出てきました どうして自分は下劣な上司の言う事を素直に聞き、嫌いなのに迎合したのか、ということです。 嫌われてでもその場で闘えば、うつ病にはならなかったように思います。 後悔と悔しさでいっぱいです。
解決済み
を頂いたのですがオープンワークや四季報、その他転職サイトでの評価を見る限り、ブラック企業っぽいです。 年収や補助は整っているのですが、それ以上にワークライフバランスが崩壊しています。 月40〜70時間の残業があり、毎日21〜23時退社っぽいです。 勿論、まだ就活を続けるつもりではありますが、大手や優良企業の殆どが募集を締め切っており、ほぼ高確率でこの会社に勤めることになりそうです。 そこで、皆さんが勤めているor勤めていたブラック企業での経験談(実際にあったこと、どんな生活を送っていたか、ブラック企業からの脱出方法)をお聞きして覚悟を決めたいです。 よろしくお願いします。 #25卒 #新卒 #就職 #就活 #転職 #ブラック企業 #NNT #内定 #大手 #中小 #零細
じでしたが。 また、どのような対策をしましたか ②結果的にどの業界、職種に就けたのでしょうか 私は人見知り、言葉が出ない、固いなどコミュニケーションが良好ではなく、何度行っても面接が通りません。大手病でもありません。 なので質問してみたいです。
精神的に苦痛を感じている状態です。 何故そうなったのかの理由については、 労働環境の悪さ •毎月残業80時間以上 •休日出勤当たり前の振替休日が取れない状況 •現場仕事で夏は暑い冬は寒い体力的にもしんどい上に、書類関係等の事務仕事に追われている。 •パワハラを受けており、ほぼ毎日怒鳴られる。(業者や社内の上司から)(気に入られてる人や女性社員は融通が利く) •休みを取りにくい、取ろうとすると嫌味や文句を言われる。 •残業、休日出勤している人は神様みたいに思われてる。(残業時間等を自慢げに話すような人間しかいない、飲み会とかでの話題も過去の過酷なエピソードばかり) •転勤や移動が多く、生活環境が安定しない。 •失敗や都合の悪いことがあると、他人のせいにしてくる上司しかほぼいない。 •休日も社内LINEグループでブンブン通知が鳴り、上司があーでもないこーでもないと他の社員にメッセージを送っており、電話も頻繁にくるため休めない。 •そもそも休むために毎回引き継ぎを書かなければいけないため、帰るの遅くなるし、引き継ぎ書だけでは伝わらないこともある。 働き方の不向き •無理な工期で業務をしているため、業者に無理な指示をする上、当然キレられて、なかなか説得するのが難しい。 •毎月の勘定査定での、業者からの請求額の無理な値引き交渉等、精神的にしんどい。 •そもそも自分は人に無理をさせることが苦手であるため、仕事上での人との関わり方があっていない。 •各社員が自分の担当の仕事さえ進めば良いという考えであり、助け合いがなく、潰し合いになっている。(俺の仕事じゃないから知らない、みたいなスタンスであり、私もそのような人間になってしまい、他人の仕事など知らん聞くなってスタンスでやっている。) 現状、鬱病や適応障害診断等をやってみましたが、 診断項目が、 会社に行く気が起きないとか、憂鬱であるかとか、 睡眠障害の有無とかありますが、基本的にほとんどの社会人が抱えている当たり前の苦痛であるんでは?と私は思います。 その結果、自分が甘えているだけ、周りはしっかり働いていてすごいなぁと他人と比較、たまに休日もらうと罪悪感があり余計次の日仕事行きたくなくなります。 たまにの連休や日曜で転職活動をしようと自己分析や業界研究をしましたが、なかなか続けられなく、そんな自分がまた嫌で仕方ない。なんで嫌なのに転職活動に集中できないんだろうと思い、連休末に自分に萎えます。 転職は計画持った上で行いたいので、とりあえず辞めよう精神ではありません。 でも転職活動サボってしまう、負のルーティーンから抜け出したいなぁとか思いながら、惰性で仕事してここまで来てしまいました。 同じ経験をされた方いたら、どのように環境を変えていったのがお聞きしたいです。
言葉いじめを受けるようになりました。 この内契約社員の言動がうつ病らしいという部長の判断で、契約期間内で契約を打ち切ろうとしていますが、できますか?代わりに派遣社員を取ると言い出していますが、単に部長の好み(大手経験者)の問題のような気がしています。
ング委員会 WEBポータル・WEBサービスの就職偏差値ランキング http://jobrankingcommittee.com/contents.php?c0=5&c1=5&c2=3 上記ページのA~Dランクにあるいくつかの企業(この表以外にも候補はあります)と、EランクのDMM.comへのエントリを考えております。 ランクを見れば一般企業だの零細企業など言われているのですが、どこも世間的には名の知れた企業で、おそらく倍率も高くなると考えられます。 そこで、実は自分は大手しか受けていないのではないか?いわゆる大手病ではないか?と心配になっております。 これらの企業だけにエントリするのは大手病に当てはまり、なかなか内定がもらえないものなのでしょうか? 回答よろしくお願い致します。
きるように 一応業界を絞ってESを出す企業も20社ぐらいに絞ってみたのですが 有名なとこばっかりです。 地銀を除くとおもいっきり大手病です。 メガバンは一般職、その他でも地域限定総合職という感じです。 このままでは危ないですか? 一応、今月、中小2社一次面接予定を入れています。 もっともっと場数を踏むべきですか? でも本命がおろそかになりませんか? 不安でたまらないです。 あと、ES20社はまだまだ少ないですか?(しかも大手だけ・・) ちなみにMARCH女子です。。。。 アドバイスを下さい。
企業しか残っていないと思います。 大手病で時期を逃してしまいました。 既卒は不利だし、新卒でブラックに入ってしまったらもう終わりですよね。 トータルで賃金を考えれば留年して今度はもっと小さくてもブラックでないところを受けたほうがいいかと思いますか? もちろん学費は親に返していこうと思います。
た、ただ心配だったのは保険にも入ってなく安定していなくそれが原因で仕事を探して奇跡的に大手の会社に合格し12月から行き始めましたが、パソコンはできず書類は書けず何もできない事で上司から色々キツイ事を言われはたすら我慢の毎日を送っていましたが滔々体調を壊しうつ病に今最高に具合が悪くどうにもならない状態です、母子家庭なので私が働かないとどうにもならず以前いた派遣会社に戻ろうか安定のために(契約社員ですが)うつを我慢して 今の会社にいるべきか悩んでいます。以前いた派遣会社の社長とも会い戻りたい旨は伝えました、戻ることには賛成してくれましたが、私の考え方は間違えているのでしょうか???でも今は本当に体調が悪いのです。 アドバイスをお願いします!!
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