ろんありますし、 ただ日々暴飲暴食はしていません。 吐きづわりと食べつわりを併発してしまっているのはあります… それでも少量ずつを食べているのですが、結果消費カロリーの方が少ないから溜め込んでるのと便秘もあるかと思います。 ハイリスク妊娠になる可能性を示唆されるのは承知しているのですが、分娩予定の産婦人科の医師がデリカシーが無さすぎる高圧的な人で気が滅入ります。 つわりがあまりにもひどいので診断書を書いててほしくて頼んだら、つわりがひどい人は体重減少してるけどあなたは増加してるからと言われました… だから、朝と帰りの通勤が満員電車で不安なことも日中も吐いたりするので業務もままならないことを伝えて渋々書いてもらったのですがたったの2週間分しかかいていただけませんでした。 都度その度に経過見て書きますとか言われたんですけどそんなもんなんですか?? 安定期までまだ8週間以上あります…
解決済み
だから付いて来てと言われました。 簡易検査をしたら陽性だった為、正式に検査を受けに行くそうです。 しかし、こんなの他人を連れていくものですか? 旦那に相談したら?と聞いたら既に話はしてあって、一人で行けると伝えたそうです。 でも、やっぱり不安だから誰かに付いて来て欲しくなったらしく…。 私は結婚も妊娠もまだなので、相手の気持ちが理解できないのかもしれませんが、今からそんな事言ってて子供を育てられるのかと思いました。 ちなみに、最近の過去質で話をさせていただいた先輩です。 旦那さんと子供を作るために頑張ってたと話しておりましたが、予見出来た事ならしっかり構えておけよって感じです。 具合が悪くて1人で行けないと言うなら話は判りますが…。 正直、先輩は好きですが最近色々あって何だか疲れます。 が、大事な先輩なのでどうしようかと悩み中です。 皆さんならどうしますか?
違う感じが続き、妊娠検査薬を使ってみました。結果は2回とも陽性でした。 来週末に産婦人科を受診する 予定です。 検査薬から一晩経って、嬉しい気持ちと同時に、色んな不安も出てきました。 一番は仕事のことです。 現在事務職で働いていますが、残業が非常に多いです。多い月は80時間を超えますし、休日出勤もあります。 体調を崩すことも多く、とてもつらいです。 また上司のセクハラ、マタハラがとてもひどいです。とても古い考えの上司がたくさんいます。 子供が3歳になるまでは自分で世話をするべき、という方が多く、女性の上司は1人もいません。過去に一人だけ産休、育休を取った人が居ますが、ひどいイヤミを言われたり、周りの協力も得られず、産後鬱になってしまったそうです。 私も結婚報告の際には、妊娠だけにはきをつけろ、子供はまだ待て、妊娠したら育休は難しい等、マタハラと思われる発言をたくさんされました。 私はあまり言い返さないタイプなのですが、子供が欲しい、育休を取って続けたいことは伝えました。 とても忙しい仕事で、クレーム対応も多いので、同僚皆がイライラしていることが多いです。先輩も独身の方が多く、結婚したからって残業は免除されない・育休も迷惑がかかるから結婚と同時に退職が常識、と考えてる方も多いです。 私としては、昔と違い、結婚で退職とは思っていません。家計も旦那さんのお給料でやっていけないことは無いですが、辞めるつもりもありません。 一人目は保育園に預けて働きたいと思っています。2人目は状況を見て、パートや専業主婦でも良いのかな、と思っています。 先輩達も割とお局さんが多く、結婚の報告の際も非常に気を使いました。 産婦人科で妊娠が確定したら、なるべく会社の皆さんに迷惑をかけないような方法で、報告と、協力をお願いしたいと思っています。なおかつ体調不良でも休めない現在の部署を異動か、配置換えなどもしてもらわなければならない状況になるかもしれません。 このようなセクハラ、マタハラが多い会社を選んでしまったのはもちろん自分です。自分のワガママで働き続けたいのですが、いつ、どのように上司と先輩に報告をしたら良いか悩んでいます。 同じ状況だった方や、上司、先輩の立場だった方からアドバイスをいただけると嬉しいです!
