答に悩んでいます。どんなふうに言えばいいと思いますか？参考にしたいので教えていただきたいです。
解決済み
職員の臨時登録することにしました。 しかし、採用されるかはわかりません。 学校事務職員の登録したことある方で1発で採用された方いますか？
回答終了
期休暇（春、夏、冬休み）の間は休みになるのでしょうか？ そういう話を聞いた事があるのですが・・。 募集要項には、「休日は日曜・祝日と、その他学校カレンダーによる」となっています。 ご存知の方がいたら教えて下さい。よろしくお願いします。
やってはいけないこと、いってはいけないこと、地雷的なことがあれば教えてください。 ちなみに私は限りなく右手の思想があり、そのことは隠そうと思っています。
簿記の資格とかとろうかなと思うのですが、将来もし事務職員になったら簿記の資格は活用できますか？あと、できれば公立の学校で働きたいのですが、公務員試験では有利に見られないんですよね？
１２時～１２時４５分まで休憩時間として一応決められているのですが、 実際のところ、自分の仕事のキリのいいところで食べて、食べ終わったらすぐに仕事という感じで、休憩時間がありません。 自分の仕事のキリのいいところで食べるのは納得できますが、食べ終わったらすぐ仕事というのが納得できません。 休憩時間なんだから、携帯触ったりしたいなあ～なんて思っているのですが、甘いでしょうか？ みなさんの意見をお聞きしたいです。
ますよね？ 電話をお受けして教員の方に回す場合、その教員の方の机まで行って「〇〇の△△さんから、◇◇の件でお電話です」と報告するのか、席から直接教員の方にお声掛けするのかどちらですか？ また、大阪府の障害者枠でも単数配置ですか？ 先日質問しましたところ、車椅子は基本的に加配職員だと聞きましたが、別の方は単数配置だとおっしゃってましたのでどちらか知りたいです。 ちなみに、その方がおっしゃる車椅子の方が加配職員になるのは以下の理由だそうです。 「台帳を書架から取り出すことが困難」 「コピー機を取り扱うことが困難」 「印刷機（リソグラフ）を取り扱うことが困難」 高卒で来年から働きます。世間知らずですみません。 とても細かいことで申し訳ないのですが、どうしても人間関係が苦手なので教えていただけると幸いです。
の職歴で泣き言を言うのは他の受験者の 方々に失礼だと思いますが、質問させてください。 やりがいが感じられません。基本的にはこの仕事、庶務は滞りなくできて当たり前で、懸命に やったところで先生たち誰からも感謝されません。物品の購入の際も、直前に物品の購入依頼して きた先生のためにあちこちの業者に電話して無理して物品購入しても、「あの人には直前に依頼しても大丈夫」と思われたみたいで逆効果になりました。 このように「少しでも学校のために」と思って仕事しててもかえって先生たちが怠けるだけです。 こちらから依頼したことには「私たちは忙しいから事務でやって」とピシャッと切られます。 振り向いてくれない相手に尽くしているみたいで虚しくなりました。 子供たちの運動会や音楽会などは留守番係で全く関わりがありません。 懸命にやっても感謝されない報われない、何のために頑張ってるのかわかりません。 仕事量は多く、ひとり職場なので間違っても誰も指摘してくれないというプレッシャーを感じ 続けてます。 うちの自治体だとずっと小中学校事務をしなくてはなりません！ 心のもちようだとは思うのですが、どう持っていったら満足して働けるか、 発想転換したいです。アドバイスをください。
前に出るよりも縁の下の力持ちの方が向いていると感じたからです。 質問したいのは ○辛い仕事といえ、待 遇の良い教員を辞めて大丈夫だろうか。 ○教員から学校事務職員への転職はやはり難問か。 ○学校事務採用で身につけておくと良いスキル 教員になってから数年間毎日のように「自分には合ってない」と思うことが何度もありました。 大まかに言えば、 人前に立つことが苦痛であり、自分の能力以上の仕事に、ミスが多く対応できていない（数年やってきても変わりませんでした） ことや、人とのコミュニケーションが苦手なことです。 まだありますが、こういった理由です。 精神的なものもあり、身体を壊すこともありました。転職を考えていますが、簡単に仕事を辞めるのも甘えではないかと悩んでいます。
上でベテランなので穏やかにことを荒立たせないようにしているのでイジメは続いています。 どこかに相談するところはないのでしょうか？相談したことにより管理職が不利になることがあるのでしょうか？
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