睡してます。受験よりきついとか言ってる人が沢山居たのにその人らは一体どういう就活をしてるんでしょうか？要領が悪すぎる人なのですか？
すすめなアプリや参考書があれば教えてください！（新聞はとっていないので新聞以外でお願いします…）
出したいです。 就活をしていく中で結構面接も受けているのですが、一次面接は通りますがその後の最終面接や二次面接で落ちることが多くて凹んでます。 もう通ったってどうせこの先落ちるんでしょハイハイみたいな思考にもなりつつあります。 どうせ落とすんならもう一次でさっさと落としてほしいです余計な期待もしなくて良いので。 最近は世間の風潮や送迎の際に相手の方からも『売り手市場』みたいに言われることが多い(実際そうでしょうが)ですが、ぶっちゃけとてもそうとは思えません。だって売り手(就活生)の要望は全然通りませんし。 志望したー、はい受かったー、ぐらいのトントン具合じゃないと売り手市場とは呼べない気がします。 正直他の人らが『いや君らは楽で良いね～』ってマウント取りたいがために言ってるだけのような気がします。 すいません、愚痴失礼しました
mが望ましいとのことですが、私は身長が175cmあります。 女性がヒールありのパンプスを必須とされる理由は何なのでしょうか？ 男性よりも平均的に女性は低身長だから、という理由であれば、日本人の男性平均身長である171cmを超えた女性にヒールを必須とする理由がわかりません...。 私は実際3cmのヒールを使用しているので、絶対にヒールは嫌！というわけではなく、純粋に女性がヒールを必須とされている理由が知りたいです。 178cm〜180cmの就活生は低身長の面接官のプライドを傷つけてしまいそうですよね...。
に企業研究や自己分析は春あたりからしているのですが私の準備不足でSPIの対策をほぼほぼしていませんでした。少し興味のある企業が早期選考を開始しているのですが、適性検査の準備がほぼ出来ていない状態で受けるのはNGでしょうか…？調べてみると早期選考に落ちると本選考を受けられなくなる可能性もあると書いており、早期選考を受けるか悩んでいます。 自分の見通しの甘さは十分に理解しているつもりですが、準備不足でも一か八かで早期選考を受けるべきか本選考まで対策を練ってから受けるべきかどちらがいいのでしょうか…？客観的な意見をお伺いできると嬉しいです(；；)
せん。内容は見られないのですか？
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