人科にも行っておらず検査薬で陽性を確認しただけです。 来週火曜にコロナワクチンを打つことになっているのですが、妊娠12週までは打つことを推奨していないと聞き、今回は辞めたいと思っています。 妊娠初期のため職場の人にまだ妊娠を悟られたくないのですが、接種の良い断り方が思いつきません。 何かあれば、教えていただけると助かります。 よろしくお願い致します。
で、感覚が麻痺してます。なので、教えてください。 私は先週の火曜日、婦人科の検査と皮膚科の通院のため、1日有休を取りました。 明日、ワンデイコンタクトをしてるにも関わらず、何日も目が霞むので、眼科に行きたくて午前中二時間ほど休みたいのですが、やはり有休取りすぎですよね? 会社からも、何かしら言われますよね?
くなることが多くありました。 そのまま大人になり、生理痛で仕事を休みがちになってしまいました。 今も酷く、ピルを処方されて飲んでいますが効きません。(症状はむしろ悪化しましたが、生理の周期が安定しているので飲み続けています。) 婦人科の先生に相談しても、様子を見てみましょう。としか言われません。 今までやった仕事で、介護の仕事や、レジ打ちの仕事は他の方に迷惑がかかると怒られたことがありました。 生理痛が酷く、休みがちになったり、フラフラしながらでも働けるような仕事とかはありますか? また、生理痛が酷い方に質問ですが、何のお仕事をされてますでしょうか? 長くなってしまいましたが、よろしくお願いします!
から店長にではなく本社の人事に密告しました。不倫についてなのですが…。 自宅にいることが命令ですが、 今月は歯医者や産婦人科で定期がん検査をもともと受けるつもりでした。 処分中、通院したいのですが大丈夫なものでしょうか? 至急おねがいします
ところ、赤ちゃんの袋は確認できるけど早すぎて心拍はまだ分からない。2週間後にまたきて、と言われました。 ちょうど2週間後は会社の年末最終日付近で、繁忙期です。忘年会もあって、ほぼ強制みたいな感じです。 流石に相談したら休みのokが出るとは思いますが、心拍も確認できてない段階でどう相談するものか悩んでいます。 幸い、女性の頼りになる方がいらっしゃるので(その方も子供がいます)、その方に相談しようと思うのですが… もし心拍が確認できなかったらメンタル的にもいける気がしませんし、少し落ち着いて考えたいなとも思います。 検診をずらさない場合、どう相談するのがいいか、 何かアドバイスいただけたら嬉しいです。
回答終了
科、眼科などなら想像つくのですが、放射線科の先生って大学病院に勤務されるのですか?将来開業とか難しいですか?わたしが想像 するのは、人間ドックで検査に携わるとか、ガン患者さんの放射線治療とかかなぁと。ガンマ線治療の専門病院を見かけたことがありますがそれも放射線科の医師による開業なのでしょうか?もし詳しい方おられましたら放射線科医師になる魅力やデメリットなどおしえてください。
に勤めて半年経ちました、結構、人の出入りが激しくいち職員が回してるみたいに辞めさせられる人も多く、自分に回ってきて、 やらないでいい事務の仕事とか電話の対応とか最低のいい加減な仕事してるしと文句言われて、最近では、いなくていいよなんて言われてます、たとえば、予約なしに来た患者のワクチンを接種したり検査伝票の控えをはがさないまま検査会社に送ったり、滅菌消毒の機械がありますが、いつも自分が滅菌消毒した後の水不足が表示されていて水足しも出来ないのか?とか、採血の決まってる量に足りてなくて何回も針を刺してイヤな思いをさせたとか、自分は、会ってもいないのに何回も失敗されて今回は、患者が拒否したのに、ナースがやりたくないと言われたとかやってもいない罪をなすりつけられたり、へこんでます、なんでも情報が筒抜けでやたらなこと誰にも話してないのに、話したでしょとまで言われてます、何か良いアドバイスがありましたらお願いします、
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