されます。すべて上を通さないと気が済まないようです。 また立ちふるまいも目立つと気に入らないようです。上司は保育士ですが、教員は傲慢だ!と言い、バインダーを持つだけで、ここは学校ではありません!と叱咤します。私は月に2日位しかない講師の仕事より、学童の方を頑張ってきたつもりですが、最近神経症ぎみです。辞めた方が良いのでしょうか。また保育士の世界は、そんなに怖いのでしょうか。
解決済み
あゆう人はなんなんでしょうか?
ってするもんですか?日中、家に居て夜に会議っておかしくありませんか?
ながらの考えの方しかできないことが多く、子どもに対して脅しに近いパワハラ発言をよくします。 以前、あまりにもひどかったので、「あれはまずいです、そういうのはやめてください」とお願いしたこともありました。そうしたら少し反省したらしく、「そうだよね、今の時代ダメだよね。気をつけるわね」と言って、しばらくは穏やかになりました。 ですがやはり徐々にまたそういうところが戻ってきて、保護者さんがお迎えに来た時に、子どもに対して「もうすぐ2年生よね?そんなふうで2年生になれる?もう一度1年生をやれるように、校長先生に電話してあげようか?」と言っていました。保護者さんも多分、聞こえていたと思います。 自分が好きになれない子に対して、その子にはもちろん、その子の親にも一言チクリと言わないと気が済まないそうです。 そのうち保護者さんが、どこかに相談するのも時間の問題だと思います。私としてはむしろそうしてほしいです。 ですがそれはいつになるかわからないし、その前に私がどこかに相談したいと思い、とりあえずこちらの方で質問させていただきました。 同じような境遇の方(学童ではなくても)がいらしたら、どのようにすればいいか、またどのようにしたか教えていただきたいです。
かではなく知識がないので、始まって早々ですがもうくたくたです。 どう対応すればいいのか、どこからがダメなことなのかが上手く判断できなくて困っている状況って感じです。 そこでいくつか教えて教えて頂きたいことがあります。 ①見た感じ喧嘩っ早い子が多いイメージなんですが、じゃれ合いと喧嘩の境目が分からなくてちょっと目を離したら喧嘩になっていたりすることがあります。じゃれあい位でも止めるべきなのでしょうか ②本人に直接言う訳では無いんですが口が悪い子がいるんです。(○ねとかあいついらんなど)「それ言われたら傷つく子がいるから言わないよ」って言っても聞いてくれません。もっといい言い方はあるのでしょうか。 また、それを言うのを辞めなかったり先生方話している時に話を聞いていなかったりしていてずっと注意してたんですが、他の先生から「構いすぎるともっと色んなことしちゃうんで構いすぎないで下さいね」的なことを教えて頂きました。言って聞かなかったらほっとけって言うことなんですがね…。加減が分からないです( ; ; ) もちろん始めたばかりなので、これから知っていくことも沢山あると思うんですが、自分は主にこの2つが上手く解決出来ないことであまり行きたくないななんて思ってしまいます。 良ければ、こんなふうに接してあげて下さいなどということがあれば教えて頂きたいです( ; ; )
の職場にいる先生の1人の男の人に「同じ子にずっと着くな」と言われそれ、 でも他の子と関わりながらその子がよってきてくれて遊ぼうと言われて断るのも可哀想だしと思って遊んでいたら「ずっと同じ子に着くな言うたやろが!なんべん言えば分かるんや!」と怒鳴られました。他のバイトの人も同じ子に付きっきりなのに私だけ言われます。他のバイトの人達には言わないのに私だけ言ってくるのはこれはパワハラでいいのでしょうか。 アドバイスをくださいm(_ _)m
回答終了
ですが、 日誌を書く際に他の職員のことを「(苗字)T」と書く職員が居ます。(例:田中先生→田中T) 先生=teacherの略だということは分かるのですが、仕事上の書類にそのような表記の仕方をすることに違和感があります。(自分は職員の苗字だけで表記しています) この「○○T」は、一般的に問題のない表記なのでしょうか? 疑問に感じたので質問しました。 回答よろしくお願い致しますm(_ _)m
きました。その子とは比較的関係は良好なのですが、距離が近いんです。なにかと体に触ってこようとするので毎回遠ざけているんですが、廊下でも距離が近かった為、「そろそろ部屋戻って」と言って手であっち行けとやった際に胸(正確には服の胸ポケット)に当たってしまいました。その場では「わざとじゃないし当たったのは胸ポケットでしょ。やめてよそういうの」と言いましたが、当たった瞬間に女の子から指摘され、「○○今私の胸触ったでしょ」と言われ、他の子や先生方に「○○先生に胸触られた」と言われてしまいました。 その後何事も無かったかのようにその女の子から遊びに誘われて普通に遊んだのですがその子が帰った後に上司の先生から注意されました。 わざとではないのですが、当たってしまった事実はあります。学童のアルバイトを続けていいのか辞めるべきなのか帰ってきてすごい悩んでいます。 どうすればいいのでしょうか。
ですがその子に対してできなかったら先生が怒鳴りつけ、頭を叩くなど体罰をしているのですがまだ入ったばっかりでそこの学童は言 う事聞かない子には物を投げたり、殴ったりしてもだいたいOKらしいんです。 これっておかしいですよね? その子言動的に障害を持っている感じがして親はどうしてるのかが気になります。 どういう風に対応をすればいいのか分からなくてこの投稿をしています。 詳しい人教えてください。
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