ローワークへ行った者です。 失業保険を申請しようと思っておりましたが、離職票がまだ会社から届いていないため失業保険の申請はできないと言われました。 7/9までに離職票が会社から届けばそれで申請可、もしそれまでにこなければ仮決定で最短7/9に申請できるということです。 そこで質問なのですが、ハローワークの登録をしてしまった状態なのですが、失業保険を申請するまでの期間でアルバイトは可能なのでしょうか？ 可能な場合、条件はありますか？ 失業保険申請後、待機期間が過ぎれば条件付きでのアルバイトは可能だということを認識しており、ハローワークにて再度確認もとれたのですが、失業保険申請前のことを確認するのを失念しておりました。
回答終了
めて夜飲み屋さんだけで働いてます。 失業保険を受給できるのですが、 夜職は手渡しでいつも給料明細では源泉徴収引かれてます。 この場合、失業保険をペナルティー無く受け取ることが出来ますか？
解決済み
厳しくなったのでタイミーで仕事を見つけて働きたいと思っております(週20時間以内) もちろん、雇用保険には入りません。 この場合でも失業手当、再就職手当等は確実にもらえますよね？ 何かどこかのサイトで派遣をしたら失業手当等がもらえないと見たので心配になりました。。
間以内、1日4時間以内、つまり週5日1日4時間のバイトならば申告の必要がないのですか？ 金額次第では給付額に影響しますか？
れないと聞きましたが、月曜から日曜なのか、何曜日から何曜日なのかがわかりません。 それとも1ヶ月で平均するとなのでしょうか。 月曜から日曜なら２０時間未満ですが、日曜から土曜の計算だと２０時間を超えてしまいます。 まだ給付制限中でよくわかってませんでした。 正しく申請はしようと思っていますが、 申告書に書こうと思ったら、わかっていないことに気がつきました。
勤であれば可能であるとお聞きしたのですが、 後日ハローワークの方に確認したところ、 月86時間未満であれば 、週の労働時間、出勤日数は関係ないとお聞きしたのですが、間違いないでしょうか？？地域によって変わってきますか？？
ーワークに申請に行かないといけないですよね？ もし、その申請日にすでに就職していけない場合はどうすれば良いのでしょうか。。？
年以上加入の26歳です) 正社員退職→アルバイト半年→失業保険受給(就活)をしたいと思っているのですが一度他社でアルバイトを挟むと就活中に受給する予定の失業保険はアルバイト時の給与で換算されますか？ 正社員時代の給与の方が高いのでその給与を元に失業保険保険を受給したいのですが可能なのでしょうか？ 正社員退職→失業保険受給(就活)だと受け取れると思いますが家庭の事情ですぐにフルタイムで働けない可能性があり一度アルバイトをしたいと思っています。
のアルバイトをしております。 １日４時間以上の勤務であれば支給は繰越という認識で５〜６時間の勤務をしております。 ただ次回の勤務で人員不足の為 １日通し（10時間）入ってほしいと連絡がありまきた。 この場合でも今までと変わりなく繰越されるという認識でよろしいでしょうか？ 1日の上限などがあるのでしょうか？ お分かりになる方おりましたら何卒ご回答よろしくお願いいたします。
1年勤めた会社を辞め無職です。 失業保険を受給しています。たしか給付日数は90日分だったはずです。 8月から支給が始まり、18日分 9月は28日分支給されました。 そして家計の問題からアルバイトをしようと考えています。 それも週20時間を超えるものです。 この場合失業保険の給付はストップしますよね？ 再就職手当はいただけるんでしょうか？ ハハが病気のため今の状況から出来るだけ多くのお金をもらえたらと思っています。 今月の24日に3回目の認定日を迎えます。 24日以降にバイトを始めるのがいいのか また今から働いてしまって再就職手当をもらうのどちらが多くもらえるのでしょうか？
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