か?障害者なので、6か月間働けば150日、1年働けば300日の失業給付が受け取れます。 一度、300日を受けてしまっています。その後、就職をして6か月経ったのですが、セクハラなどがあり(証拠あり。会社側も認めている)退職をしたいと思っています。 しかし、それだとハローワークの人に印象が悪いかな?今回は失業給付を受けないで就職活動をしたほうがいいのかな?と迷っています。 しかし、障害があるのですんなり就職が決まるのか自信もありません。 連続で失業給付を受けたことがある方いましたら、参考までにお話を聞かせてください。
解決済み
ワークに離職票を持っていき、求職の申し込みを行った日)から7日間の待期期間に加えて2カ月の給付制限があります。 】 と記載があったのですが これは、ハローワークに離職票を提出と求職の申込してからの2ヶ月というわけではなく 退職してから、2ヶ月と 提出・求職申込してから、7日間 という解釈でよいのでしょうか。
に退職し現在無職 4/1に手続きをし4/7までの待機期間を終えました 積極的に就活はしていて、4/1から今まで3社面接、書類選考中が2社あります。 5/7まではハローワークの紹介でない場合、手当が受けられないのですが、ハロワに希望の条件の仕事はなさそうなので自分で活動してます。4月中には内定をもらい5/8以降に入社し、再就職手当として給付額90日分の70%をもらい、それまでの間の生活費を補填しようというのが目標です。 ここで疑問なのですが、 給付日数の3分の2を残さないと再就職手当が70%もらえないってことだったんですが、給付日数というのはいつから始まってるのでしょうか 4/7の待機期間を過ぎた時点で始まってるのでしょうか? それとも実際に給付が始まる6/7からの話でしょうか?
回答終了
系列としましては、 2021年10月出産 育休開始 2022年8月保育園入れず 育休延長 2023年4月保育入園予定でしたが妊娠発覚 育休延長 2023年8月2人目出産 2人目育休開始 2024年5月 退職 2人目の育休明けに復職予定でしたが 妊娠発覚時のマタハラからはじまり パワハラが止まらないので退職することになりました。 4年前まで遡ることができるとあちこちに書いてあるので気になって質問しました。 4年前は働いています。 この場合、失業手当は受けられますでしょうか? 無知で申し訳ございません。
前職は正社員でしたが、精神疾患で休職し3ヶ月くらい経ってからそのまま退職しました。 メンタルの浮き沈みが激しく、正社員としてフルタイムで仕事ができないと判断し、前職の経験も活かしてフリーランスにはなりましたが、 正直フリーランスもうまくいっていません。 無理矢理にでも正社員に戻るか、フリーランスしつつバイトを続けるか迷っているのですが、 今の状態で業務委託先を辞めたとしても失業手当や傷病手当は貰えないですよね? それとも失業手当はもらえるのでしょうか? 早く普通に生活したいのですが、うまくいきません。 もっとしんどい人いるのわかってるのですが、毎日タヒにたくてたまらないです。 無理にでも正社員として働けばもしかしたら立ち直ってくるのかな、とも考えているのですが、よくわかりません。 ちなみに前職は3年半勤めており、休職手当が約3ヶ月。 退職したのは9月の初め頃です。
回答受付中
いです。 私も3月に退職し、理由が営業先への直行直帰で初めは片道1時間などだったんですが、場所がどんどん変わり片道2時間半かかったりと、朝も早く帰りも22時になったりと。 それで扁桃腺が悪化し、年に2〜3回ほど5日間休んだりが続き、体調の面でさすがにしんどいとなり自己都合で退職いたしました。 この場合は特定理由になるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
務委託なのですが、再就職手当は貰えますかと聞くと正社員になり次第申請が出来ると言われました。 そして業務委託の場合、働くと意思を持った時点で給付がストップするとも言われました。 この給付のストップの日ですが、これは自己申告制なのでしょうか?意思を持った時点というのがよく分かりません。 給付がストップした場合、認定日はどうなりますか?
月末日をもって更新せず退職致しました。 理由は不整脈の持病があり、勤務時間中に 発作が出る事が増えてきた上、白内障も患い 手術の必要があり勤務更新は難しいと判断したのです(人事の長との面談でもその理由を説明しました)、しかしながら離職票には4Dとなってました、4Dは正当な理由の無い自己都合退職との事、暫くは働けませんので基本手当を申請したいのですが待機期間は7日で大丈夫なのでしょうか?詳しい方ご教授願います。
職 その後5ヶ月ほど無職 翌年の3月4月とアルバイト勤務(社会保険雇用保険あり)会社倒産し退職 間の5ヶ月間の無職の間、失業手当を貰っていなかったのですが、今から遡って申請することは出来ないですよね?来月からまた新しい仕事を始めようと思っていますが、転職活動中で、まだ勤務先は決定していません。 退職したアルバイト先からの離職届、喪失証明があればしんせいできますでしのうか?まだ届いていないので、次が決まるまでに間に合うか分からないです。 もし、それが届く前に再就職先が決まってしまった場合、また失業手当の申請できなくなりますよね?
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