ていたらダメだとゆうことを最近知りました。 私は旦那の扶養に入っています。しかし、すでに失業手当てを受給してしまいました。友人にも何人か現在、失業手当てを受給している人がいて聞いてみたところ旦那さんの扶養に入ったままだそうです。扶養に入ったまま受給したらどうなるのでしょうか?私はどうしたら良い?大変なことになってしまいますか?
解決済み
ます。 6月末、12ヶ月以上勤めた会社を自己都合にて退職後、 失業手当の申請をしようと思っています。 問題なければ、10月より失業手当が支給されるかと思います。 ただ、8月に結婚し、夫の扶養に入れば、 失業手当は貰えませんよね? では、結婚せず、7/1より父親の扶養に入ると、 同じく失業手当は貰えないのでしょうか? 「ハローワークに訊け!」といった回答は、不要です。 宜しくお願い致します。
ため、失業手当の基礎日額が3,760円になる予定です。 いっそ扶養に入れる3,611円以下まで減らしたいのですが、 欠勤して給料を減らせばいいという訳でもないらしく… どうにか方法があれば教えてください。 ちなみに退職は3ヶ月後の予定です。 残業はありません。
くらいに前の仕事をやめています。 失業手当を申請し、給付開始までの間扶養に入れようと考えているのです が、扶養申し込みの際に必要な離職証明書に、『失業給付は受けません』の欄にハンコを押す必要があります。 これは、失業給付の申し込みすらダメなのでしょうか?
失業手当を貰ってる時は、夫の扶養になるのでしょうか?保険証などはどうなるのですか?
長の手続きをしました。 その後、夫の会社の社会保険の扶養に入りました。 出産を終え、そろそろ求職活動をしようと思うのですが、順番としては 夫の扶養から外れる手続きをしてもらう→ハローワークに行き、失業手当開始手続きをする→国民保険加入の手続きをする という段取りで進めればいいのでしょうか? ハローワークで手続きをした後に会社に言ったら遅いですか? どのような順番で進めればいいか教えてください。
回答終了
5日が認定日です。その時点で残は17日分となります。 もし就職できないで終了する場合、最後の残は2月10日まで分ですが、認定日とは最後でも4週間ごとになるのでしょうか? ちなみに4週間後で計算すると認定日は2月22日なんですが。 ちなみに終了後は夫の保険の扶養に入る予定です。現在は国民年金、国保です。受給終了しないと手続きできないと言われた。 聞きたいことは下記2点です。 1、残が17日分でも、認定日は28日ごとの日ですか?それとも最後の認定日は早まるのですか? 2、年金などは月末に入っていたとこ(国民年金か、厚生年金の扶養か)できまるから、2月中に手当受給終了してすぐに扶養の申請を行えば国民年金の2月分は支払わなくていいのか? 支払ってしまった場合返金されるのか? です。
しますが、103万円以内の扶養内パートをするにあたって、上記の解雇予告手当と失業手当は収入に含めた方が良いですか? また、夫の扶養に入っていますが、扶養手当の基準は『所得税の控除を受けていること』とあります。毎年7月頃に市役所に行って所得証明をもらい、それを基準に認定されています。 この所得証明に上記の解雇予告手当と失業手当の金額も載ってくるのかも併せて教えてください。 よろしくお願いします。
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